1、SA8000的宗旨：
--改善全球作業(yè)環(huán)境及勞動(dòng)條例
-- 提供世界性標(biāo)準(zhǔn)給各個(gè)國(guó)家及行業(yè)
--與世界各地人權(quán)及勞工組織同步
--使企業(yè)與消費(fèi)者達(dá)到雙贏

2. 實(shí)施SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系的益處：
--客戶及最終消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的社會(huì)表現(xiàn)滿意度提高
--滿足當(dāng)?shù)卣挝幕逃嚓P(guān)法律、法規(guī)的基本要求，使得企業(yè)在當(dāng)?shù)芈曌u(yù)提高，其生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
可得到當(dāng)?shù)卣闹С峙c配合,取得良好的社會(huì)效應(yīng)
--提高管理水平、員工的技術(shù)水平,降低成本、降低安全事故
--加強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，減少員工流動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)的生存能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力得到提高
--由于SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求，大量的分包商也會(huì)介入SA8000體系，社會(huì)其他群體的社會(huì)表現(xiàn)將會(huì)普遍
得到提升
--減少客戶就社會(huì)責(zé)任及人權(quán)事宜進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查而增加的工作量
SA8000認(rèn)證
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SA8000標(biāo)準(zhǔn)
　　1、童工；
　　2、強(qiáng)迫性勞工；
　　3、健康與安全；
　　4、組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利；
　　5、歧視；
　　6、懲戒性措施；
　　7、工作時(shí)間；
　　8、工資；
　　9、管理體系。
[編輯本段]SA8000認(rèn)證的作用
　　1、減少國(guó)外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；
　　2、更大程度第符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；
　　3、建立國(guó)際公信力；
　　4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；
　　5、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長(zhǎng)期信心。