西安芯學(xué)苑丨程序員未來(lái)三大發(fā)展方向。本文西安芯學(xué)苑軟件培訓(xùn)學(xué)校小編主要根據(jù)程序員發(fā)展的三大方向做一個(gè)介紹。程序員工作兩三年后，基本上都會(huì)考慮自己的未來(lái)發(fā)展方向。發(fā)展的路徑不外乎：

　　程序員-系統(tǒng)分析員-架構(gòu)師-技術(shù)經(jīng)理-CTO

　　程序員-項(xiàng)目組長(zhǎng)-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-CTO

　　程序員-產(chǎn)品設(shè)計(jì)師-產(chǎn)品經(jīng)理-CTO

　　哪一條發(fā)展路線(xiàn)更適合你?

　　當(dāng)然這只是一個(gè)大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經(jīng)歷的，有些人可能跳過(guò)其中的一些步驟，也可能有些人會(huì)把中間的很多職位都做了。而最終做到CTO的程序員，也是非常少的一部分，原因很簡(jiǎn)單，這個(gè)世界上不許要那么多的CTO和CXO。

　　我大致說(shuō)一下這三個(gè)職位的區(qū)別，讓正在徘徊的程序員有一個(gè)大致的了解

　　項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人，這個(gè)職位著重于管理與溝通。一般來(lái)說(shuō)，項(xiàng)目經(jīng)理的工作重點(diǎn)在同客戶(hù)溝通需求、項(xiàng)目進(jìn)度的把控、團(tuán)隊(duì)的溝通方面。對(duì)于項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)說(shuō)，重點(diǎn)會(huì)要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、危機(jī)把控能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)管理能力，著重于溝通、管理與計(jì)劃。當(dāng)然也有些公司還要求項(xiàng)目經(jīng)歷要參與招標(biāo)談判，這就要求項(xiàng)目經(jīng)理有一定的商務(wù)談判能力。

　　技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理承擔(dān)的角色主要是系統(tǒng)分析、架構(gòu)搭建、系統(tǒng)構(gòu)建、代碼走查等工作，當(dāng)然不是所有公司都是這樣的，有些公司項(xiàng)目經(jīng)理是不管技術(shù)團(tuán)隊(duì)的，只做需求、進(jìn)度和同客戶(hù)溝通，那么這個(gè)時(shí)候的項(xiàng)目經(jīng)理就好像工廠(chǎng)里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對(duì)于技術(shù)經(jīng)理來(lái)說(shuō)，著重于技術(shù)方面，你需要知道某種功能用哪些技術(shù)合適，需要知道某項(xiàng)功能需要多長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)時(shí)間等。

　　產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理主要會(huì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的改良等工作。需要注意的是，產(chǎn)品設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)師是兩個(gè)不一樣的工作，產(chǎn)品設(shè)計(jì)主要會(huì)從用戶(hù)體驗(yàn)、業(yè)務(wù)需要等層面去設(shè)計(jì)產(chǎn)品，而設(shè)計(jì)師更多是從用戶(hù)的視覺(jué)上去做。

　　不管是項(xiàng)目經(jīng)理還是技術(shù)經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理，都要求要熟悉業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)是需求的來(lái)源，沒(méi)有不談業(yè)務(wù)的技術(shù)，所以不管你從哪個(gè)方向發(fā)展，都要求對(duì)業(yè)務(wù)熟悉。產(chǎn)品經(jīng)理要求對(duì)業(yè)務(wù)最熟悉，項(xiàng)目經(jīng)理次之，技術(shù)經(jīng)理排{zh1}。對(duì)于程序員來(lái)說(shuō)，剛開(kāi)始工作的前幾年可以埋頭扎到技術(shù)里面，一般這個(gè)時(shí)間在2-3年的時(shí)間，然后就應(yīng)該多關(guān)注業(yè)務(wù)了。

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