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轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于征求對我市現(xiàn)行人才政策修改意見和建議的通知

作者:中山市小欖鎮(zhèn)商會 來源:zsxlsh 發(fā)布時間:2014-05-12 瀏覽:1809

關(guān)于征求對我市現(xiàn)行人才政策

修改意見和建議的通知

各企業(yè):

    2010年以來,我市建立了1+22人才政策體系,為培養(yǎng)引進適應(yīng)“三個適宜”幸福和美中山建設(shè)需要的各類人才起到積極作用。為了進一步優(yōu)化我市人才政策,形成更加完備、更具競爭力的人才政策體系,增創(chuàng)我市人才工作新優(yōu)勢,請結(jié)合工作實際,針對遇到和存在的問題,對我市現(xiàn)行人才政策提出修改意見和建議,并514日下班前以電子版形式回復(fù)我辦,若無意見也請以郵箱形式反饋。

聯(lián) 人:張小姐

聯(lián)系電話:22118806

電子郵箱:xlzb22118836@126.com

 

:中山市人才政策文件(含以下23項明細

1、關(guān)于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見

2、中山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020年)

3、中山市人才發(fā)展專項資金管理暫行辦法

4、中山市培養(yǎng)引進緊缺適用人才導(dǎo)向目錄制訂發(fā)布暫行辦法

5、中山市引進創(chuàng)新科研團隊評審和資助暫行辦法

6、中山市創(chuàng)建 引進ggcd實驗室 國家工程技術(shù)研究中心管理暫行辦法

7、中山市緊缺適用人才子女就學(xué)暫行辦法

8、人才認定辦法

9、中山市緊缺適用人才入戶管理暫行辦法

10、中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻獎評選暫行辦法

11、中山市愛才重才獎評選暫行辦法

12、中山市引進緊缺適用高層次人才“一站式”服務(wù)實施辦法

13、中山市優(yōu)秀專家、拔尖人才選拔管理辦法

14、中山市引進海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法

15、中山市院士工作站管理暫行辦法

16、關(guān)于進一步完善我市人才入戶辦理工作機制的通知

17、關(guān)于實施《中山市引進創(chuàng)新科研團隊評審和資助暫行辦法》的補充通知

18、關(guān)于實施《中山市院士工作站管理暫行辦法》的補充通知

19、廣東中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法

20、廣東中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法實施細則

21、關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度的通知

22、關(guān)于進一步規(guī)范緊缺適用高層次人才津補貼資金來源及發(fā)放工作的通知

23、中山市引進海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法實施細則

 

        

               小欖鎮(zhèn)委組織人事辦

             2014512

 

 

附件點擊下載:關(guān)于征求對我市現(xiàn)行人才政策修改意見和建議的通知

中山市人才政策文件

鄭重聲明:資訊 【轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于征求對我市現(xiàn)行人才政策修改意見和建議的通知】由 中山市小欖鎮(zhèn)商會 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫www.cqwqw.cn)證實,請讀者僅作參考,并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請你提供相關(guān)證明及申請并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會盡快處理。
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