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管理培訓(xùn)

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企業(yè)庫(kù) qiyeku.cn 匯集了大量的管理培訓(xùn)產(chǎn)品信息及管理培訓(xùn)供應(yīng)商和求購(gòu)管理培訓(xùn)信息,并免費(fèi)提供管理培訓(xùn)圖片、管理培訓(xùn)價(jià)格、管理培訓(xùn)批發(fā)等信息發(fā)布,是管理培訓(xùn)排名及免費(fèi)發(fā)布信息的網(wǎng)站平臺(tái)。 查看更多管理培訓(xùn)信息,請(qǐng)點(diǎn)擊 http://www.cqwqw.cn/search/chanpin-管理培訓(xùn).html 查看。

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5s管理培訓(xùn)-2012年-博傳
企業(yè)簡(jiǎn)介:課題:5S現(xiàn)場(chǎng)管理與改善實(shí)戰(zhàn)班 日期:上海4月20-21日 講師:陳老師 學(xué)費(fèi):¥2200元/人 【;咨詢熱線400-029-6482;企業(yè)QQ:4000296482】 【參加對(duì)象】企業(yè)中的各職能部門經(jīng)理,主管和班組長(zhǎng) 【課程目標(biāo)】 ·充分認(rèn)識(shí)5S對(duì)于組織的重要意義 ·理解5S知識(shí),避免進(jìn)入誤區(qū),解決5S工作中的種種困惑 ·建立5S與組織核心業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的意識(shí) ·掌握推行5S管理的主要工具 【講師介紹】陳老師 MBA、高級(jí)管理咨詢師、高級(jí)項(xiàng)目管理師、TTT高級(jí)培訓(xùn)講師、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001注冊(cè)審核員,曾先后任職于著名財(cái)富500強(qiáng)外資企業(yè),多次接受{zx1}管理方法的培訓(xùn)。 陳先生能夠?qū)?nèi)容科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)進(jìn)行得生動(dòng)活潑,善于充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和互動(dòng)性,尤其是多用案例和實(shí)例分析,使學(xué)員能夠在學(xué)習(xí)到新知識(shí)的同時(shí),更能夠接受新的管理理念,培訓(xùn)后能夠在管理實(shí)踐中加以運(yùn)用,注重培養(yǎng)學(xué)員自我改進(jìn)和創(chuàng)新的能力。 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
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采購(gòu)培訓(xùn),研發(fā)培訓(xùn),物流培訓(xùn),管理培訓(xùn),

