急救心肺復蘇成功率的關鍵在于時間的把握，時間拖的越長，患者的存活率越低，那么怎么才能達到不人為的誤搶救的時機很重要。通常在CPR過程中必須有1名醫(yī)生和2名護士參與，且該3名醫(yī)護人員均具有執(zhí)業(yè)zi格。醫(yī)護人員之間需要配合協(xié)調(diào)，避免重復，分工明確，最終搶救成功。目前，國內(nèi)大部分急救醫(yī)療機構在臨床實施心肺復蘇時主要是以“一醫(yī)一護”或“一醫(yī)兩護”完成為主。有些醫(yī)院機構已經(jīng)開始由多名醫(yī)護人員培訓后運用于臨床搶救工作中，這樣可以取得更好的效果。
這就需要我們應用 多功能心肺復蘇模擬人結合臨床設計場景模擬病例，挑選多名醫(yī)護人員組成搶救小組，在導師的指導下進行CPR醫(yī)護配合模擬操作訓練至操作嫻熟、動作規(guī)范，將其搶救過程拍攝并制作成錄像提供給醫(yī)護人員學習，學習培訓后再組織考核，考核可隨機組合，根據(jù)2015年國際心肺復蘇指南基本內(nèi)容制訂評分標準，普及推廣。
模擬搶救流程：患者心跳呼吸驟停時迅速開放氣道，同時啟動院內(nèi)急救醫(yī)療服務體系并予胸外心臟按壓，待搶救小組人員到達后主要負責監(jiān)護、電除顫及氣管插管的準備、開通靜脈通道輸液、記錄等緊密配合醫(yī)生的操作；護士B主要負責氣道管理；醫(yī)生到達首先保持患者氣道開放，在護士B接替后主要負責持續(xù)不間斷按壓和及時采取搶救措施，在實施電除顫、氣管插管時與護士做好替換；然后組織人員按流程進行訓練，在訓練過程模擬實際工作中可能遇到的情況，規(guī)范每個操作的細節(jié)，做到醫(yī)護之間緊密銜接，再細化流程，明確職責和人員分工方案。程序化的搶救程序可縮短護士參與有效搶救的時間，規(guī)范各項搶救操作技術。
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