5、 每周重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng)拿12層,建立重復(fù)消費(fèi)型的團(tuán)隊(duì),持續(xù)獲得穩(wěn)定的管道性收入。拿滿12層8190人,每人200PV的5%,即10元。8萬(wàn)元周,一個(gè)月高32萬(wàn),主動(dòng)消費(fèi)沒(méi)有計(jì)算在內(nèi),體現(xiàn)均富制。
公司眾多{yl}人才的深層磨合,對(duì)新技術(shù)執(zhí)著的探討精神,使我們能夠保證為您提供專業(yè)的應(yīng)用,專業(yè)的服務(wù)。一:組織獎(jiǎng) 1:1 =80--120元 秒結(jié)
普通代理級(jí)別市場(chǎng)組織獎(jiǎng)1:1=80元,日封頂1000元
銀鉆代理級(jí)別市場(chǎng)組織獎(jiǎng)1:1=80元,日封頂3000元
代理級(jí)別市場(chǎng)組織獎(jiǎng)1:1=100元,日封頂12000元
藍(lán)鉆代理級(jí)別市場(chǎng)組織獎(jiǎng)1:1=120元,日封頂20000元
二:報(bào)單中心5%(要求藍(lán)鉆代理,首次預(yù)購(gòu)10000電子貨幣)
三:董事分紅
1.小區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)到10000單,可晉升為一星董事,可享受公司利潤(rùn)2%的月度分紅
2.小區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)到20000單,可晉升為二星董事,可享受公司利潤(rùn)3%的月度分紅
3.小區(qū)業(yè)績(jī)達(dá)到50000單,可晉升為三星董事,可享受公司利潤(rùn)5%的月度分紅一、報(bào)單級(jí)別:
報(bào)單三個(gè)級(jí)別 A普卡800元 B銀卡5600元 C金卡12000元
給等價(jià)產(chǎn)品免費(fèi)郵寄
二、銷(xiāo)售獎(jiǎng)(1:1 對(duì)碰獎(jiǎng) 無(wú)限代)
拿小區(qū)業(yè)績(jī): A普卡10% B銀卡15% C金卡20%
日封頂工資: A普卡600元 B銀卡5000元 C金卡12000元
三、見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)20% (無(wú)限層):
你兩個(gè)區(qū)內(nèi)側(cè)兩條線見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)20% (日薪 不封頂 無(wú)限層)
(見(jiàn)12000元的點(diǎn)你的收入是:12000元X20%=2400元此項(xiàng)每層可以收入4800元)
四、互助獎(jiǎng)(靜態(tài)收入)制度的亮點(diǎn) 無(wú)限代享受靜態(tài)對(duì)碰獎(jiǎng):
如果你沒(méi)有推薦人(零推薦):
你上面{dy}個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人幫助你做A區(qū),他見(jiàn)點(diǎn)有20%的收入,因?yàn)槟愕腁點(diǎn)是他的內(nèi)側(cè)線。
你上面第二個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人幫助你做B區(qū),他見(jiàn)點(diǎn)有20%的收入,因?yàn)槟愕腂點(diǎn)是他的內(nèi)側(cè)線。
你上面兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)為了見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)20%,幫你兩個(gè)區(qū),你就享受AB 1:1對(duì)碰獎(jiǎng),你可無(wú)限代的拿對(duì)碰獎(jiǎng)。