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日照文成網(wǎng)絡科技有限公司

http://www.cqwqw.cn/b2b/xc7410.html
聯(lián)系人:李宗超     地址:高新區(qū)雅都56號公寓
主營: IT網(wǎng)絡營銷優(yōu)化

文成網(wǎng)絡成立于2008年,提供網(wǎng)站建設、網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)絡整合營銷、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷、手機版網(wǎng)站、手機客戶端、營銷協(xié)同系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)服務。

作為華北地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)絡服務商之一,文成依然在進步,激情、有效、創(chuàng)新,是文成恒久不變的理念!

公司名稱:    文成網(wǎng)絡科技有限公司

外文名稱:    wencheng network co., LTD.

總部地點:    中國日照高新區(qū)

成立時間:    2008

經(jīng)營范圍:    互聯(lián)網(wǎng)商務廣告服務

公司口號:    做互聯(lián)網(wǎng)服務領(lǐng)域的{ldz}

公司創(chuàng)始人:       鄭文龍(網(wǎng)絡營銷師阿龍-tender)  董貴成(技術(shù)官)

公司電話:       8876660  8876661

公司網(wǎng)址:      www.wedidc.cn

 

文成網(wǎng)絡成立于2008年,提供網(wǎng)站建設、網(wǎng)站優(yōu)化、企業(yè)郵箱、網(wǎng)絡整合營銷、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷、手機版網(wǎng)站、手機客戶端、營銷協(xié)同系統(tǒng)等

  文成網(wǎng)絡科技有限公司

2008年派桑網(wǎng)絡成立以來,經(jīng)過幾年的迅速發(fā)展,公司在互聯(lián)網(wǎng)服務領(lǐng)域始終貫徹“激情、有效、創(chuàng)新”的服務理念,以客戶為核心,重視客戶體驗度,追求服務{(diào)zy}化,為客戶提供以“解決問題”為準則的互聯(lián)網(wǎng)服務。

2013年,公司主營業(yè)務擴展為12大項,包括:域名空間、企業(yè)郵箱、騰訊EC、SEO網(wǎng)站優(yōu)化、內(nèi)貿(mào)套餐網(wǎng)站、外貿(mào)套餐網(wǎng)站、定制型網(wǎng)站、手機版網(wǎng)站、手機客戶端、網(wǎng)絡整合營銷、二維碼互動營銷、三維全景展示。

公司擁有成熟的管理運營體系,對公司各個環(huán)節(jié)進行細分,除卻公司管理層外,分別由技術(shù)部、優(yōu)化部、后臺運營部、項目部構(gòu)成,結(jié)合了銷售、后勤管理、技術(shù)支持等各個環(huán)節(jié),相互有機結(jié)合、聯(lián)系。為實現(xiàn){gx}互聯(lián)網(wǎng)服務提供了保障。

 

 

公司以“建立有美譽度的市場份額,成為互聯(lián)網(wǎng)服務領(lǐng)域客戶體驗倡導導者”為目標,公司將通過建設“制度化、標準化、系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化”管理體系和服務體系,公司將不斷的擴大市場份額,立志成為所在區(qū)域規(guī)模{zd0}、口碑{zh0}、{zj1}影響力的網(wǎng)絡公司之一。

充滿激情;有效管理;創(chuàng)新發(fā)展。文成網(wǎng)絡,與您共同攜手共創(chuàng)輝煌。

 

發(fā)展歷程

 

2008年公司成立

 

激情 PASSION

激情是一種生產(chǎn)力;激情是一種myl;

激情讓你克服困難!

有效 EFFECTIVE

效率就是價值;有效事半功倍;

有效溝通、有效計劃、有效執(zhí)行。

創(chuàng)新 INNOVATION

創(chuàng)新是一種生命力!

  

多發(fā)現(xiàn)一個問題;多總結(jié)一個問題;

多創(chuàng)造一個想法!

 

域名空間—— 域名注冊、服務器空間;;

騰訊EC—— 騰訊EC營銷即時通,

網(wǎng)站建設—— 優(yōu)化型、內(nèi)貿(mào)型、外貿(mào)型、定制型、門戶型、商城、手機版;

網(wǎng)站優(yōu)化—— SEO(指定單個詞、優(yōu)化套餐);

手機客戶端—— iPhone iPad android版;

二維碼—— 二維碼互動營銷( 標準版、高級版、定制)二維碼會議簽到、二維碼防偽等;

整合營銷—— 關(guān)鍵詞、新聞、百科、問答、文庫、相冊、經(jīng)驗、B2B、論壇、博客、微博、微信等;

 

公司部門

 

SEO優(yōu)化部

擁有相關(guān)SEO工作人員,包含研發(fā)組、優(yōu)化組、新聞組、鏈接組以及維護組的專業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化技術(shù)部門;SEO團隊為目標正努力前進著,從服務做起,注重客戶體驗,提高優(yōu)化技術(shù)、效果為部門所奉行的主旨,堅持夢想,科學管理,快樂優(yōu)化。

技術(shù)部

部門成員都是有著多年從事網(wǎng)站建設經(jīng)驗,技術(shù)非常熟練,是一個由定制組、套餐組、客服組以及網(wǎng)絡維護組構(gòu)成的專業(yè)網(wǎng)站設計、建設的技術(shù)部門;為各大公司建立自己的官方網(wǎng)站出謀劃策,用心裝點每一位客戶的網(wǎng)站為己任,做網(wǎng)站建設的“策劃師”。

