四川RBA驗(yàn)廠注意事項(xiàng) RBA驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司 成都RBA驗(yàn)廠咨詢凱冠盛

1. 一般注意事項(xiàng) 本附錄針對(duì){zx1} VAP 操作手冊(cè)中所述的 RBA 準(zhǔn)則的每一條規(guī)定，概述了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)訪察、文件審查、管理知識(shí)與理解及工人意識(shí)與理解的要求或 AC。這 些在本附錄中被稱為合規(guī)要求。只有滿足所有合規(guī)要求，審計(jì)員才能得出符合該 AC 的結(jié)論。 本附錄還提供了額外的說明、定義、細(xì)節(jié)和示例。這些被稱為其他幫助。其他幫助是針對(duì)合規(guī)要求的指導(dǎo)和幫助，但本身不構(gòu)成合規(guī)要求。 此外，本附錄還提供了針對(duì)每個(gè) AC 評(píng)定不符合項(xiàng)的指導(dǎo)。 一般注意事項(xiàng) 以下注意事項(xiàng)適用于此處的所有規(guī)定： ? 當(dāng) RBA 準(zhǔn)則、當(dāng)?shù)胤?、參與者的政策或集體談判協(xié)議之間存在差異時(shí)，RBA 將符合 RBA 準(zhǔn)則的規(guī)定定義為滿足最嚴(yán)格的要求（即使同時(shí)符 合 RBA 準(zhǔn)則規(guī)定和法律要求）。 ? 法律不符合項(xiàng)是重大不符合項(xiàng)，除非特定條款另有規(guī)定（例如 A3.1，如果受審計(jì)方的情況是工人每周工作時(shí)間不超過 60 個(gè)小時(shí)，但不超過 40% 的工人每周工作時(shí)間多于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的時(shí)間），或者另有發(fā)現(xiàn)表明該條款的不符合項(xiàng)評(píng)級(jí)更高。 ? 為了便于評(píng)級(jí)，任一列出的合規(guī)要求被定義為一個(gè)要素。 ? 受審計(jì)方向工人傳達(dá)的所有內(nèi)容均須使用工人可以理解的語(yǔ)言，除非另有規(guī)定。若做不到這一點(diǎn)，則相關(guān)方面至少構(gòu)成“重大”不符合項(xiàng)。 ? 所有 AC 適用于全體工人，包括在工廠工作/從事生產(chǎn)/在倉(cāng)庫(kù)工作的臨時(shí)工人、移民工人、學(xué)生工和合同工、直接和間接雇用的工人，以及其 他任何類型的工人/員工，但 AC 特別注明僅適用于部分群體時(shí)除外。 ? 除非另有說明，否則對(duì)落入符合項(xiàng)或不符合項(xiàng)范圍內(nèi)的工人所占百分比的提及基于所定義的樣本。 ? 流程無需按照 ISO 要求采用書面形式（除非 AC 特別說明流程必須記錄在案），但是所有流程必須以一致且可驗(yàn)證的方式執(zhí)行。 ? 本節(jié)中的“供應(yīng)商”應(yīng)指“下一層級(jí)主要供應(yīng)商”。這有別于工廠的任何“供應(yīng)商”。 

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