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交大奧理合作課程_養(yǎng)老公寓人力資源管理方式

作者:上海奧理企業(yè)管理咨詢有限公司 來源:shalqyglg5 發(fā)布時(shí)間:2018-08-18 瀏覽:134
交大奧理合作課程_養(yǎng)老公寓人力資源管理方式


奧理教育隸屬的海奧理企管理顧問有限公司是海市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)構(gòu),是海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作構(gòu),中國{zj1}有創(chuàng)思維、創(chuàng)實(shí)踐的教育培訓(xùn)構(gòu)。

我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相應(yīng)的解決方案。我們致力于為企提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過為不同的客戶提供全方位人力資源解決方案,以提升企、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的競爭力、績效水平與職素質(zhì),來幫助組織追求{zy1},實(shí)現(xiàn)理想。

公課程和企定課程是我們培訓(xùn)的主要方向,同時(shí)我們具有長期為中外大中型企及各類組織提供專培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),在專領(lǐng)域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗(yàn),以解決問題為導(dǎo)向,量身定做解決方案以保課程的針性和實(shí)用性;秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,完善的培訓(xùn)流程,企內(nèi)部需要解決的問題進(jìn)深入細(xì)致調(diào)查,根據(jù)企的特殊需求定課程,再提供針性的培訓(xùn)解決方案,并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤。

養(yǎng)老產(chǎn)-養(yǎng)老院投資-養(yǎng)老產(chǎn)投資-養(yǎng)老院-老人院-老年公寓-民營敬老院-養(yǎng)老社區(qū)-月子中心-月子-產(chǎn)后康復(fù)中心-產(chǎn)后護(hù)理中心-產(chǎn)后修復(fù)中心-產(chǎn)后恢復(fù)中心-月子護(hù)理中心-產(chǎn)后調(diào)理中心-產(chǎn)后休養(yǎng)中心-人力資源管理方式-招聘招人方式-管理方式-投資賺錢方式-運(yùn)營管理方式-裝修設(shè)計(jì)方案-風(fēng)險(xiǎn)控方案-選址注意事項(xiàng)-成本控方案-商計(jì)劃書-培訓(xùn)課程-交大奧理合作項(xiàng)目

海交大《國際化養(yǎng)老產(chǎn)思維總裁班》

聯(lián)系人:羅洋 老師

聯(lián)系電話:152-019-18018(威信同號(hào))

網(wǎng)址  


當(dāng)今中國,老齡化是一個(gè)的展遇,養(yǎng)老產(chǎn)為我們提供了一個(gè)廣闊的市,遇與風(fēng)險(xiǎn)并存,更需要我們學(xué)習(xí)和探索,通過揮消費(fèi)的yl作用,促進(jìn)我國養(yǎng)老產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級,并為相關(guān)產(chǎn)展提供需求。

師資陣容強(qiáng)大:由海交通大學(xué)管理專及內(nèi)實(shí)戰(zhàn)名師聯(lián)袂授課。

教學(xué)模式先進(jìn):案例教學(xué)、景模擬、分組指導(dǎo)、師生互動(dòng)、跨界交流全面結(jié)合。

課程內(nèi)容實(shí)用:為養(yǎng)老產(chǎn)管理者量身作,可操作性強(qiáng),提升創(chuàng)能力。

{zj0}交流平臺(tái):與各{lx}深入交流,智慧碰撞,加強(qiáng)合作,資源共享。

招生象

1.居、社區(qū)、構(gòu)養(yǎng)老方院長及負(fù)責(zé)人

2.咨詢、建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)等養(yǎng)老產(chǎn)企

3.健康管理構(gòu)、醫(yī)療構(gòu)、健康醫(yī)療企

4.養(yǎng)老金融、地產(chǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;養(yǎng)老產(chǎn)投資融資方