企業(yè)地址:碧云國(guó)際紅楓路108弄6號(hào)B
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采購(gòu)與供應(yīng)管理培訓(xùn)-2012年-博傳
企業(yè)簡(jiǎn)介:課題:降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧培訓(xùn)班 日期:深圳2月18-19日;上海3月02-03日;廣州3月17-18日;佛山6月30-7月1日;上海7月13-14日;深圳8月25-26日;北京8月31-9月1日 講師:張老師 學(xué)費(fèi):¥3200元/人/2天; 【;;咨詢熱線400-029-6482;企業(yè)QQ:4000296482】 【授課對(duì)象】采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)主管,采購(gòu)人員,成本管理人員 本課程專門為因成本管理而頭疼的采購(gòu)人員設(shè)置,擁有眾多成本降低成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的{yx}講師將帶領(lǐng)您共同探索成本降低之道! 【課程大綱】 一、如何透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu) 二、如何根據(jù)成本分類對(duì)成本進(jìn)行管理 三、如何核算供應(yīng)商的成本 四、供應(yīng)商是如何報(bào)價(jià)的 五、如何評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià) 六、如何根據(jù)報(bào)價(jià)進(jìn)行采購(gòu)決策 七、如何與供應(yīng)商定價(jià)規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn) 八、基于不同定價(jià)模式的購(gòu)買策略 【講師介紹】張老師 畢業(yè)于美國(guó)密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派講師。曾先后任職于美國(guó)亨氏、英國(guó)聯(lián)合餅干、美國(guó)美贊臣等500強(qiáng)跨國(guó)公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專長(zhǎng)于采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理,是國(guó)內(nèi)采購(gòu)物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)資深管理閱歷及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)講師。 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
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物流管理培訓(xùn)-2012年-博傳
企業(yè)簡(jiǎn)介:課題:{gx}倉(cāng)儲(chǔ)管理與工廠物料配送實(shí)戰(zhàn)班 日期:深圳3月10-11日;廣州4月14-15日;北京4月27-28日 講師:張仲豪; 學(xué)費(fèi):¥2800元/人/2天 【;咨詢熱線400-029-6482;企業(yè)QQ:4000296482】 【培訓(xùn)對(duì)象】物料計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)物流等部門的主管總經(jīng)理、部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員及相關(guān)人士 本課程從實(shí)戰(zhàn)的角度,結(jié)合先進(jìn)的工廠物流管理理念、眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)以及講師在企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)物流方面多年的經(jīng)驗(yàn)體會(huì),教授如何管理物流倉(cāng)儲(chǔ)部門,提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、提升部門績(jī)效以及物流倉(cāng)儲(chǔ)部門在公司的影響。 【課程收益】 ·當(dāng)今物流倉(cāng)儲(chǔ)管理的挑戰(zhàn)是什么? ·如何做好收貨入庫(kù)管理? ·如何做好儲(chǔ)位管理? ·如何提高盤點(diǎn)的有效性? ·庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)是什么? ·如何做好庫(kù)存的分類管理? ·如何提高物料揀貨配送的效率? ·如何降低倉(cāng)儲(chǔ)管理的損耗? ·如何選擇與維護(hù)物流設(shè)備? ·如何降低物流運(yùn)輸成本? ·如何提高物流倉(cāng)儲(chǔ)的電子化水平? 【課程大綱】 {dy}講:當(dāng)今物流倉(cāng)儲(chǔ)管理的挑戰(zhàn)是什么? 第二講:如何做好收貨入庫(kù)管理? 第三講:如何做好儲(chǔ)位管理? 第四講:如何提高盤點(diǎn)的有效性? 第五講:庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)是什么? 第六講:如何做好庫(kù)存的分類管理? 第七講:如何提高物料揀貨配送的效率? 第八講:如何降低倉(cāng)儲(chǔ)管理的損耗? 第九講:如何選擇與維護(hù)物流設(shè)備? 第十講:如何降低物流運(yùn)輸成本? 第十一講:如何提高物流倉(cāng)儲(chǔ)的電子化水平? 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
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薪酬管理培訓(xùn)-2012年-博傳
企業(yè)簡(jiǎn)介:課題:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班 日期:深圳3月16-18日;上海3月22-24日;廣州4月13-15日;北京4月20-22日 講師:蔡老師 學(xué)費(fèi):¥4200元/人/3天 【;咨詢熱線400-029-6482;企業(yè)QQ:4000296482】 【培訓(xùn)對(duì)象】企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績(jī)效、薪酬等。 【課程目標(biāo)】 ·認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的重要性、并正確理解績(jī)效管理, ·學(xué)習(xí)考核的方法,全面了解績(jī)效管理的運(yùn)作程序和設(shè)計(jì)方法, ·重點(diǎn)學(xué)習(xí)KPI、并介紹平衡計(jì)分卡, ·了解績(jī)效管理推進(jìn)中的問題、并避免運(yùn)作中的誤區(qū)。 【績(jī)效考核課程大綱】({dy}天-第二天) 一.推行KPI與績(jī)效管理體系需要解決的三大問題 二.KPI操作中的幾個(gè)基本問題 三.建立KPI體系的方式方法: 四.平衡計(jì)分卡 五.如何分解KPI 六.指標(biāo)詞典的編制 七.確定目標(biāo)——KPI的計(jì)分方式 八.績(jī)效管理的周期 九.主基二元考核法 十、績(jī)效面談與溝通 十一.推行績(jī)效管理所遇到的問題與對(duì)策; 【薪酬體系設(shè)計(jì)課綱】(第三天) 一、崗位分析的作用與意義 二、崗位分析的方法 三、崗位分析的步驟與流程 四、崗位說明書的運(yùn)用 引子:薪酬在人力資源價(jià)值鏈的位置; 一、薪酬管理中與設(shè)計(jì)核心問題 二、薪酬設(shè)計(jì)需要解決的矛盾——內(nèi)部公平性 三、薪酬設(shè)計(jì)需要解決的矛盾——外部公平性 四、薪酬與能力的關(guān)系 五、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)如何使公司、部門、個(gè)人三掛鉤; 六、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)與外部因素的影響 七、薪酬設(shè)計(jì)的公平問題 八、業(yè)內(nèi)各部門獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)的要點(diǎn) 九、獎(jiǎng)金的周期 十、獎(jiǎng)金在收入中所占有的比例; 十一、如何解決好薪酬設(shè)計(jì)與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系 十二、薪酬設(shè)計(jì)需要考慮的其他問題 十三、薪酬設(shè)計(jì)的過程與步驟 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
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績(jī)效管理培訓(xùn)-2012年-博傳
