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企業(yè)文化是企業(yè)的支柱，是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)的核心價值觀。安信醫(yī)學，以信為媒，而求基業(yè)通達。“安”是公司的核心理念，“信”是公司開辦的宗旨。Ansen，既是安信的標志，又是公司的戰(zhàn)略和愿景。安信人以“誠信的操守之德，高超的運作之策”為宗旨，以“加快市場開發(fā)，拓展業(yè)務領域，做好人才儲備，實現(xiàn)再次騰躍?！睘槟繕?，牢記責任與使命，不斷提升自己的價值。在這個日益復雜的商業(yè)社會，安信人始終坦蕩、熱誠、勤勉、進取，以“寧可正而不足，也不可斜而有余”的品格去感染客戶；以“有德乃大”的胸懷去溝通客戶；以“精誠所至，金石為開”的熱情去打動客戶。
在管理方面，安信也有自己的一套管理理念?，F(xiàn)在企業(yè)的競爭其實就是人才的競爭，人才是企業(yè){zd0}的資本，而能否用其所長，則是企業(yè)成敗的關鍵。安信醫(yī)學一直以來秉承著知人善任、任人唯賢、量才為用、用人不疑、挖掘人才{zd0}潛能的用人理念，在生活上關心員工，在行為上尊重員工，在工作上信任員工，把員工個人價值和企業(yè)價值融合在一起，珍視員工的每一點貢獻，并為員工提供足夠的發(fā)展空間。
在對員工的培養(yǎng)方面，安信醫(yī)學高度重視對員工的培訓，通過培訓，提高員工業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng)，使每位員工都能夠成為{zy1}的創(chuàng)造者。除此之外，安信醫(yī)學也更加注重團隊理念，在安信醫(yī)學，無論你來自哪里，都是這個大家庭中平等的一員，所謂“1+1>2”,為了公司的發(fā)展，每位員工都信守共同的價值觀，共同承擔責任，共同分享進步，共同創(chuàng)造輝煌。
三流的企業(yè)靠資源，二流的企業(yè)靠戰(zhàn)略，{yl}的企業(yè)靠文化。正是有了如此豐富的企業(yè)文化，安信醫(yī)學的生命才能yb枯竭。