廣州市夸克企業(yè)顧問有限公司是一家以企業(yè)管理咨詢研發(fā)和銷售為主要業(yè)務的公司。我們致力于提供有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和。廣州市夸克企業(yè)顧問有限公司成立于1996-11-11,為一家社會責任感強的公司,夸克企業(yè)顧問將依托強大的實力,在全國量化管理領域內(nèi)樹立{zj1}口碑的品牌形象。
年度經(jīng)營計劃是企業(yè)戰(zhàn)略的實施和落實,是戰(zhàn)略規(guī)劃第1年的具體實施,其目的是為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,最終實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。是圍繞已確定的戰(zhàn)略目標編制的,是戰(zhàn)略規(guī)劃的行動實施,是對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中{dy}年目標的分解落實,是企業(yè)在本年度內(nèi)的運營指南,是企業(yè)及各部門對企業(yè)進行日常監(jiān)管和分析的依據(jù),是對企業(yè)進行年度業(yè)績考評的依據(jù)。一個好的年度經(jīng)營計劃應該是連結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度財務預算的橋梁.是企業(yè)日常經(jīng)營中重要的管理控制工具。 項目管理是指把各種系統(tǒng)、方法和人員結(jié)合在一起,在規(guī)定的時間、預算和質(zhì)量目標范圍內(nèi)完成項目的各項工。即從項目的投資決策開始到項目結(jié)束的全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評價,以實現(xiàn)項目的目標。在項目管理方法論上主要有:階段化管理、量化管理和優(yōu)化管理三個方面。組織管理是指通過建立組織結(jié)構(gòu),規(guī)定職務或職位,明確責權(quán)關系等,以有效實現(xiàn)組織目標的過程。應該使人們明確組織中有些什么工,誰去做什么,工者承擔什么責任,具有什么權(quán)力,與組織結(jié)構(gòu)中上下左右的關系如何。只有這樣,才能避免由于職責不清造成的執(zhí)行中的障礙,才能使組織協(xié)調(diào)地運行,保證組織目標的實現(xiàn)。戰(zhàn)略規(guī)劃,就是制定組織的長期目標并將其付諸實施,它是一個正式的過程和儀式。一些大企業(yè)都有意識地對大約50年內(nèi)的事情做出規(guī)劃。 制定戰(zhàn)略規(guī)劃分為三個階段,{dy}個階段就是確定目標,即企業(yè)在未來的發(fā)展過程中,要應對各種變化所要達到的目標。 第二階段就是要制定這個規(guī)劃,當目標確定了以后,考慮使用什么段、什么措施、什么方法來達到這個目標,這就是戰(zhàn)略規(guī)劃。 {zh1},將戰(zhàn)略規(guī)劃形成文本,以備評估、審批,如果審批未能通過的話,那可能還需要多個迭代的過程,需要考慮怎么修正。產(chǎn)品其他資料:產(chǎn)品名稱:年度經(jīng)營計劃;價格:1000;熱銷區(qū)域:全國;主營產(chǎn)品行業(yè):商務、咨詢策劃、設計規(guī)劃咨詢;企業(yè)類型:有限責任公司;
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