企業(yè)組織管理系統(tǒng)化課程-長松咨詢
通過對組織架構、企業(yè)目標規(guī)劃、薪酬及晉升通道等方面的個性化雕琢,實現(xiàn)企業(yè)運行效率提升,完善企業(yè)管理成熟度。讓企業(yè)的決策更加專業(yè)有效、找出引爆利潤的核心點、打造與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才體系、提升獲得利潤的能力并以利潤為結果。
長松組織系統(tǒng)的好處:全面提升企業(yè)管理成熟度,獲取新能力
1、一套可以據(jù)以進行新模式、新產品研發(fā)和設計的標準模型與方法論
2、將公司轉變?yōu)橐粋€以客戶為中心的組織,我們可以通過流程的重設和改進實現(xiàn)這一點
3、在較短時間內,實現(xiàn)團隊配置優(yōu)化與人才甄選的辦法
4、激發(fā)團隊產出與效能,要求以目標實現(xiàn)為導向
5、通過不斷地訓練、評估、激勵,實現(xiàn)ggx率和更好的結果
長松系統(tǒng)具備三大特征:
1、適合民營企業(yè)
2、解放老板培養(yǎng)人才
3、關注業(yè)績與利潤 組織系統(tǒng)研修會近期將在廣州開課,歡迎咨詢。
廣州長松智遠管理咨詢有限公司,民營企業(yè)管理系統(tǒng)建設供應商,截止2019年,我們?yōu)槌^200家伙伴企業(yè)提供了輔導服務,超過100名資深智庫成員,他們來自zmqy高管、業(yè)務精英、海歸人員。
長松股份本著“敬畏規(guī)律,真愛企業(yè)”的理念,用“相信的力量、實干的作風、技術服務、敢于PK”的精神來發(fā)展業(yè)務,給客戶提供“專注、超值、實效”的咨詢服務。在國內擁有超過11萬家的企業(yè)客戶進行企業(yè)管理培訓(關雄--180-2414-9654V同號)
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