第一章會計相關行業(yè)概述分析
第一節(jié) 會計行業(yè)概述
一、會計定義
二、會計特征
三、會計對象和目標
第二節(jié) 會計職能分析
一、會計的反映職能
二、會計的監(jiān)督職能
三、參與經(jīng)營決策職能
第三節(jié) 會計行業(yè)分類
一、按核算主體及目的分類
二、按報告對象分類
三、按行業(yè)分類
四、按工作內(nèi)容分類
五、按工作范圍分類
第四節(jié) 會計要素分析
一、動態(tài)要素
二、靜態(tài)要素
第二章財務會計行業(yè)發(fā)展思路分析
第一節(jié) 財務會計行業(yè)概述
一、財務會計介紹
二、財務會計本質(zhì)
三、財務會計特點分析
第二節(jié) 財務會計邊界分析
一、從財務會計的性質(zhì)和特征來看
二、從財務會計信息需求角度來看
第三節(jié) 財務會計發(fā)展思路分析
一、構(gòu)建財務共享機制
二、調(diào)整會計科目審計方式
三、建立一支高素質(zhì)的人才隊伍
四、提高財務會計人員的分析能力
五、完善財務會計管理制度
第三章管理會計在企業(yè)中的應用及發(fā)展對策分析
第一節(jié) 企業(yè)管理會計的定義及其對企業(yè)發(fā)展的重要性
一、管理會計的基本含義
二、管理會計對企業(yè)發(fā)展的重要性
第二節(jié) 管理會計應用中出現(xiàn)的問題分析
一、缺乏管理會計思想認知
二、管理會計理論不符實際
三、缺乏長遠考慮，不利于準確把控
四、會計人員缺乏管理能力
第三節(jié) 加強管理會計在企業(yè)應用中的相關策略
一、改變管理人員思想認知
二、注重管理會計方法應用
三、構(gòu)建完善的管理會計理論體系
四、構(gòu)建專業(yè)的管理會計組織
五、培養(yǎng)優(yōu)秀的管理會計人才
第四章探索中國區(qū)塊鏈與會計行業(yè)的深度融合之道分析
第一節(jié) “區(qū)塊鏈+會計”的目標
一、“區(qū)塊鏈+會計”將提升會計工作效率
（一）“區(qū)塊鏈+會計”將提高賬務處理的智能化水平
（二）“區(qū)塊鏈+會計”將有助于降低企業(yè)的交易成本
（三）“區(qū)塊鏈+會計”將有助于降低財務風險
二、“區(qū)塊鏈+會計”將提高會計信息質(zhì)量
三、“區(qū)塊鏈+會計”引發(fā)審計變革
第二節(jié) “區(qū)塊鏈+會計”可能面臨的挑戰(zhàn)
一、區(qū)塊鏈系統(tǒng)穩(wěn)定性尚未成熟
二、區(qū)塊鏈系統(tǒng)安全面臨嚴峻形勢
三、區(qū)塊鏈對鏈外財務舞弊無能為力
四、相關法律法規(guī)和行業(yè)標準有待完善
五、行業(yè)專業(yè)人才相對稀缺
第三節(jié) “區(qū)塊鏈+會計”的發(fā)展對策
一、加強“區(qū)塊鏈+會計”核心關鍵技術研究
二、推動“區(qū)塊鏈+會計”深度融合
三、完善“區(qū)塊鏈+會計”發(fā)展的制度環(huán)境和監(jiān)管環(huán)境
四、加快建立區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)體系
第五章“十四五”會計改革與發(fā)展規(guī)劃綱要分析
第一節(jié) “十四五”時期會計改革與發(fā)展的主要成績
一、會計法制建設成效顯著
二、政府會計改革全面推進
三、企業(yè)會計標準持續(xù)完善
四、會計職能轉(zhuǎn)型實現(xiàn)突破
五、會計人才隊伍日益壯大
六、會計服務市場更加繁榮
七、對外交流合作不斷深化
第二節(jié) 2023-2029年會計改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
一、會計工作中存在的問題分析
二、會計深化改革中面臨的挑戰(zhàn)
第三節(jié) 2023-2029年會計改革與發(fā)展目標分析
一、會計審計標準 更加科學
二、會計服務行業(yè)更具活力
三、人才隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化
四、會計法制更具約束剛性
五、會計職能實現(xiàn)拓展升級
第四節(jié) 2023-2029年會計改革與發(fā)展的主要任務
第六章中國會計師事務所行業(yè)概述分析
第一節(jié) 會計師事務所基本概念
一、會計師事務所的定義
二、會計師事務所組織形式
（一）合伙制
