黃浦安全生產(chǎn)標準化閘北安全培訓(xùn)快速取證 1. 實施安全生產(chǎn)標準化10是企業(yè)的社會責(zé)任。歷史的進程告訴我們，發(fā)達國家在實現(xiàn)工業(yè)化、化的進程中，走了一條“先污染后治理”的黑色道路。傳統(tǒng)的經(jīng)濟發(fā)展模式是一種資源消費高、資源利用率低、廢棄物排放多、生態(tài)環(huán)境污染與破壞重的模式。在現(xiàn)有資源善的約束下及現(xiàn)實的環(huán)境污染決定了我國工業(yè)化不能再步本文國家的后塵，須獨辟蹊徑，走出一條有自己特色的生態(tài)與經(jīng)濟相協(xié)調(diào)的持續(xù)發(fā)展的綠色道路。　　2. 實施安全生產(chǎn)標準化10是企業(yè)長遠利益所在。在當(dāng)今便于環(huán)保思潮沖擊和綠色消費方興未艾時，企業(yè)如果沿襲傳統(tǒng)的營銷方式，必將被淘汰。黃浦安全生產(chǎn)標準化閘北安全培訓(xùn)快速取證個整體，它所強調(diào)的不再是采取個別管理方法或手段所獲得的暫時的或局部的功能與效益，而是一種整體功能和長遠效益。就這點而言，安全生產(chǎn)標準化與企業(yè)文化的目標是一致的，它所考慮的不僅是與生產(chǎn)直接相關(guān)的一種或幾種因素，而且考慮到了它的各種因素及其相互的協(xié)調(diào)，相互間的聯(lián)系及每一因素在整體中的地位與作用。質(zhì)量　　企業(yè)應(yīng)將建立安全生產(chǎn)標準化體系作為建設(shè){yx}的企業(yè)文化加以倡導(dǎo)。在推貫安全生產(chǎn)標準化過程中，要結(jié)合企業(yè)實際情況，吸納以往{yx}管理經(jīng)驗，形成質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)文件，建立起層次化的“制度”體系，理順各部門及各級人員的工作職責(zé)，使產(chǎn)品形成的全過程，一切活動都有章可循，有法可依。同時，要通過培訓(xùn)、溝通等形式，確保員工形成“有法必依”的意識，再通過監(jiān)視和測量，督促各項要求的實施。黃浦安全生產(chǎn)標準化閘北安全培訓(xùn)快速取證聯(lián)系人 胡先生 手機兼微信 18262035153