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天津康奈爾企業(yè)管理|薊縣人才引進|人才引進價格
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天津康奈爾企業(yè)管理有限公司成立于二零一一年八月二十二日,公司主營業(yè)務(wù)為企業(yè)管理、廣告管理業(yè)務(wù),公司以誠實守信為原則
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根據(jù)天津市戶籍遷入規(guī)定,以下人員申請人才引進年齡上限可放寬至50周歲以下:

1、具有經(jīng)全國統(tǒng)取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、天津市高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門審核的省外高級專業(yè)技術(shù)資格;

2、天津市依法登記注冊企業(yè)的法定表人,其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深納稅人民幣300萬元以上的;

3、天津市依法登記注冊個人獨資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi),以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而累計分攤企業(yè)在深已繳納稅額人民幣60萬元以上的;

4、在天津市就業(yè)的個人,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深繳納個人所得稅人民幣24萬元以上的;

5、在天津市依法登記注冊個體工商戶的經(jīng)營者,最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)累計在深納稅人民幣30萬元以上的;本款第2至5項所規(guī)定人員,須在最近連續(xù)3個納稅年度內(nèi)具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格;納稅額超過以上規(guī)定納稅額一倍以上的,其年齡上限可放寬至55周歲以下。




人才引進

天津市的人才引進政策中規(guī)定:“國家統(tǒng)招本科(及以上)學(xué)歷,有干部身份,年齡35周歲以下,可以按人才引進的方式申辦天津戶kou,提供中級(及以上)職稱的,年齡限制可適當放寬?!?/p>

兩種方式對比

一、積分落戶辦理時間長,而人才引進最多只需要三個月

二、積分落戶對于社保繳納要求高,需要繳納一年的社保,而人才引進繳三個月即可(前提是有房)

三、積分落戶需要提供的資料相對較多,而人才引進就相對簡單一些

四、兩種落戶方式對于所提交的材料驗證都比較嚴格

五、天津積分落戶直接落戶家庭戶kou,人才引進如果你有房也可以直接落戶家庭戶,否則只能先辦理集體戶再辦理家庭戶。



落戶天津的過程當中也應(yīng)該提供本人的醫(yī)保繳費證明或者是社保繳費證明,帶著本人去天津任意一個社保中心就可以打印出來,同時對于配偶來講,他要提供所在相關(guān)單位的證明,提供本人居住當?shù)厣鐓^(qū)居委會的介紹信。

除此之外,落戶天津需要雙方持有結(jié)證書的復(fù)印件,雙方的復(fù)印件,而且需要將所有的復(fù)印件全部進行重新的打印,提供復(fù)印件,如果是本人的話,應(yīng)該進行相關(guān)的打印,大圖不用復(fù)印,其余的全部都要復(fù)印,重點是右下角的編號是需要復(fù)印的。

突出貢獻落戶的要求則是外省市(bao括國外、境外)單位或個人(含我市農(nóng)業(yè)人口)在津投資興辦企業(yè),在津上年度每納稅100萬元人民幣,可申報一名該企業(yè)職工在津登記戶kou或農(nóng)轉(zhuǎn)非;隨遷配偶和兩名(含兩名)以下18周歲以下子女可占用同等額度在其本人或配偶名下合法固定住所處登記戶kou。

申請人攜帶應(yīng)提交材料到所屬分局辦理;市內(nèi)六區(qū)到各分局人口fu務(wù)大廳辦理,環(huán)城四區(qū)及其它區(qū)分局設(shè)立人口fu務(wù)大廳的到大廳辦理,未設(shè)立人口fu務(wù)大廳的分局,到所轄相關(guān)單位辦理。



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