后臺營運部

部門由人力資源部、行政部、市場部組成,負責公司人力資源招聘、員工培訓、員工關(guān)系、勞動關(guān)系、制度執(zhí)行,固定資產(chǎn)管理、安全衛(wèi)生、員工生活、投訴、采購、外聯(lián)等方面的工作;注重員工個人成長及分享學習,強調(diào)自我提升,讓公司人和物的開發(fā)價值{zd0}化的是部門的宗旨。

銷售部

主要負責全國各大、中、小企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)服務的銷售團隊,在團隊總監(jiān)的帶領(lǐng)下,團隊協(xié)作,以將服務做到{zh0}為目的,客戶滿意的服務才是{zh0}的服務。

 

 

經(jīng)驗優(yōu)勢

時間能說明很多問題,我們同行的壽命一般在1.2年左右,全國民營企業(yè)超過十年不足1‰,我們在這10多年里積累了大量經(jīng)驗,為客戶提供有價值的服務打下了扎實的基礎。

我們在這幾年里積累了大量人才,克服了各種技術(shù)難題、積累了各行各業(yè)的服務經(jīng)驗,為客戶提供長久的、有價值的互聯(lián)網(wǎng)服務打下了扎實的基礎。

人才優(yōu)勢

1、有資深的專業(yè)市場營銷和企業(yè)管理人員,是現(xiàn)代企業(yè)開展網(wǎng)絡營銷可以信賴的專業(yè)人士和{zj0}助手。

2、有一批{yx}的美術(shù)設計師,有多年的實踐經(jīng)驗和藝術(shù)探索,使得他們已處于國內(nèi)網(wǎng)站設計的前列。

3、有多年經(jīng)驗的系統(tǒng)工程師、數(shù)據(jù)庫專家、編輯高手和網(wǎng)絡安全專家,保證{yl}的技術(shù)支持。

4、多位營銷顧問:資深的網(wǎng)絡營銷顧問是企業(yè)可以信賴的專業(yè)人士和{zj0}助手。

5、多位技術(shù)人員:有多年的實踐經(jīng)驗和技術(shù)探索,使得他們已處于國內(nèi)同行的前列。

6、多位客服人員 :利用先進的IT技術(shù)和豐富的服務經(jīng)驗,能為客戶提供完善的售后服務。

服務優(yōu)勢

制度保障:任何內(nèi)部管理,客戶管理的共性事件都會形成制度,并執(zhí)行到位。

標準保障:品質(zhì)部通過檢查、考核,保障公司各項標準的實施并做透。

流程保障:總結(jié)多年客戶服務經(jīng)驗,形成客戶服務流程標準,保障服務。

系統(tǒng)保障:擁有專業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng),多年的客戶維護記錄在系統(tǒng)中全面體現(xiàn)。

人員保障:多位負責任的文成人,為您提供優(yōu)質(zhì)有保障的服務。

產(chǎn)品優(yōu)勢

網(wǎng)站:我們制作維護了近萬家客戶,做到從策劃制作到運營維護,力爭全程xjb{zg}。

推廣:七大知名搜索引擎排名優(yōu)化,網(wǎng)絡整合營銷推廣。

騰訊:整合了騰訊QQ、企業(yè)QQ,融合電腦、電話、手機,目前國內(nèi)zqm的營銷管理工具。

二維碼:將二維碼和云技術(shù)wm結(jié)合、為移動互聯(lián)網(wǎng)線上線下互動營銷提供了很好的解決方案。

管理優(yōu)勢

只有{yl}的管理才能造就{yl}的服務,規(guī)范化的程序,先進的管理制度,高度的團隊協(xié)作精神,所有這一切,都是我們生存和發(fā)展的基礎,也是所有客戶信任我們的原因。

制度化:制度{dy},總經(jīng)理第二,原則既是原則。

標準化:減少盲目性、隨意性,無偏差的完成任務。

流程化:按部就班、有條不紊,不斷優(yōu)化流程,提高工作效率。

系統(tǒng)化:無紙辦公、有標準、可衡量、數(shù)據(jù)化,不憑感覺管理。

規(guī)范化:形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系,通過對該體系的實施和不斷完善,達成公司管理行為的井

然有序、協(xié)調(diào){gx}之目的。

 

人才策略

 

1. 以德為先

選人的{dy}個標準是“正直”,能力越強的員工,如果不“正直”,對團隊的危害性就越大。

人的技能可以培養(yǎng),但人的價值觀一旦形成,就很難改變。

2. 務實為本

成功是點滴積累的結(jié)果,是朝著一個有價值的目標不斷進展的過程。

務實型人才樂于從基礎工作做起,一步一個腳印,最終能成大器。

3. 團隊精神

榮譽感是我們的團隊精神,一個缺乏榮譽感的人,表現(xiàn)為自私、自利,很難與別人合作,也很

難得到別人的認可。

4. 認同文化

員工接受企業(yè)文化和價值觀,把自身價值和企業(yè)目標結(jié)合起來,實現(xiàn)企業(yè)與員工共同目標。

編輯本段、、

企業(yè)活動

 

文成是一個溫馨的大家庭,所有文成家人之間就是兄弟姐妹。一起笑,一起游戲,一起工作,一起向前進!

 

 

 

 

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