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餐飲連鎖軟件系統(tǒng)之宿舍、福利管理
宿舍管理制度
1、保持宿舍區(qū)干凈整潔，各自物品擺放整齊，合理布置；
2、節(jié)約用水、用電、用煤氣，嚴禁浪費；
3、愛護公司財物，損壞公物要照價賠償，情節(jié)嚴重的另行處罰；
4、人人愛清潔、講衛(wèi)生，不亂扔果皮紙屑，值日人員要做好宿舍的工作；
5、確保消防衛(wèi)生，不準在蚊帳內(nèi)及其附近燃蠟燭、蚊香及易燃易爆物品，不得亂拉亂接電線；
6、宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩，以免影響他人休息，違者給予警告或扣款；
7、講文明禮貌，尊重他人，嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、酗灑鬧事等不良行為，違者一律辭退；
8、嚴禁留異性同宿，違者給予扣當月工資及押金并辭退；
9、留宿外人{yt}須向店長申請，兩天以上須向店店長申請，征得同意后方可留宿，擅自留宿外人者處以20元罰款；
10、帶男性（無論本店員工還是外店）進宿舍玩，逗留時間不得超過晚上22：30，違者罰款10元；
11、未經(jīng)他人允許不得拿用他人物品，不得在他人床上逗留；
12、凡屬辭職或辭退員工，自離職日起允許三天時間作好離宿準備，超過三天則每天（晚）罰款50元，如遇特殊情況店長有權勒令其即時離宿，離宿時需交宿舍鎖匙；
13、隨時關閉好宿舍區(qū)的門窗，嚴防盜竊行為的發(fā)生。
福利制度
1、評選優(yōu)秀員工/月。
2、工作滿一年以上者，年終發(fā)放第十三個月的工資。
3、每年全公司為員工準備一次外出旅游。
4、每月對超額完成門店營業(yè)指標的人員有績效獎金。
5、為員工辦理工傷保險。
餐飲連鎖軟件系統(tǒng)之個人衛(wèi)生要求
1、身體不能有異味，要穿干凈無油漬、污點的工帽、工衣、工褲、工鞋和圍裙上班，穿戴要整齊。
2、當班時不能佩戴一切首飾（如手表、項鏈、耳環(huán)、戒指等）。
3、頭發(fā)常洗理，不可披頭散發(fā)、有頭屑或染發(fā)，頭發(fā)應扎好塞在發(fā)網(wǎng)內(nèi)，戴緊頭巾，將劉海藏于頭巾內(nèi)。
4、男同事須剃須，不留胡子。
5、常潔面，洗手、臉和手，不留污點，飯后保持嘴邊、口腔內(nèi)無飯渣。
6、不留指甲，不涂擦指甲油，保持清潔。
7、當班時不要用手觸摸頭發(fā)和臉孔等部分，杜絕掏鼻孔、耳孔、眼角等不良習慣。
8、去完洗手間、收拾完餐臺垃圾或點完錢后應及時用洗潔精洗手。
9、出產(chǎn)品時，要拿盤子的邊沿，玻璃杯的底部，餐具的把柄，切勿用手碰摸筷子、夾子、刀叉、湯匙與食物接觸的部分，更不能便手指接觸到食物。
10、餐具及餐巾等掉在地上必須主動為顧客更新，不可揀起即用。
11、所有產(chǎn)品不能出現(xiàn)有頭發(fā)情況，店員必須扎好頭巾。