（二）有限責任制
（三）合伙制與有限責任制比較
三、會計師事務所設立條件
（一）普通合伙制
（二）有限責任制
（三）普通特殊合伙制
第二節(jié) 會計師事務所業(yè)務類型
一、報表審計業(yè)務
二、專項審計業(yè)務
三、其他鑒證業(yè)務
四、管理咨詢業(yè)務
五、會計服務業(yè)務
六、稅務服務業(yè)務
七、商定程序業(yè)務
第三節(jié) 會計師事務所投資風險分析
一、市場開拓風險
二、人才短缺風險
三、品牌建設風險
四、跨境監(jiān)管風險
第四節(jié) 會計師事務所行業(yè)政策分析
一、《會計師事務所監(jiān)督檢查辦法》
二、《國有企業(yè)、上市公司選聘會計師事務所管理辦法》
第七章中國會計師事務所行業(yè)企業(yè)競爭情況分析
第一節(jié) 會計師事務所100強企業(yè)總體發(fā)展情況
一、業(yè)務收入規(guī)模
二、事務所員工人數(shù)
三、會計師事務所100強企業(yè)
第二節(jié) 會計師事務所TOP10企業(yè)發(fā)展指標分析
一、普華永道中天
二、安永華明
三、德勤華永
四、天健
五、畢馬威華振
六、立信
七、信永中和
八、大華
九、天職國際
十、容誠
第三節(jié) 會計師事務所在競爭中遇到的問題分析
一、低價競爭阻礙行業(yè)發(fā)展
二、從業(yè)人員素質(zhì)有待提高
三、客戶需求程度明顯偏低
四、事務所市場競爭實力受限
第四節(jié) 提升會計事務所競爭實力相關策略
一、協(xié)調(diào)會計師事務所發(fā)展規(guī)模
二、制定人資管理核心競爭策略
三、重視事務所的客戶關系管理
第八章中國注冊會計師行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與前景規(guī)劃分析
第一節(jié) 注冊會計師行業(yè)發(fā)展規(guī)模
一、會計師事務所數(shù)量
二、中注協(xié)個人會員數(shù)
三、注冊會計師行業(yè)收入
第二節(jié) 注冊會計師行業(yè)發(fā)展目標
第三節(jié) 注冊會計師行業(yè)發(fā)展重點分析
一、持續(xù)加強行業(yè)誠信建設
二、推動完善行業(yè)法律制度體系
三、完善人才培養(yǎng)機制
四、培育優(yōu)質(zhì)會計師事務所
五、加強服務市場建設
六、提升行業(yè)國際化發(fā)展水平
第四節(jié) 深入推進行業(yè)信息化建設
一、加快信息化基礎研究與建設
二、提高數(shù)據(jù)支撐服務能力
三、推進行業(yè)管理服務與協(xié)會辦公信息化建設
四、加強會計師事務所信息化建設
第九章中國會計信息化行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與前景規(guī)劃分析
第一節(jié) 2020-2025年會計信息化工作發(fā)展成就分析
一、會計信息化建設深入推進， 支持會計工作轉(zhuǎn)型升級
二、業(yè)財融合程度進一步加強，提升單位經(jīng)營管理水平
三、信息化新技術得到 廣泛關注，推動會計工作創(chuàng)新發(fā)展
四、電子會計資料 普遍 推廣 ， 促進會計信息深度應用
第二節(jié) 2023-2029年會計信息化工作面臨的形勢與挑戰(zhàn)
一、經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面開啟
二、單位業(yè)財融合 需求更加迫切
三、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn) 日益重要
第三節(jié) 2023-2029年會計信息化行業(yè)發(fā)展規(guī)劃分析
一、總體目標
二、主要任務
三、保障措施
第四節(jié) 2023-2029年注冊會計師行業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃分析
一、行業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀與形勢
（一）行業(yè)信息化取得新成效
（二）行業(yè)信息化存在的問題
(三) 行業(yè)信息化發(fā)展面臨的形勢
二、行業(yè)信息化發(fā)展目標分析
三、加快信息化基礎研究與建設
四、全面提高數(shù)據(jù)支撐服務能力