企業(yè)簡(jiǎn)介:課題:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班 日期:深圳3月16-18日;上海3月22-24日;廣州4月13-15日;北京4月20-22日 講師:蔡老師 學(xué)費(fèi):¥4200元/人/3天 【;咨詢熱線400-029-6482;企業(yè)QQ:4000296482】 【培訓(xùn)對(duì)象】企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績(jī)效、薪酬等。 【課程目標(biāo)】 ·認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的重要性、并正確理解績(jī)效管理, ·學(xué)習(xí)考核的方法,全面了解績(jī)效管理的運(yùn)作程序和設(shè)計(jì)方法, ·重點(diǎn)學(xué)習(xí)KPI、并介紹平衡計(jì)分卡, ·了解績(jī)效管理推進(jìn)中的問題、并避免運(yùn)作中的誤區(qū)。 【績(jī)效考核課程大綱】({dy}天-第二天) 一.推行KPI與績(jī)效管理體系需要解決的三大問題 二.KPI操作中的幾個(gè)基本問題 三.建立KPI體系的方式方法: 四.平衡計(jì)分卡 五.如何分解KPI 六.指標(biāo)詞典的編制 七.確定目標(biāo)——KPI的計(jì)分方式 八.績(jī)效管理的周期 九.主基二元考核法 十、績(jī)效面談與溝通 十一.推行績(jī)效管理所遇到的問題與對(duì)策; 【薪酬體系設(shè)計(jì)課綱】(第三天) 一、崗位分析的作用與意義 二、崗位分析的方法 三、崗位分析的步驟與流程 四、崗位說明書的運(yùn)用 引子:薪酬在人力資源價(jià)值鏈的位置; 一、薪酬管理中與設(shè)計(jì)核心問題 二、薪酬設(shè)計(jì)需要解決的矛盾——內(nèi)部公平性 三、薪酬設(shè)計(jì)需要解決的矛盾——外部公平性 四、薪酬與能力的關(guān)系 五、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)如何使公司、部門、個(gè)人三掛鉤; 六、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)與外部因素的影響 七、薪酬設(shè)計(jì)的公平問題 八、業(yè)內(nèi)各部門獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)的要點(diǎn) 九、獎(jiǎng)金的周期 十、獎(jiǎng)金在收入中所占有的比例; 十一、如何解決好薪酬設(shè)計(jì)與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系 十二、薪酬設(shè)計(jì)需要考慮的其他問題 十三、薪酬設(shè)計(jì)的過程與步驟 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
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客戶關(guān)系管理培訓(xùn)-2012年-博傳
企業(yè)簡(jiǎn)介:課題:優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)與客戶投訴、抱怨處理技巧提升實(shí)戰(zhàn)班 日期:上海3月08-09日;北京3月22-23日;深圳4月12-13日;上海4月19-20日;北京5月10-11日;深圳5月24-25日 講師:敦老師 學(xué)費(fèi):¥2800元/人(含兩天中餐、指定教材、茶點(diǎn)) 【;咨詢熱線400-029-6482;企業(yè)QQ:4000296482】 【培訓(xùn)對(duì)象】客戶服務(wù)經(jīng)理、客戶服務(wù)主管、客戶服務(wù)人員、銷售代表、市場(chǎng)部及相關(guān)工作人員。 【課程目的】 1、超越客戶期望的客戶服務(wù); 2、了解優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的評(píng)價(jià)指標(biāo); 3、了解客戶所認(rèn)為重要的是什么; 4、掌握"客戶服務(wù)循環(huán)" 的概念,并指能用之于實(shí)踐; 5、掌握如何提升客戶服務(wù)技巧; 6、能夠知道如何快速解決客戶抱怨處理技巧和方法; 7、善于從過失中盡快恢復(fù)并總結(jié)教訓(xùn)。提高應(yīng)變處理投訴問題的能力,并借機(jī)把潛在的客戶抱怨轉(zhuǎn)成公司致勝的機(jī)會(huì)。 【課程大綱】 {dy}部分、培養(yǎng)積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí) 第二部分、構(gòu)建{yl}的客戶服務(wù)體系 第三部分、客戶滿意度與忠誠(chéng)度管理 第四部分、客戶服務(wù)人員的能力提升 第五部分、投訴是金——正確認(rèn)識(shí)客戶投訴 【講師介紹】敦平老師 秘書協(xié)會(huì)首席顧問及最受學(xué)員喜愛的高級(jí)培訓(xùn)師 富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師 8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)行政秘書管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)多個(gè)行業(yè)。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗(yàn),通過對(duì)企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓(xùn)、實(shí)踐、思考,尤其是與學(xué)員的互動(dòng),在探索中不斷完善和改進(jìn),逐步形成課堂上最吸引受訓(xùn)人員的是其典型案例分析、互動(dòng)研討感悟、精辟總結(jié)升華、實(shí)務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使得有一定管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員產(chǎn)生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
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營(yíng)銷管理培訓(xùn)課程-2012年-博傳
企業(yè)簡(jiǎn)介:課題:銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理核心技能實(shí)戰(zhàn)班 日期:上海3月10-11日;北京3月17-18日;深圳4月14-15日;上海5月12-13日;北京5月26-27日 培訓(xùn)講師:PHILIPS; 培訓(xùn)學(xué)費(fèi):¥3800元/人/2天 【;咨詢熱線400-029-6482;企業(yè)QQ:4000296482】 【培訓(xùn)對(duì)象】董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、大客戶經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、品牌經(jīng)理等中高層管理者。   本課程以講師自身服務(wù)的幾家財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)在華發(fā)展經(jīng)歷為基礎(chǔ),以培養(yǎng){yx}營(yíng)銷管理人員為目標(biāo),系統(tǒng)地分析銷售及市場(chǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié)的特點(diǎn)、策略、技巧,旨在提高銷售人員在每一個(gè)銷售環(huán)節(jié)分析問題和解決問題的能力,打開通往成功之門。 【課程收益】 ·按照專業(yè)銷售的標(biāo)準(zhǔn)來思考和行事。了解銷售全過程及各階段銷售工作要點(diǎn),做到在正確的時(shí)間、對(duì)正確的人、做正確的事提高客戶訪談的能力,準(zhǔn)確確定訪談和銷售對(duì)象。 ·學(xué)會(huì)運(yùn)用溝通技巧接近客戶、贏得客戶的信任并建立關(guān)系。 ·掌握如何全、準(zhǔn)、及時(shí)地收集客戶購(gòu)買信息。 ·學(xué)會(huì)挖掘客戶的真實(shí)需求,提出有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案。 【培訓(xùn)提綱】 第1部分:《區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷策略與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 一、前言 二、區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)查與分析 三、區(qū)域市場(chǎng)擴(kuò)張與保持 四、區(qū)域市場(chǎng)的渠道攻略 五、區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建立 第2部分:區(qū)域銷售的大客戶開發(fā)與維護(hù) {dy}章 客戶開發(fā)與銷售謀略: 第二章 針對(duì)不同客戶的銷售模式 第三章 針對(duì)大客戶的SPIN顧問式銷售方略 第四章 如何了解或挖掘大客戶的需求 第五章 如何具體推薦產(chǎn)品 第六章 排除妨礙的有效法則 第七章 如何做好大客戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 第八章 大客戶銷售人員的自我管理和修煉 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
