“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。人才派遣制的用人模式實(shí)際上形成的是三種關(guān)系．也就是以人才派遣機(jī)構(gòu)為中間行為主體，形成的派遣機(jī)構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機(jī)構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。很顯然，用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放、的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。這樣，用人單位用人，派遣機(jī)構(gòu)管人，這種用人模式對用人單位來說省了很多事，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關(guān)的麻煩?？梢允褂萌藛挝坏慕?jīng)營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

第三，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)“一手托兩家”，更有利于勞務(wù)供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責(zé)權(quán)利的保障，這是勞務(wù)派遣制的一個帶有根本性的好處，也是這種用人模式獨(dú)特的機(jī)制。

人事外包服務(wù)優(yōu)勢

一、規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

選擇人事外包，由專業(yè)的人力資源服務(wù)公司整合行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事管理的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化，提高工作效率；有效避免法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)并減少適應(yīng)政策變更所耗費(fèi)的精力。

二、簡化手續(xù)，降低成本

 及勞動事務(wù)外包，減少人員和設(shè)備的投入，節(jié)省大量事務(wù)性工作的資金和時間。

三、解放人力，創(chuàng)造價值

企業(yè)HR將從日常行政性工作中解脫出來，投入到更重要的策略性工作例如培訓(xùn)考核、績效評估、激勵機(jī)制、企業(yè)文化建設(shè)等工作中。使企業(yè)能更好的發(fā)揮{yx}人才的核心競爭力。

四、降低費(fèi)用

 及勞動事務(wù)的外包減少了企業(yè)因繁雜的事務(wù)性工作而增加聘用員工所產(chǎn)生的1、員工工資及其福利，2、辦公場地費(fèi)用，3、工傷等可能發(fā)生的意外所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，4、員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、管理成本，5、勞動糾紛

五、增加員工滿意度

{gx}的人事服務(wù)為員工節(jié)省工作時間，專業(yè)指導(dǎo)增加員工對公司的信任，緩解了公司與員工之間的內(nèi)部矛盾，提供員工的滿意度。

英卓人才簡介

湛江市英卓人才管理咨詢有限公司（以下簡稱“英卓人才”）成立于2014年，注冊資金貳百萬元，是經(jīng)湛江市工商稅務(wù)局批準(zhǔn)成立的人力資源企業(yè)，同時也是湛江地區(qū)首批具有勞務(wù)派遣服務(wù)資質(zhì)的供應(yīng)商之一。

英卓人才的團(tuán)隊(duì)主要來自于廣州和深圳知名人力資源公司和中大型企業(yè)。依托近10年的人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，英卓人才通過提供勞務(wù)派遣、人才招聘、人才測評等全面的人力資源外包服務(wù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才管理的專業(yè)性和科學(xué)性，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的可持續(xù)發(fā)展。

英卓人才目前服務(wù)的企業(yè)涵括有世界五bjqy—中冶寶鋼技術(shù)湛江項(xiàng)目、國營企業(yè)—廣東省郵政速遞湛江分公司、上市企業(yè)—湛江國聯(lián)水產(chǎn)、山東東阿阿膠、康師傅華南銷售中心、湛江本土企業(yè)—神州租車湛江分公司、湛江中交物業(yè)、湛江嘉威服裝等等。

湛江市英卓人才管理咨詢有限公司

聯(lián)系人：沈先生 電話：18665094370 0759-2296199

QQ: 364436891   網(wǎng)站：www.winjob.cc

地址：湛江市霞山區(qū)人民大道南42號城市廣場1901