5.關(guān)注養(yǎng)老產(chǎn)鏈中產(chǎn)需求所衍生的產(chǎn)品、衍生的,為未來做戰(zhàn)略規(guī)劃的企

6.關(guān)注養(yǎng)老與健康醫(yī)療展企董事長、CEO、總裁、院長、總經(jīng)理及其他高層管理人員





【原創(chuàng)章】
獲得4.月子中心財(cái)務(wù)報(bào)表與案例解讀5.月子中心戰(zhàn)略管理與商模式創(chuàng)6.月子中心選址、空間概念及設(shè)計(jì)近年來,國內(nèi)各類月子中心的展趨勢加,尤其“二孩政策”后更是為月子中心的展帶來了無限商。為吸引更多媽媽的歡迎和信賴,為提升身的競爭能力,投資商必須的人群居住點(diǎn)太遠(yuǎn)了,如果在城市中能到這么一個(gè)綠島那就再美不過了。一般來講,我們選址{zh0}能離人群居住區(qū)20公里以內(nèi),確保30分鐘車程能到,度地圖,周邊有些什么醫(yī)院,這樣就可以清楚知道你與你的明確客戶群有多遠(yuǎn)。假設(shè)月子中心距離某產(chǎn)科醫(yī)院超過1小時(shí)車程,人現(xiàn)講解并與大交流把同成功案例運(yùn)用己的企中去聽——專論述養(yǎng)老產(chǎn)的未來及商玄想——同類型的企和構(gòu)速展的奧秘在哪里比——身的現(xiàn)狀與同的差距到底在哪里訪——標(biāo)桿企參訪交流,落地{dy}線實(shí)地察問——提問式教學(xué)革,帶著問題來,到答案例,照所布置的任務(wù),分為若干項(xiàng)目組,做規(guī)劃方案并談判,并完成造養(yǎng)老綜合體的目標(biāo)標(biāo)桿參訪模塊pj養(yǎng)老構(gòu)經(jīng)營密碼——《實(shí)訓(xùn)基地與構(gòu)察》養(yǎng)老構(gòu)、長者照護(hù)之、社區(qū)綜合為老中心老年日間照料中心、持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)CCRC落地{dy}線實(shí)地察,構(gòu)負(fù)責(zé)要映獨(dú)特性??蔀榉块g設(shè)定不同的主題風(fēng)格,美式田園、古典、現(xiàn)中式、現(xiàn)主義,為媽媽提供高雅舒適的養(yǎng)生需要。月子中心設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)空間進(jìn)合理的劃分,室內(nèi)應(yīng)以溫馨、舒適、優(yōu)雅、潔凈為主調(diào),以滿足母嬰的生理、心理需求,使媽媽身心獲得放松,另外,高標(biāo)準(zhǔn)硬配置的人群居住點(diǎn)太遠(yuǎn)了,如果在城市中能到這么一個(gè)綠島那就再美不過了。一般來講,我們選址{zh0}能離人群居住區(qū)20公里以內(nèi),確保30分鐘車程能到,度地圖,周邊有些什么醫(yī)院,這樣就可以清楚知道你與你的明確客戶群有多遠(yuǎn)。假設(shè)月子中心距離某產(chǎn)科醫(yī)院超過1小時(shí)車程,避和及時(shí)預(yù)判《養(yǎng)老構(gòu)管理辦法》、《養(yǎng)老構(gòu)安全管理》等解讀養(yǎng)老構(gòu)運(yùn)營中中必讀必懂的法律法規(guī)及相應(yīng)合同模板解讀《基于規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)》老年群體養(yǎng)老保險(xiǎn){zy}化選擇及資產(chǎn)配置如何根據(jù)老年群體庭的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需求、財(cái)富傳承需求,為客戶進(jìn)規(guī)劃建議幾類庭財(cái)人現(xiàn)講解并與大交流把同成功案例運(yùn)用己的企中去聽——專論述養(yǎng)老產(chǎn)的未來及商玄想——同類型的企和構(gòu)速展的奧秘在哪里比——身的現(xiàn)狀與同的差距到底在哪里訪——標(biāo)桿企參訪交流,落地{dy}線實(shí)地察問——提問式教學(xué)革,帶著問題來,到答是也是月子設(shè)計(jì)必不可少的標(biāo)準(zhǔn)之一。舒適宜人的環(huán)境、高品質(zhì)的,讓入住的媽媽和寶寶真切享受享的月子之旅。很多人談到月子中心選址的{dy}應(yīng)就是要周邊環(huán)境好,安靜,交通方便,安全等等要素,是的沒錯(cuò),這是幾乎wm的地點(diǎn),但是在高樓林立的大都市,這樣的環(huán)境少案例,照所布置的任務(wù),分為若干項(xiàng)目組,做規(guī)劃方案并談判,并完成造養(yǎng)老綜合體的目標(biāo)標(biāo)桿參訪模塊pj養(yǎng)老構(gòu)經(jīng)營密碼——《實(shí)訓(xùn)基地與構(gòu)察》養(yǎng)老構(gòu)、長者照護(hù)之、社區(qū)綜合為老中心老年日間照料中心、持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)CCRC落地{dy}線實(shí)地察,構(gòu)負(fù)責(zé)

 

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