隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的最為明顯的一個變化趨勢是管理模式的法制化和正規(guī)化。為了達到在經(jīng)濟往來和經(jīng)濟生活當中盡可能地維護自己的合法權益，dz和打擊不法侵害的目的，也就很有必要在企業(yè)當中設立一個法律顧問。

      服務內(nèi)容主要包括：協(xié)助聘方建立法律糾紛預防機制、及時處理已存在的相關法律問題、與聘方相關部門協(xié)作與配合。具體濟寧法律顧問方面如下：
      1．解答法律咨詢、依法提供建議或者出具法律意見書
      2．協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書
      3．應客戶要求，參與磋商、談判，進行法律分析、論證
      4．受客戶委托，簽署、送達或者接受法律文件
      5．應要求，就客戶已經(jīng)、面臨或者可能發(fā)生的糾紛，進行法律論證，提出解決方案，出具交涉函件，發(fā)表法律意見，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解
      6．應客戶要求，講授法律實務知識
      7．應客戶要求監(jiān)測與客戶相關的法律法規(guī)的發(fā)布和修改
      8．代理參加訴訟、調(diào)解或仲裁活動
      9．幫助企業(yè)客戶建立健全各項規(guī)章制度
      10．協(xié)助企業(yè)客戶建立法律服務機構，進行法制培訓和法制宣傳
      11．辦理雙方商定的其他法律事務。

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