深圳零點企業(yè)管理顧問有限公司創(chuàng)立于2002年，迄今已經(jīng)為深圳及周邊地區(qū)3000多家政府、院校和企事業(yè)單位提供過各類體驗式培訓，總培訓量超過20萬人次。      在長期的培訓實踐中，我們和客戶一起創(chuàng)造出許多經(jīng)典案例，建立了完備的戶外活動安全管理體系，培養(yǎng)出了一支專業(yè)、專注，能打硬仗的員工隊伍。我們以創(chuàng)造自然快樂的學習體驗為愿景、以幫助客戶激發(fā)成員潛能、增強團隊活力、創(chuàng)造性和凝聚力，提升團隊生產(chǎn)力為責任。堅持以客戶為導向，精準把握客戶需求，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶一同成長。       零點擁有國內(nèi)同類企業(yè)中最豐富的服務資源和人力資源優(yōu)勢：目前，零點在北京、上海、廣東、天津、重慶、山東、四川、江蘇、浙江、安徽、河北、山西等省市設 有全資分支機構(gòu)，并設有40個專有培訓基地，擁有培訓師300余人，課程項目經(jīng)理、助理150余人。這種規(guī)模為客戶實施培訓提供了豐富的選擇和充分的資源 保證。特別是對于大型培訓項目，零點擁有不可比擬的優(yōu)勢。    零點教育擁有最為豐富的培訓設計和實施經(jīng)驗：十多年來，零點陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機關(guān)、科研院所、高等學府、社團組織等各類機構(gòu)的學員提供培訓服 務，全國累計培訓量已突破100多萬人次，服務的企業(yè)突破兩萬家，成為國際上培訓總?cè)藬?shù)最多的體驗式培訓機構(gòu)之一。       零 點擁有國內(nèi)的體驗式培訓研究院和自身獨特的專業(yè)理論體系：零點于2003年成立了國內(nèi)同類機構(gòu)中的體驗式培訓研究院，致力于為各類組織提 供全面的體驗式培訓解決方案。多年來，零點體驗式培訓研究院圍繞著“培、訓結(jié)合，以訓為主”的研發(fā)思想，以“團隊成長”作為獨特的問題切入點，借助大量的 體驗式培訓服務經(jīng)驗，逐步形成了零點獨特而極具競爭力的培訓體系。目前，零點教育已經(jīng)推出超過30門主題課程，課程涉及范圍從團隊基礎、團隊創(chuàng)新、團隊溝 通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化等領域。所有課程均以“體驗”為核心特色，具有高度的趣味性和實踐性，在培訓效 果上形成傳統(tǒng)室內(nèi)課難以比擬的優(yōu)勢。       零 點擁有行業(yè)水平的培訓安全標準：由于體驗式培訓采用獨特的訓練方法，“安全保障水平”成為衡量一個體驗式培訓公司的重要指標。零點教育常年設有“安全 委員會”，在全國各分支機構(gòu)設有專職安全系統(tǒng)管理人員，擁有完善的組織保障和豐富的實踐經(jīng)驗。零點教育在2007年推出了《零點拓展訓練安全操作規(guī)范》， 這是迄今為止被體驗式培訓行業(yè)所公認的安全標準。目前，零點教育正作為受邀機構(gòu)，參與安全標準的編制。?