東莞戶外拓展歸根結(jié)底是一種體驗式的培訓(xùn)方式,就是讓參與培訓(xùn)的人融入到這個項目游戲中來,同時這個拓展訓(xùn)練的項目范圍非常廣,多半是在戶外進(jìn)行拓展訓(xùn)練工作,而且室內(nèi)進(jìn)行模擬的項目非常少,室內(nèi)的項目一般都是一些技術(shù)性培訓(xùn),起到一定的引導(dǎo)作用。
而且目前行業(yè)的發(fā)展中,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到戶外拓展的重要性。特別是對團(tuán)隊的發(fā)展培養(yǎng)上,戶外拓展的效果都不容忽視,這點上也彌補(bǔ)了很多企業(yè)缺少文化內(nèi)涵和凝聚力的問題,同時還糾正了員工很多不良的習(xí)慣,對企業(yè)的幫助也正是很多企業(yè)都缺乏的,而還存在一些企業(yè)覺得武漢戶外拓展實用意義不大。
其中{zd0}的誤區(qū)就是認(rèn)為戶外拓展只是單純的拓展游戲的堆積,不是一個合格的培訓(xùn)方式。這種主要表現(xiàn)在東莞拓展戶外拓展行業(yè)內(nèi)部發(fā)展情況不大好造成,因為很多小企業(yè)都開始學(xué)習(xí)別人做戶外拓展來從中分得一杯羹,但是他們的實力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足夠來進(jìn)行帶團(tuán)隊和教團(tuán)隊,所以導(dǎo)致戶外拓展整體口碑和質(zhì)量上被嚴(yán)重拉下來。真正企業(yè)剛剛接觸拓展訓(xùn)練需要做的項目就是電網(wǎng)、盲陣、斷橋、背摔等等這種印象深刻的拓展項目,這些項目才是讓大家能{zd0}程度上去完成配合,才能更好的鍛煉團(tuán)隊的凝聚力,這點才是企業(yè)做真正需要的,所以拓展上需要抓住重點。