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寧波三生公司是騙人的嗎|寧波三生公司獎(jiǎng)金制度是真的假的

作者:深圳易睿思科技有限公司 來(lái)源:997016511 發(fā)布時(shí)間:2016-10-14 瀏覽:189
寧波三生公司是騙人的嗎|寧波三生公司獎(jiǎng)金制度是真的假的

寧波三生日用品有限公司獎(jiǎng)金制度

參加條件:累計(jì)消費(fèi)或銷售1000D/1500元左右 長(zhǎng)期優(yōu)惠顧客+合格經(jīng)銷商

一、 開(kāi)拓獎(jiǎng):35%

———————————————————

直接開(kāi)拓獎(jiǎng) ↓ ↓ ↓ ↓

({dy}個(gè)不拿,寬度無(wú)限) A B 350元 C 350元 D 350元

—————————————————————————————————————

A1 B1 350元 C1 350元 D1 350元

深度開(kāi)拓獎(jiǎng) ↓ ↓ ↓ ↓

(標(biāo)準(zhǔn)線不拿,深度無(wú)限) A2 B2 350元 C2 350元 D2 350元

↓ ↓ ↓ ↓

A3 B3 350元 C3 350元 D3 350元

↓ ↓ ↓ ↓

注 :1、深度寬度無(wú)限累計(jì)(A、B、C、D、E代表1000D的消費(fèi)業(yè)績(jī))

2、正式業(yè)務(wù)員銷售業(yè)績(jī)1000D以上部分按照D值的35%提成;

3、輔導(dǎo)所屬小組業(yè)務(wù)員完成的銷售業(yè)績(jī)按照D值的(M—1)×N×350元提取獎(jiǎng)金;

M為直屬部門(mén)的數(shù)量,N為基本部門(mén)出外的其yu部門(mén)深度新增的層數(shù),基本部門(mén)為直屬部門(mén)重其中最長(zhǎng)的一條。

開(kāi)拓獎(jiǎng)由零售獎(jiǎng)演變而來(lái),當(dāng)你推薦的四位朋友中,有一條最深的線,被稱為標(biāo)準(zhǔn)線,標(biāo)準(zhǔn)線會(huì)隨著你網(wǎng)絡(luò)的變化而變化,總之是你下面A、B、C、D、

朋友中,網(wǎng)絡(luò)最深的一條稱為標(biāo)準(zhǔn)線,標(biāo)準(zhǔn)線產(chǎn)生的業(yè)績(jī)?cè)趝dy}塊獎(jiǎng)金里你暫時(shí)不拿,給誰(shuí)拿呢?給你推薦人拿。這塊獎(jiǎng)金能解決你的生存問(wèn)題,同時(shí)

吸收了雙軌對(duì)碰的優(yōu)點(diǎn),避免了雙軌沉淀多的特點(diǎn)。

二、晉級(jí)獎(jiǎng):(15%)

累計(jì)(不歸零): 16000D 主任 5%

50000D 經(jīng)理 8%

兩個(gè)經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 11%

當(dāng)月4000D 合格高級(jí)經(jīng)理 15%

三、 培育獎(jiǎng):(30%)

無(wú)級(jí)差后,可以脫離,但享受培育獎(jiǎng)。

培育一條合格高級(jí) 三代 5% 一鉆

二條合格高級(jí) 三代5%+兩代3% 二鉆

三條合格高級(jí) 三代5%+三代3%+一代2% 三鉆

四條合格高級(jí) 三代5%+三代3%+兩代2% 四鉆

五條合格高級(jí) 三代5%+三代3%+三代2% 五鉆

注:在這部分獎(jiǎng)金制度里,讓你平級(jí)拿大錢(qián),體現(xiàn)你生命的價(jià)值。據(jù)說(shuō)如新公司是創(chuàng)造富翁最多的公司之一,他靠的就是這塊培育獎(jiǎng),讓每一位培育網(wǎng)

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絡(luò)的領(lǐng)導(dǎo)拿回自己付出的回報(bào),真正體現(xiàn)了,人性化和互幫互助的優(yōu)點(diǎn),不管你下級(jí)部門(mén)的業(yè)績(jī)有多大,你都能拿他們培育獎(jiǎng),以寬度拿深度,培養(yǎng)的

合格越多,你拿得越深。

四、伯樂(lè)獎(jiǎng)(5%)

直接推薦的朋友的收入(除下級(jí)伯樂(lè)獎(jiǎng)和分紅外)×5%

條件:無(wú)任何條件,

單線贏利――讓每一個(gè)有付出的人都有回報(bào)!

五、重復(fù)消費(fèi)獎(jiǎng):(5%)

獎(jiǎng)金:緊縮16代,200×5% 即10元/ 單

單線贏大利 真正的管道收入

六、花紅:

三鉆<紅寶獎(jiǎng)> 旅游 公司營(yíng)業(yè)額的1%

四鉆<藍(lán)寶獎(jiǎng)> 汽車 加1.5%

五鉆<金寶獎(jiǎng)> 全球分紅 加1.0%

雙五鉆<{zz1}獎(jiǎng)> 股東分紅 加0.5%

七、教育獎(jiǎng):公司營(yíng)業(yè)額×2%

市場(chǎng)督導(dǎo):底薪2000-5000元/月。手機(jī)費(fèi)1000元,車旅費(fèi)1000元

八、開(kāi)店補(bǔ)貼:(10%)

推薦店:{yj}性報(bào)單業(yè)績(jī)的1% ,推代理店加1.5萬(wàn)D的6%=900元

1、代理店:進(jìn)貨1.5萬(wàn)D/2.3萬(wàn)元 經(jīng)理

35%零售+經(jīng)理8%(多80元/單)+ 6%代理費(fèi)(60元/單)

2、旗艦店:進(jìn)貨4.5萬(wàn)D/6.7500萬(wàn)元+5萬(wàn)新進(jìn)貨 高級(jí)經(jīng)理

35%零售+經(jīng)理11%(多110元/單)+ 10%代理費(fèi)(100元/單)


鄭重聲明:資訊 【寧波三生公司是騙人的嗎|寧波三生公司獎(jiǎng)金制度是真的假的】由 深圳易睿思科技有限公司 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫(kù)www.cqwqw.cn)證實(shí),請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請(qǐng)你提供相關(guān)證明及申請(qǐng)并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會(huì)盡快處理。
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