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企業(yè)地址:碧云國(guó)際紅楓路108弄6號(hào)B
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采購(gòu)與供應(yīng)管理培訓(xùn)-2012年-博傳
企業(yè)簡(jiǎn)介:課題:降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧培訓(xùn)班 日期:深圳2月18-19日;上海3月02-03日;廣州3月17-18日;佛山6月30-7月1日;上海7月13-14日;深圳8月25-26日;北京8月31-9月1日 講師:張老師 學(xué)費(fèi):¥3200元/人/2天; 【;;咨詢熱線400-029-6482;企業(yè)QQ:4000296482】 【授課對(duì)象】采購(gòu)經(jīng)理,采購(gòu)主管,采購(gòu)人員,成本管理人員 本課程專門為因成本管理而頭疼的采購(gòu)人員設(shè)置,擁有眾多成本降低成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的{yx}講師將帶領(lǐng)您共同探索成本降低之道! 【課程大綱】 一、如何透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu) 二、如何根據(jù)成本分類對(duì)成本進(jìn)行管理 三、如何核算供應(yīng)商的成本 四、供應(yīng)商是如何報(bào)價(jià)的 五、如何評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)價(jià) 六、如何根據(jù)報(bào)價(jià)進(jìn)行采購(gòu)決策 七、如何與供應(yīng)商定價(jià)規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn) 八、基于不同定價(jià)模式的購(gòu)買策略 【講師介紹】張老師 畢業(yè)于美國(guó)密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派講師。曾先后任職于美國(guó)亨氏、英國(guó)聯(lián)合餅干、美國(guó)美贊臣等500強(qiáng)跨國(guó)公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級(jí)管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,專長(zhǎng)于采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理,是國(guó)內(nèi)采購(gòu)物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)內(nèi)資深管理閱歷及國(guó)際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)講師。 【參加流程】報(bào)名表回傳----發(fā)確認(rèn)函----匯款/現(xiàn)金----參加培訓(xùn)
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量規(guī)儀器校準(zhǔn)與管理培訓(xùn)
企業(yè)簡(jiǎn)介:主辦單位:蘇州華亞培訓(xùn)顧問有限公司 
課程目標(biāo):
讓學(xué)員掌握計(jì)量?jī)x器及校正的系統(tǒng)管理,有效的運(yùn)用到實(shí)際工作之中。
 對(duì)象: 品管、研發(fā)、生技、生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)室等主管;工程師及儀器管理等相關(guān)人員
課程內(nèi)容:
【理論部分】
一、 介紹國(guó)內(nèi)外計(jì)量工作綜合知識(shí);
二、 介紹計(jì)量器具、計(jì)量設(shè)備的管理與相關(guān)的檢定、校準(zhǔn)專業(yè)知識(shí)
三、 介紹各單位通用的幾種量規(guī)、量具({wn}量具)的國(guó)家檢定規(guī)程。
【實(shí)際操作部分】
1) 按國(guó)家檢定規(guī)程要求項(xiàng)目,進(jìn)行計(jì)量器具檢定、內(nèi)校實(shí)際操作演示(千分尺、游標(biāo)卡尺、百分表)
2) 一般量具、量規(guī)的修理與故障排除(實(shí)際操作演示)
3) 講述回單位后開展計(jì)量檢定工作(儀校)需準(zhǔn)備哪些必要條件
4) 回單位在準(zhǔn)備實(shí)際過程中如遇到購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)器具、量塊、材料、計(jì)量設(shè)備找不到渠道時(shí)可與我公司培訓(xùn)部聯(lián)系,請(qǐng)公司技術(shù)人員協(xié)助;(包括下廠傳授相關(guān)檢定、內(nèi)校修理、故障排除等技術(shù))
5) 本單位自行檢定(儀校)的好處:
1. 節(jié)約大量外校資金幾千元—幾萬元;一次投資幾千元常年受益
2. 計(jì)量器具出現(xiàn)問題可隨時(shí)檢定、校準(zhǔn)節(jié)約時(shí)間,保證質(zhì)量
3. 因不需要送出外校,生產(chǎn)不會(huì)停下來
企業(yè)培訓(xùn)了自己的計(jì)量技術(shù)人員
【培訓(xùn)內(nèi)容】
1、 培訓(xùn)、量規(guī)、儀器的內(nèi)校員;
2、 經(jīng)考試、考核及格后發(fā)“內(nèi)校員”資格證;
3、 計(jì)量器具專業(yè)知識(shí)與相關(guān)名詞術(shù)語;
4、 如何將國(guó)家計(jì)量檢定規(guī)程轉(zhuǎn)化成“內(nèi)校規(guī)程”;
5、 企業(yè)開展儀表、量具的內(nèi)校需具備哪些要求和條件,方可進(jìn)行“內(nèi)?!?br /> 6、 ISO要求儀器、儀表、量具如何進(jìn)行有效管理(ISO90001:20008版7.6條款的要求);
7、 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作演練(有教具與相關(guān)修理工具);
【演練內(nèi)容】
1、 如何將國(guó)家檢定規(guī)程轉(zhuǎn)換成“內(nèi)校規(guī)定”;
2、 通過具量(游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表)的三個(gè)國(guó)家檢定規(guī)程(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn))講述,使學(xué)員了解所有儀器、儀表、量具轉(zhuǎn)換過程與國(guó)家檢定規(guī)程的重要性;
3、 游標(biāo)卡尺、千分尺、百分表現(xiàn)場(chǎng)教授如何“內(nèi)?!?、調(diào)試、修理的過程;(實(shí)際操作演練)
1、 學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)可隨時(shí)提問、現(xiàn)場(chǎng)解答;
注: 1)提供購(gòu)買各種儀器、儀表、檢定規(guī)程的相關(guān)信息;
2)購(gòu)買相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)器的信息;
3)購(gòu)買量具、修理工具、材料的相關(guān)信息;
4)對(duì)高精度、疑難儀表的檢定、修理信息等;
5)提供“三個(gè)國(guó)家檢定規(guī)程”標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)校記錄的標(biāo)單;
6)提供一套儀表、量具(計(jì)量器具)管理使用的記錄標(biāo)單共6份。
證書頒發(fā):培訓(xùn)考試合格后發(fā)放國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)(CNCA)認(rèn)可的內(nèi)部校驗(yàn)員資格證書,證書認(rèn)證認(rèn)可,全國(guó)認(rèn)可.
報(bào)名注意事項(xiàng):
上課時(shí)間:每月一期全國(guó)統(tǒng)一招生 如此課程時(shí)間過期,{zx1}開課時(shí)間的更新請(qǐng)及時(shí)郵件和來電索取。
2013年11月28-29日、12月27-28日
2014年01月23-24日、02月27-28日、03月28-29日、04月24-25日、05月29-30日
上課地點(diǎn):蘇州市干將西路298號(hào)人才服務(wù)中心
參加方式:索取報(bào)名回執(zhí)表-->填寫報(bào)名回執(zhí)表-->發(fā)出會(huì)務(wù)確認(rèn)函-->轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)場(chǎng)付款
培訓(xùn)投資:RMB1000元/人(含培訓(xùn) 、講義、證書、文具、午餐 )
優(yōu)惠方案:2人(含)同時(shí)參加9折,3-5人(含)同時(shí)參加8.5折優(yōu)惠
報(bào)名咨詢方式:
主辦單位:蘇州華亞企業(yè)管理顧問公司
電話:0512-69133163      61265096 培訓(xùn)服務(wù)部
QQ咨詢:940764297   
主營(yíng)產(chǎn)品:

量規(guī)儀器校正與管理培訓(xùn)服務(wù)

企業(yè)地址:江蘇省蘇州市
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鎮(zhèn)江采購(gòu)與供應(yīng)商管理培訓(xùn)
企業(yè)簡(jiǎn)介:

培訓(xùn)收益
1.推動(dòng)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)正確、快捷地步入科學(xué)管理殿堂,提升企業(yè)的采購(gòu)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)能力。
2.使學(xué)員能夠從企業(yè)和供應(yīng)鏈出發(fā),系統(tǒng)有序地開展工作,降低成本提{gx}率。
3.使學(xué)員能與供應(yīng)商保持競(jìng)爭(zhēng)而合作的良性供應(yīng)關(guān)系。
4.使學(xué)員能夠在商業(yè)運(yùn)作中,提高自身的實(shí)戰(zhàn)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作技巧。
培訓(xùn)大綱:
一、采購(gòu)在現(xiàn)代企業(yè)中的角色定位
1、采購(gòu)品質(zhì)特殊含義 2、采購(gòu)管理VS企業(yè)利潤(rùn) 3、采購(gòu)管理新模式
二、物料的分類與編號(hào)
1、物料的分類 2、物料編號(hào)的原則 3、物料編號(hào)方法一 4、物料編號(hào)方法二
5、物料編號(hào)方法三 6、物料編號(hào)方法四
三、物料采購(gòu)的步驟與方法
1、物料采購(gòu)的步驟 2、物料采購(gòu)的主要方法
四、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算
1、采購(gòu)預(yù)算編制流程 2、采購(gòu)數(shù)量決定圖
3、采購(gòu)數(shù)量計(jì)算 4、物料采購(gòu)三法則 5、經(jīng)濟(jì)批量訂購(gòu)法
五、供應(yīng)商開發(fā)與管理
1、供應(yīng)商尋寶圖 2、供應(yīng)商開發(fā)流程及權(quán)責(zé)劃分
3、選擇供應(yīng)商的16個(gè)問號(hào) 4、供應(yīng)商評(píng)審項(xiàng)目 5、供應(yīng)商調(diào)查問卷(一) 6、供應(yīng)商調(diào)查問卷(二) 7、供應(yīng)商調(diào)查問卷(三) 8、供應(yīng)商評(píng)審作業(yè)流程
9、供應(yīng)商考評(píng)記分方法 10、供應(yīng)商級(jí)別評(píng)審方法 11、供應(yīng)商管理的戰(zhàn)略策略
六、談判與簽約
1、價(jià)格的種類 2、信息收集技巧 3、議價(jià)前的3個(gè)分析 4、談判取勝的9條規(guī)律 5、價(jià)格探底9招 6、談判藝術(shù)的7個(gè)音階 7、談判的邏輯策略
七、采購(gòu)合約的簽訂
1、采購(gòu)合約的結(jié)構(gòu) 2、采購(gòu)合約簽訂權(quán)責(zé)規(guī)定
八、采購(gòu)綜合管理
1、品質(zhì)構(gòu)成5要素 2、品質(zhì)監(jiān)控要點(diǎn) 3、交貨期延誤判定及對(duì)策
4、物料跟催三步曲 5、JIT與收料管理 6、物料驗(yàn)收8個(gè)要點(diǎn)
7、物料采購(gòu)三大成本 8、物料采購(gòu)價(jià)格的計(jì)算方法 9、物料成本控制策略 10、ABC類物品管理原則
培訓(xùn)大綱:
吳老師
上海經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院管理系 工商管理專業(yè)
上海第二工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)
上海復(fù)旦大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理系 經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)
上海華師大 MBA
經(jīng)歷:
2003年-至今:南京久標(biāo)(勤思)企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)師、咨詢師
1998-2000年 東方協(xié)和塑料有限公司 組裝部主管、經(jīng)理
1990-1998年 上海永新彩色顯象管有限公司 制造部框架科人事主管、材料主管、生產(chǎn)主管
資歷:
ISO9001:2000質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員
ISO14001環(huán)境管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員
專 長(zhǎng):ISO14001、ISO9000、OHSAS18000等管理體系之輔導(dǎo)、培訓(xùn);
生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)與供應(yīng)商管理、MTP、TWI、人力資源管理培訓(xùn)等。
培訓(xùn)業(yè)績(jī):
上海羅萊家用紡織晶有限/雅潔(蘇州)超凈科技有限公司/蘇州立邦涂料有限公司/中國(guó).法派服飾有限公司 /上海昭和塑料有限公司/張家港保稅區(qū)光王電子有限公司/上海斯旦達(dá)能源有限公司/ 上海愛碧埃化學(xué)建材有限公司/上海日立家用電器有限公司項(xiàng)目/上海黃金廣場(chǎng)/東方航空/
上海飛利浦照明電器/ 上海FDK富士電氣 /上海英業(yè)達(dá)/上海松下電工(松江)/上海松下電子材料 東芝電腦 / 日立家電/隆山洛基 /喬山健身器材/盛順服裝

