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建筑與勞務(wù)的關(guān)系
建筑公司是主要讓工人干活蓋房子，只能通過(guò)勞務(wù)公司來(lái)安排人手。 建筑勞務(wù)公司負(fù)責(zé)把建筑公司的所有工資再發(fā)放給工人。另外有勞務(wù)派遣費(fèi)，這樣能保證人力資源的充分利用，假如這個(gè)工地沒(méi)活了又將他們派到另外一個(gè)工地上去。但是勞資糾紛勞務(wù)公司可要負(fù)責(zé)任，一般與建筑公司沒(méi)多少關(guān)系，他給的錢(qián)里面已經(jīng)包含了。
建筑行業(yè)的供需特點(diǎn)
建筑勞務(wù)的勞務(wù)主體主要是農(nóng)民工，勞動(dòng)力的供給有很大的流動(dòng)性。建筑領(lǐng)域農(nóng)民工具有一定技術(shù)基礎(chǔ)和技能的人員數(shù)量不足，除卻這一方面原因，還有就是勞動(dòng)力流動(dòng)密集，農(nóng)民工的社會(huì)地位得不到保障，就業(yè)性質(zhì)不明確。在工資待遇方面不能得到更好的協(xié)調(diào)。這些都是建筑業(yè)存在的問(wèn)題。同過(guò)以上存在的問(wèn)題，中山市佳承建筑勞務(wù)有限公司提出以下幾點(diǎn)建議：首頁(yè)，應(yīng)該完善農(nóng)民工就業(yè)體制，提高就業(yè)門(mén)檻。其次，提升農(nóng)民工工作技能和自我保護(hù)意識(shí)。再次，進(jìn)一步規(guī)范建筑市場(chǎng)，創(chuàng)建良好的外部環(huán)境。
建筑勞務(wù)用工問(wèn)題
建筑業(yè)一直都是控制我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈的產(chǎn)業(yè)之一，建筑業(yè)的發(fā)展為社會(huì)帶來(lái)了大量的勞動(dòng)力，給一些就業(yè)者提供了較多的崗位。同時(shí)也讓我們關(guān)注的是建筑行業(yè)的用工問(wèn)題。
建筑勞務(wù)的需求量是相對(duì)來(lái)說(shuō)的比較大的，他表現(xiàn)的特點(diǎn)是周期長(zhǎng)，價(jià)值量大，自動(dòng)化和機(jī)械化水平較低。在目前來(lái)說(shuō)，建筑業(yè)一直以來(lái)都是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，對(duì)于建筑勞務(wù)的需求量特別大。從業(yè)人員的數(shù)量也是每年都不斷增加。建筑業(yè)對(duì)于從業(yè)人員的要求也是比較低的，這就造成了建筑業(yè)門(mén)檻低的現(xiàn)象。由于建筑業(yè)大都是露天工作，所以他有明顯的季節(jié)性，各地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度也會(huì)影響需求量。
