實施OHSAS18001的效益

1.有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風險。

2.體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升員工滿意度，減少員工流失，增強企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)形象。

3.克服非關稅貿易壁壘，順應國際貿易新潮流，對國家經(jīng)濟、社會發(fā)展具有長遠效應。

4.勞動者的身心狀態(tài)、紀律、技能、教育會直接影響到生產(chǎn)效率，因此職業(yè)安全管理體系對于企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平有著很大作用。一方面改5.善作業(yè)條件，幫助員工提高身體素質，另一方面，能夠有效提高勞動者的勞動效率，為企業(yè)創(chuàng)造更高價值。

6.此外進行職業(yè)健康安全管理體系認證還可以由于職業(yè)事故、職業(yè)病造成的生產(chǎn)設備損壞、材料的浪費、產(chǎn)品的浪費以及額外的費用。

OHSAS18001認證

OHSAS18001它是組織（企業(yè)）建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎，也是企業(yè)進行內審和認證機構實施認證審核的主要依據(jù)

為明確職業(yè)安全健康管理體系的基本要求，鼓勵用人單位采用合理的職業(yè)安全健康管理原則與方法，控制其職業(yè)安全健康風險，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效，特意制定職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范。

企業(yè)辦理OHSAS18001要求

組織（企業(yè)）建立OHSAS，要依據(jù)OHSAS18001要求，結合組織（企業(yè)）實際，按照以下六個步驟建立：

⑴領導決策與準備：領導決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓

⑵初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)

⑶體系策劃與設計：制定職業(yè)健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架

⑷編制體系文件：編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關程序文件及作業(yè)文件

⑸體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作

⑹內審和管理評審：體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善育改進