二、基本信息
課程對(duì)象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、物流經(jīng)理、采購(gòu)部經(jīng)理、供應(yīng)部管理、物料經(jīng)理與主管、采購(gòu)工程師等
發(fā)證機(jī)構(gòu):南京久標(biāo)(勤思)企業(yè)管理咨詢有限公司

培訓(xùn)地點(diǎn):南京中華路420號(hào)
培訓(xùn)日期:長(zhǎng)期滾動(dòng)開班
上課時(shí)段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00
培訓(xùn)費(fèi)用:RMB1280/每人(兩名以上9折),(包含全部培訓(xùn)教材、授課、證書及餐費(fèi))
咨詢電話::025-52208367、025-52261826(傳真)

聯(lián)系人:張楠 手機(jī):13951854837 qq:114145929

主營(yíng)產(chǎn)品:

企業(yè)管理,管理培訓(xùn)

企業(yè)地址:南京市中華路420號(hào)521
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鎮(zhèn)江5是與目視化管理培訓(xùn)
企業(yè)簡(jiǎn)介:

課程目的:
通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的班組管理實(shí)務(wù)操作方法和經(jīng)驗(yàn);強(qiáng)化基層管理,夯實(shí)管理基礎(chǔ);
培訓(xùn)大綱:
主要內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)5S
1.5S基本概述
?定義、起源、含義、?5S之間的關(guān)系 ?5S的三大支柱
?5S的推進(jìn)層次 ?推行5S的作用與目的
2.5S與各個(gè)管理系統(tǒng)的關(guān)系
?5S與合理化 ?5S與企業(yè)改善 ?5S與精益生產(chǎn)方式
3.5S推行要領(lǐng)
?整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)的定義
?推行要領(lǐng) ?活動(dòng)的具體推行方法
?案例分析
4.定置管理的實(shí)施
?含義、類型、內(nèi)容、設(shè)計(jì)原則
?定置管理技術(shù)方法、管理圖
?定置管理操作
5.目視管理
?目視管理的含義與作用 ?目視管理的方法
?目視管理的著眼點(diǎn) ?目視管理的評(píng)價(jià)基準(zhǔn)
?顏色管理的運(yùn)用
6.5S活動(dòng)工作程序
?推進(jìn)的組織 ?方針與目標(biāo) ?工作計(jì)劃 ?鼓動(dòng)與宣傳 ?試點(diǎn)運(yùn)行
?檢查與評(píng)價(jià) ?全面實(shí)施 ?持續(xù)改進(jìn)
7.5S活動(dòng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
?評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ?評(píng)價(jià)準(zhǔn)備 ?評(píng)價(jià)方法 ?如何整改
8.5S活動(dòng)的考核與改善
?考核的一般方法
?推行5S管理需要注意的一些問題 ?品質(zhì)與文化
基本信息
適用對(duì)象:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理人員、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程師、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)主管人員
發(fā)證機(jī)構(gòu):南京久標(biāo)(勤思)企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)地點(diǎn):待定
培訓(xùn)日期:長(zhǎng)年培訓(xùn)課程/課時(shí){yt}
上課時(shí)段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00
培訓(xùn)費(fèi)用:RMB1000/每人(兩名以上9折),(包含全部培訓(xùn)教材、授課、證書及餐費(fèi))
咨詢電話::025-52208367025-52261826(傳真)

聯(lián)系人:張楠 手機(jī):13951854837   QQ114145929

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企業(yè)管理,管理培訓(xùn)