五、深入推進行業(yè)管理服務信息化建設
六、大力加強會計師事務所信息化建設
第十章中國重點區(qū)域注冊會計師行業(yè)發(fā)展前景規(guī)劃分析
第一節(jié) 江蘇省
一、會計師事務所規(guī)模分析
二、注冊會計師行業(yè)發(fā)展目標
三、注冊會計師行業(yè)發(fā)展任務
第二節(jié) 天津市
一、會計師事務所規(guī)模分析
二、注冊會計師行業(yè)發(fā)展目標
三、注冊會計師行業(yè)發(fā)展任務
第三節(jié) 湖南省
一、會計師事務所規(guī)模分析
二、注冊會計師行業(yè)發(fā)展目標
三、注冊會計師行業(yè)發(fā)展任務
第四節(jié) 廣西區(qū)
一、會計師事務所規(guī)模分析
二、注冊會計師行業(yè)發(fā)展目標
三、注冊會計師行業(yè)發(fā)展任務
第五節(jié) 福建省
一、會計師事務所規(guī)模分析
二、注冊會計師行業(yè)發(fā)展目標
三、注冊會計師行業(yè)發(fā)展任務
第六節(jié) 陜西省
一、會計師事務所規(guī)模分析
二、注冊會計師行業(yè)發(fā)展目標
三、注冊會計師行業(yè)發(fā)展任務
第七節(jié) 河北省
一、會計師事務所規(guī)模分析
二、注冊會計師行業(yè)發(fā)展目標
三、注冊會計師行業(yè)發(fā)展任務
第十一章中國綠色會計發(fā)展中存在的問題及對策探討
第一節(jié) 綠色會計行業(yè)概況
一、綠色會計定義
二、綠色會計現(xiàn)狀
第二節(jié) 綠色會計行業(yè)存在問題
一、綠色會計方面的法律法規(guī)不夠健全和完善
二、綠色會計缺乏專業(yè)人才
第三節(jié) 綠色會計信息披露不夠完善
一、綠色會計信息披露制度體系不健全，執(zhí)法不力
二、科學發(fā)展觀下的綠色會計理論研究還有待加強
第四節(jié) 改進綠色會計實施的對策
一、健全并且完善相應的法律法規(guī)
二、加大綠色會計人才的培訓和儲備力度
三、提高綠色會計信息披露水平
第十二章2023-2029年中國會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃分析
第一節(jié) 會計行業(yè)人才發(fā)展情況分析
一、會計人才建設各項制度不斷健全
二、會計人才隊伍規(guī)模不斷壯大
三、會計人才培養(yǎng)重大工程成效顯著
第二節(jié) 2023-2029年會計行業(yè)人才發(fā)展面臨的形勢分析
一、2023-2029年會計人才發(fā)展面臨機遇分析
二、2023-2029年會計人才發(fā)展面臨挑戰(zhàn)分析
第三節(jié) 2023-2029年會計行業(yè)人才總體要求分析
一、指導思想
二、基本原則
（一）堅持黨管人才
（二）堅持立德樹人
（三）強化頂層設計
（四）聚焦gd群體
（五）注重整體提升
（六）加強協(xié)同推進
三、發(fā)展目標
（一）會計人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，人才布局與經(jīng)濟社會發(fā)展更加協(xié)調(diào)
（二）會計教育培養(yǎng)體系不斷健全，人才培養(yǎng)效能顯著提升
（三）會計人才評價體系不斷完善，人才評價作用有效發(fā)揮
（四）會計人才使用機制不斷創(chuàng)新，人才使用效能明顯提升
第四節(jié) 2023-2029年會計行業(yè)人才主要任務分析
一、加強會計誠信建設
二、構(gòu)建會計人才能力框架
三、健全會計人才評價體系
四、完善繼續(xù)教育管理體制機制
五、加強gd會計人才培訓培養(yǎng)
六、推進會計學科專業(yè)體系建設
七、提升會計專業(yè)學位研究生教育質(zhì)量
八、搭建會計人員管理服務平臺
九、加大會計人才培養(yǎng)基地建設
第五節(jié) 2023-2029年會計行業(yè)人才重大工程分析
一、大中型企業(yè)總會計師培養(yǎng)工程
二、行政事業(yè)單位財務負責人培養(yǎng)工程
三、會計師事務所合伙人培養(yǎng)工程
四、會計教學科研人才培養(yǎng)工程
五、國際化gd會計人才培養(yǎng)工程
第六節(jié) 2023-2029年會計行業(yè)人才實施保障分析
一、加強組織領導
二、加大宣傳引導
三、強化管理隊伍
四、做好跟蹤反饋（BY ）
