關(guān)于征求對我市現(xiàn)行人才政策
修改意見和建議的通知
各企業(yè):
自2010年以來,我市建立了1+22人才政策體系,為培養(yǎng)引進適應(yīng)“三個適宜”幸福和美中山建設(shè)需要的各類人才起到積極作用。為了進一步優(yōu)化我市人才政策,形成更加完備、更具競爭力的人才政策體系,增創(chuàng)我市人才工作新優(yōu)勢,請結(jié)合工作實際,針對遇到和存在的問題,對我市現(xiàn)行人才政策提出修改意見和建議,并于5月14日下班前以電子版形式回復(fù)我辦,若無意見也請以郵箱形式反饋。
聯(lián) 系 人:張小姐
聯(lián)系電話:22118806
電子郵箱:xlzb22118836@126.com
附:中山市人才政策文件(含以下23項明細)
1、關(guān)于進一步加快培養(yǎng)引進緊缺適用人才的意見
2、中山市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020年)
3、中山市人才發(fā)展專項資金管理暫行辦法
4、中山市培養(yǎng)引進緊缺適用人才導(dǎo)向目錄制訂發(fā)布暫行辦法
5、中山市引進創(chuàng)新科研團隊評審和資助暫行辦法
6、中山市創(chuàng)建 引進ggcd實驗室 國家工程技術(shù)研究中心管理暫行辦法
7、中山市緊缺適用人才子女就學(xué)暫行辦法
8、人才認定辦法
9、中山市緊缺適用人才入戶管理暫行辦法
10、中山市創(chuàng)新型科技人才突出貢獻獎評選暫行辦法
11、中山市愛才重才獎評選暫行辦法
12、中山市引進緊缺適用高層次人才“一站式”服務(wù)實施辦法
13、中山市優(yōu)秀專家、拔尖人才選拔管理辦法
14、中山市引進海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法
15、中山市院士工作站管理暫行辦法
16、關(guān)于進一步完善我市人才入戶辦理工作機制的通知
17、關(guān)于實施《中山市引進創(chuàng)新科研團隊評審和資助暫行辦法》的補充通知
18、關(guān)于實施《中山市院士工作站管理暫行辦法》的補充通知
19、廣東中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法
20、廣東中山留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法實施細則
21、關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度的通知
22、關(guān)于進一步規(guī)范緊缺適用高層次人才津補貼資金來源及發(fā)放工作的通知
23、中山市引進海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法實施細則
小欖鎮(zhèn)委組織人事辦
2014年5月12日
附件點擊下載:關(guān)于征求對我市現(xiàn)行人才政策修改意見和建議的通知
中山市人才政策文件