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山東求是達明管理咨詢公司是山東省聚焦于制造業(yè)效能提升的專業(yè)咨詢機構,也是最早從事阿米巴經(jīng)營研究與實踐的咨詢機構之一。求是達明注重“以文化人”,用文化理念和專業(yè)技能培養(yǎng)知行合一、行為世范的咨詢團隊。求是達明扎根于制造業(yè)十多年,圍繞“效率、效益”雙提升,不斷研發(fā)適合中國本土企業(yè)的“阿米巴經(jīng)營落地模式”、“制造業(yè)運營管控模式”、“制造業(yè)考核激勵機制”;創(chuàng)立了“數(shù)據(jù)流動法”“典型問題攻關法”“考核+稽核法”等實戰(zhàn)咨詢方法。為山東省管理咨詢協(xié)會副會長單位、浙江大學咨詢行業(yè)校友企業(yè)聯(lián)盟主席單位、山東大學管理學院研究生社會實踐基地,求是達明咨詢已躋身于咨詢行業(yè)前列!定位:制造業(yè)效能提升。求是之道:用規(guī)律yl成長(只相規(guī)律,不相奇跡)。使命:致力于人與組織協(xié)同發(fā)展。愿景:培育1000真正令人景仰的企業(yè)。核心價值觀:感恩、責任、貢獻、創(chuàng)新。以“貢獻”為核心的價值觀,來自于管理大師彼得 德魯克。別人都在問“我成功?”而德魯克卻在問“我貢獻?”別人都在追問“我做才能使自己有價值?”德魯克卻在問:“我做才能對別人有價值?”
