上海企通軟件（www.uf-）人事管理軟件聚焦于中小企業(yè)人力資源管理的核心應(yīng)用，實現(xiàn)與T6系統(tǒng)的緊密集成和數(shù)據(jù)對接。適應(yīng)于服務(wù)流通和制造等企業(yè)應(yīng)用，更好地滿足企業(yè)用戶對人力資源管理的需求。 主體功能： 1、自助管理平臺 按照企業(yè)中職能和權(quán)限不同提供員工自助平臺和經(jīng)理自助平臺，使企業(yè)全員參與到人力資源管理中，建立起企業(yè)管理人員與員工之間的管理通道。 2、組織管理 支持單組織單地點、單組織多地點等組織體系，并建立企業(yè)職位體系，展現(xiàn)行政關(guān)系。實現(xiàn)職位編制分析與控制，提供人力規(guī)劃、職位分析等統(tǒng)計報表。 3、人員管理 提供第二代身份證信息快速讀取并檢驗真?zhèn)?，對員工信息檔案進行全生命周期管理，并 可進行靈活的信息查詢和統(tǒng)計分析。 4、薪資管理 提供方便全面的薪資計算，多樣的薪資報表呈現(xiàn)。實現(xiàn)財務(wù)人事一體化管理，打通人事與財務(wù)的數(shù)據(jù)通道，可以通過郵件、短信進行薪資發(fā)放通知,方便快捷。 5、考勤管理 提供完整的考勤流程管理，時實掌握員工考勤情況；支持多種考勤規(guī)則和多班次的倒班設(shè)置，并出具多樣化的考勤統(tǒng)計報表。 6、招聘管理 支持招聘計劃制定，計劃審核，面試，人員甄選，人員錄用到人事檔案歸集的全過程管理；提供人才庫的導(dǎo)入，減少重復(fù)工作，提高人事招聘的效率和質(zhì)量。 7、培訓(xùn)管理 可以針對不同崗位設(shè)置不同的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計劃，加強培訓(xùn)的考勤管理和培訓(xùn)效果考核，使培訓(xùn)達到預(yù)期的效果。 8、績效管理 提供考核指標管理、考核模板管理、考核任務(wù)管理、人員考核、統(tǒng)計分析等功能。企業(yè)可以根據(jù)自身的管理需要自由設(shè)定考核指標和考核任務(wù)，構(gòu)造出個性化的考核機制。 9、勞動合同管理 員工合同全生命周期管理，與法律條款相結(jié)合。預(yù)置各地標準的勞動合同范本，可以進行特殊的合同簽訂提醒。 10、計件工資管理 適應(yīng)于生產(chǎn)制造型企業(yè)的計件工資管理，支持基礎(chǔ)信息設(shè)置，快速提取和計算。提高生產(chǎn)型企業(yè)對復(fù)雜的計件工資計算的效率和準確度。 11、報表管理 提供人事管理常用的報表，也可根據(jù)企業(yè)實際需要進行自定義報表。