許多人對企業(yè)培訓(xùn)師有這樣的誤解：以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我們想象的這么簡單。
職業(yè)描述：
依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)定義，企業(yè)培訓(xùn)師指培訓(xùn)項目的開發(fā)者、培訓(xùn)者、指導(dǎo)者、顧問、管理者和創(chuàng)新者。它是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和職業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)、新工種的培訓(xùn)項目，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
目前企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證分三個等級，分別為助理企業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)師、高級企業(yè)培訓(xùn)師。
助理企業(yè)培訓(xùn)師：工作以輔助性工作為主。
企業(yè)培訓(xùn)師：以具體實施、執(zhí)行工作為主。
高級企業(yè)培訓(xùn)師：審核、把關(guān)、督導(dǎo)、創(chuàng)新、研發(fā)工作為主。
企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系－－ISO10***培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與ISO9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
目前培訓(xùn)師有兩種：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師和社會培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)師。企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師主要負(fù)責(zé)本企業(yè)的對員工和客戶的培訓(xùn)，往往涉及多方面的內(nèi)容； 社會培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)師對個人或多個企業(yè)提供培訓(xùn)服務(wù)，對資歷及經(jīng)驗要求較高，對所講的專題的專業(yè)程度有更高的要求。
二、適合對象:
1、各企事業(yè)單位中、高級職業(yè)經(jīng)理人、團(tuán)隊管理人員及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員；
2、各企事業(yè)單位從事職工培訓(xùn)的人員及從事人力資源開發(fā)與管理的人員；
3、各企業(yè)職工教育培訓(xùn)中心、職業(yè)院校教師及培訓(xùn)教育管理人員；
4、社會各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)人員；
5、有志于從事企業(yè)培訓(xùn)職業(yè)的人士；
三、鑒定及資格認(rèn)證：
參加培訓(xùn)和鑒定（理論知識、專業(yè)技能，二級加試綜合評審）合格者頒發(fā)國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證書》,全國通用。
培訓(xùn)內(nèi)容：
全部課程由國家人力資源和社會保障部企業(yè)培訓(xùn)師辦公室鑒定認(rèn)證師資主講，主要內(nèi)容：
1）企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)道德基本知識、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識、教育培訓(xùn)基本常識、政策法規(guī)基本常識。
2）培訓(xùn)開發(fā)：崗位信息及培訓(xùn)對象分析；培訓(xùn)項目開發(fā)；培訓(xùn)課程開發(fā)；培訓(xùn)教材開發(fā)。
3）培訓(xùn)教學(xué)：培訓(xùn)教學(xué)管理；教訓(xùn)教學(xué)實施；培訓(xùn)教師的選用。
4）培訓(xùn)質(zhì)量管理：培訓(xùn)質(zhì)量評估；培訓(xùn)質(zhì)量控制。
5）職業(yè)鑒定考核重點、難點解析。
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