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鎮(zhèn)江進(jìn)料檢驗(yàn)供應(yīng)商管理培訓(xùn)
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培訓(xùn)收益
原材料的狀況是倍受任何一個(gè)企業(yè)關(guān)注的,企業(yè)的高層主管人員通常都會(huì)選擇價(jià)格相對(duì)低兼的原材料,這對(duì)從事品質(zhì)方面的工作人員來說是一個(gè)“無法跨過的欄桿”。因此如何做到管控好供應(yīng)商的來料品質(zhì),成為每一位品質(zhì)工作人員的重要部份
培訓(xùn)大綱:
三、 進(jìn)料管制
 ●進(jìn)料管制之范圍
 ●進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
 ●抽樣計(jì)劃
 ●進(jìn)料驗(yàn)收流程
 ●協(xié)力商的考核
 ●免檢制度的推動(dòng)
二、免檢制度品管系統(tǒng)稽核表
三、最近理念解析
 ●供應(yīng)商之功能
四、制度建立要領(lǐng)
 ●選擇供應(yīng)商九個(gè)要點(diǎn)
 ●制造業(yè)供應(yīng)商調(diào)查項(xiàng)目
 ●供應(yīng)商選擇方針實(shí)例介紹
 ●選擇供應(yīng)商的條件分析表
 ●供應(yīng)商評(píng)分表
 ●供應(yīng)商等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)
 ●供應(yīng)商評(píng)價(jià)制度
五、{zj0}制度范例
 ●供應(yīng)商管理方法范例
 ●外包管理評(píng)價(jià)辦法范例
培訓(xùn)老師
王老師
高級(jí)工程師,上海自動(dòng)化學(xué)會(huì)會(huì)員,上海液壓氣動(dòng)學(xué)會(huì)理事,本科(上海工學(xué)院鑄造專業(yè))
工作經(jīng)歷::
64-67 上海機(jī)械工業(yè)??茖W(xué)校 教師
67-72 上海人民電器廠 熱處理工藝員
72-76 上海機(jī)電局七二一工大 教師
76-92 上海氣動(dòng)元件總廠 檢驗(yàn)科長(zhǎng)、技術(shù)廠長(zhǎng),赴德培訓(xùn)
76-92 上海群益機(jī)械廠 廠長(zhǎng)兼技術(shù)廠長(zhǎng)
92-93 上海工程技術(shù)大學(xué) 教師
93-99 上海卡利肯玻璃公司(中臺(tái)合資) 質(zhì)量經(jīng)理兼管理代表
99-2003 上海萬韻企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001、QS9000、VDA6.1咨詢與培訓(xùn)
2003年至今 南京久標(biāo)(勤思)企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001、QS9000、VDA6.1、TS16949咨詢與培訓(xùn)
相關(guān)信息:
4. 十年熱加工(鑄造與熱處理)生產(chǎn)、技術(shù)、教育歷史;
5. 十五年液壓氣動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)、教育、質(zhì)量管理歷史;
6. 六年汽車配套行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理歷史;
4、 近八年ISO、QS、VDA、TS質(zhì)量管理體系咨詢、培訓(xùn)歷史。
主要公開課
5. APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等五大手冊(cè)
6. ISO9001、QS9000、VDA6.1、TS16949標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
7. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、班組長(zhǎng)或一線主管領(lǐng)導(dǎo)能力提升、 新任主管強(qiáng)化訓(xùn)練
8. JIT(精益生產(chǎn))、 5S管理、物流管理/全面采購(gòu)管理
培訓(xùn)業(yè)績(jī):
上海通用汽車總公司(北廠) (五大工具) 上海大眾汽車總公司(五大核心技術(shù)(含F(xiàn)MEA)、
上海匯眾總公司(SPC、VEA、FMEA、6σ管理、TS16949)、上海飛利浦(電子)公司(5S系統(tǒng)培訓(xùn)與作業(yè)(6天)、上海吉賽能源公司(DOE、FMEA、SPC)、上??逻_(dá)總公司(SPC)、上海達(dá)豐電腦(SPC FMEA)、上海SABS公司(TPM 物流管理)、上海勝獅公司(SPC、GB2828(抽樣檢驗(yàn)))、鎮(zhèn)江卡爾布萊特汽車配件公司(工藝設(shè)計(jì)開發(fā)和管理)、中國(guó)電子科技集團(tuán)(6西格瑪)
基本信息
適用對(duì)象: 企業(yè)品質(zhì)管理、倉(cāng)庫(kù) 、原輔材料檢驗(yàn)人員
發(fā)證機(jī)構(gòu):南京久標(biāo)(勤思)企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)地點(diǎn):南京中華路420號(hào)
培訓(xùn)日期:長(zhǎng)年培訓(xùn)課程/課時(shí)1天/報(bào)名從速
上課時(shí)段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00
培訓(xùn)費(fèi)用:RMB1000/每人(兩名以上9折),(包含全部培訓(xùn)教材、授課、證書及餐費(fèi))
咨詢電話::025-52208367、025-52261826(傳真)

聯(lián)系人:張楠 手機(jī):13951854837 QQ;114145929
主營(yíng)產(chǎn)品:

企業(yè)管理,管理培訓(xùn)

企業(yè)地址:南京市中華路420號(hào)521
在線洽談: 點(diǎn)擊這里給我發(fā)消息
鎮(zhèn)江物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn)-
企業(yè)簡(jiǎn)介:

培訓(xùn)受益
?明確物料倉(cāng)儲(chǔ)管理的地位和重要性 ?掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理的業(yè)務(wù)流程
?學(xué)會(huì)對(duì)物料進(jìn)出的有效控制和如何防止物料在儲(chǔ)存、搬運(yùn)中的貨損物差
?掌握倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃與現(xiàn)場(chǎng)管理的原則以提高倉(cāng)庫(kù)利用率
?建立、完善倉(cāng)儲(chǔ)與其它部門業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)

