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我們一說到工作服，就會想到以前那種比較死板的工作服，而我們也會認為工作服也是一種特殊的服裝，它是有它主要的特點的，工作服定做的價值是很大的，無論是對員工還是公司來說，都是起到一定的作用的，能夠激勵員工更積極努力的工作，更有團結(jié)精神，凝聚力，對公司來說，也是一種體現(xiàn)公司形象與文化的方式，那么在工作服定做的時候，應該滿足哪些要點呢？杭州服裝加工廠在這里跟大家講一下。
工作服定做應該具有標識性：工作服通常作為一個行業(yè)或一個團隊或機構(gòu)的標志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡稱，工作服通常可代表著一個行業(yè)或者一個企業(yè)的形象，所以，標識性是必不可少的，而工作服的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。
工作服定做具有防護性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因為工作是在特殊的環(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護性，它應該需要對穿著的人起到一個防護的功能。 工作服的設計應該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來對待，不可同日而語。防護性的設計由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領口，袖口，下擺，褲腳這幾個方面注意，各種口袋的造型應以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時，產(chǎn)生危險。防護性設計合理，可以{zd0}限度地減少事故的發(fā)生和相關傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護設計的前提。
工作服定做應該穿著簡便：人們穿著工作服，除了以上具有防護性和標識性外，還需要穿著簡便性，因為很多工人只是在工作時才穿著工作服，下班后會立即脫下，有些工廠的工作服，可能會穿著脫下，{yt}好幾次，所以工作服的穿著的簡便性也比較重要。因為簡便才能提高效率。