來自人才市場的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,從事企業(yè)管理、團隊建設(shè)和營銷培訓(xùn)的企業(yè)培訓(xùn)師正在成為熱門職業(yè)。但是另一方面,企業(yè)培訓(xùn)師也屬于高起點職業(yè),對綜合素養(yǎng)和資歷都有著較高的要求,而我國尚未形成一個完整的、專業(yè)的人才培養(yǎng)體系。
人才緊缺,但需求旺盛,使得成功企業(yè)培訓(xùn)師的身價水漲船高。為此專家呼吁,企業(yè)培訓(xùn)業(yè)的良性發(fā)展依賴于一大批優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師群體,高薪引才是被動之舉,大力培養(yǎng)企業(yè)自身的優(yōu)秀培訓(xùn)師才是根本之策。
據(jù)了解,為推動市企業(yè)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展,更好地滿足企業(yè)對培訓(xùn)師的需求,同時也讓更多的有潛力成為職業(yè)培訓(xùn)師的人才能夠開發(fā)和展示自我價值,沈陽智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展《企業(yè)培訓(xùn)師》國家職業(yè)鑒定考試報名工作,并組織優(yōu)秀師資對報考學(xué)員進行系統(tǒng)培訓(xùn)和引導(dǎo)。通過強化學(xué)習(xí)和實訓(xùn),使學(xué)員通曉企業(yè)培訓(xùn)的基本理念和專業(yè)知識,掌握組織教學(xué)、授課的方法和技能,熟悉培訓(xùn)項目的開發(fā)和設(shè)計,達到《國家職業(yè)標準》要求的專業(yè)培訓(xùn)師水準。
沈陽智虹職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校《企業(yè)培訓(xùn)師》培訓(xùn)班將實行“小班授課,學(xué)習(xí)和實踐相結(jié)合”的教學(xué)模式,致力為沈陽地區(qū)打造優(yōu)秀的《企業(yè)培訓(xùn)師》人才培養(yǎng)基地。
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