-----如何進(jìn)行有效的招聘渠道選擇和管理，在激烈的人才招募遭遇戰(zhàn)中快速突圍？ -----如何結(jié)合有限條件提煉企業(yè)優(yōu)勢、制定精準(zhǔn)策略搶占人才爭奪制高點(diǎn)？ -----如何快速撥開候選人的層層迷霧、慧眼識英才？ -----如何進(jìn)行系統(tǒng)招聘的梳理、整理規(guī)劃，在人才戰(zhàn)中贏得全面、持續(xù)的勝利？ ☆培訓(xùn)對象：企業(yè)人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、招聘專員、招聘面試官 ☆課程目標(biāo)： ◇全面、系統(tǒng)的梳理招聘管理各個(gè)環(huán)節(jié)與關(guān)鍵要素； ◇提升招聘策略制定能力，提高運(yùn)用有限資源制定有效招聘策略的能力； ◇了解招聘渠道的選擇標(biāo)準(zhǔn)、方法、技巧，進(jìn)行有效的招聘渠道選擇與管理； ◇學(xué)習(xí)快速識別人才的多種方法，掌握成熟的面試甄選技巧。 咨詢電話：(028)87328722 87687955