培訓(xùn)大綱
□倉(cāng)儲(chǔ)管理的地位與職責(zé)
?倉(cāng)儲(chǔ)管理的地位和作用 ?倉(cāng)儲(chǔ)管理的職責(zé) ?倉(cāng)儲(chǔ)管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)
□物料接受與驗(yàn)收
?物料運(yùn)輸交接、驗(yàn)收的依據(jù)、程序和驗(yàn)收的方法
?物料在運(yùn)輸交接、驗(yàn)收中貨損、物差的追溯與處置
?物料驗(yàn)收結(jié)果的處理與采購(gòu)部門的協(xié)調(diào) ?帳務(wù)規(guī)范處理與計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)
□物料保管保養(yǎng)
?貨位的合理規(guī)劃與編號(hào) ?倉(cāng)庫(kù)的標(biāo)識(shí)、貨物狀態(tài)標(biāo)識(shí)與目視化
?物料的分類儲(chǔ)存與庫(kù)容的合理利用
?符合可追溯、先進(jìn)先出和分批次要求的儲(chǔ)存方法
□物料維護(hù)保養(yǎng)
?倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存環(huán)境對(duì)物料質(zhì)量的影響 ?溫濕度變化規(guī)律、控制與調(diào)節(jié)技術(shù)
?物料霉變、老化與銹蝕的預(yù)防與救治技術(shù) ?盤點(diǎn)方法與差錯(cuò)控制
?物料損耗與盈虧的原因分析和處理
□物料出庫(kù)供應(yīng)
?出庫(kù)程序、方法與差錯(cuò)控制 ?退、補(bǔ)、借及緊急放行等業(yè)務(wù)的規(guī)范操作
□包裝技術(shù)
?包裝的作用與要求 ?包裝的標(biāo)識(shí) ?現(xiàn)代包裝的新理念
?包裝(工位器具)改進(jìn)與儲(chǔ)運(yùn)作業(yè)效率的提高
□條形碼技術(shù)
?條形碼的概念與原理 ?條形碼的識(shí)別與管理系統(tǒng)
?條形碼技術(shù)在企業(yè)物流管理中的應(yīng)用
□物料倉(cāng)儲(chǔ)管理與SAP R/3、MRPII系統(tǒng)、JIT的運(yùn)作
?SAP R/3、MRPII系統(tǒng)、JIT的區(qū)別及對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理的要求、問題與措施
□倉(cāng)庫(kù)安全管理
?倉(cāng)儲(chǔ)安全作業(yè) ?倉(cāng)庫(kù)防火與滅火
?ISO-9000、QS-9000、VDA、GMP的標(biāo)準(zhǔn)文本及對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理的審核條例
?《貨物儲(chǔ)存保管規(guī)則》部頒標(biāo)準(zhǔn)1998年版
培訓(xùn)方式:專家講授、研討、案例分析、小組討論、活動(dòng)體驗(yàn)
基本信息
適用對(duì)象:主要針對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理人員,以及生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、計(jì)劃等相關(guān)部門的人員。
發(fā)證機(jī)構(gòu):南京久標(biāo)(勤思)企業(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)地點(diǎn):待定
培訓(xùn)日期:長(zhǎng)年培訓(xùn)課程/ {yt}
上課時(shí)段:上午9:00至12:00 下午13:00至5:00
培訓(xùn)費(fèi)用:RMB780/每人(兩名以上9折),(包含全部培訓(xùn)教材、授課、證書及餐費(fèi))
咨詢電話::025-52208367、025-52261826(傳真)

聯(lián)系人:張楠 手機(jī):13951854837 QQ114145929


主營(yíng)產(chǎn)品:

企業(yè)管理,管理培訓(xùn)

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濟(jì)南企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)--金隆行公司,品牌保證
企業(yè)簡(jiǎn)介:濟(jì)南企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)--金隆行公司,品牌保證 北京金隆行企業(yè)管理咨詢有限公司,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,濟(jì)南企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理公司,企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn),想要獲取更專業(yè)的知識(shí),當(dāng)屬金隆行,咨詢熱線 4006-267-268 財(cái)務(wù)預(yù)算管理是企業(yè)預(yù)算管理的一個(gè)分支,也是預(yù)算管理的核心部分。企業(yè)的預(yù)算是一個(gè)綜合性的財(cái)務(wù)計(jì)劃,包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算。經(jīng)營(yíng)預(yù)算是對(duì)企業(yè)收入、費(fèi)用和利潤(rùn)作出的預(yù)計(jì);資本預(yù)算是對(duì)企業(yè)的資本性投資方案所進(jìn)行的計(jì)劃和評(píng)價(jià);財(cái)務(wù)預(yù)算則是在經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資本預(yù)算的基礎(chǔ)上所作出的現(xiàn)金流量的安排,以及一定時(shí)期內(nèi)的損益表和一定時(shí)期末的資產(chǎn)負(fù)債表的預(yù)計(jì)。 地址:北京市海淀區(qū)知春路108號(hào)1號(hào)樓13層 電話:4006-267-268 郵箱:jlx@
主營(yíng)產(chǎn)品:

戰(zhàn)略管控咨詢,文化管控咨詢,營(yíng)銷管控咨詢,人力資源管控咨詢,運(yùn)營(yíng)管控咨詢,

企業(yè)地址:北京市海淀區(qū)知春路108號(hào)1號(hào)樓13層256號(hào)
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