公司在全國有40個(gè)"自建他營"廳和5個(gè)大型A類手機(jī)終端賣場,已建立精準(zhǔn)營銷、戶外營銷、電商在線、營業(yè)廳等四大營銷體系,構(gòu)建統(tǒng)一開放的線上線下O2O商業(yè)模式。同時(shí)公司建立了完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系,確立了一套選拔、培訓(xùn)、實(shí)踐、晉升的培養(yǎng)人才機(jī)制。公司透過日清體系,目標(biāo)體系,激勵體系使所有業(yè)務(wù)都呈穩(wěn)定、持續(xù)、上升的態(tài)勢,構(gòu)建了可持續(xù)發(fā)展的競爭力。