黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，八里莊街道始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)決整治活動(dòng)中查擺出的突出問題，把解決問題貫穿活動(dòng)始終，抓好整改落實(shí),做到“五個(gè)突出”，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。


    落實(shí)上突出“快”。街道黨委針對(duì)征求上來的意見建議，立即召開了黨委會(huì)，討論研究問題的解決辦法，制定相應(yīng)的整改措施和制度，形成決議，并在例會(huì)上給予回復(fù)。同時(shí)，對(duì)梳理出來的問題進(jìn)行歸類、歸口辦理，限期整改,突出“立行立改”的時(shí)效性。形成了“一二三七三”治理群租房工作思路，2個(gè)月內(nèi)完成了對(duì)地區(qū)262戶群租房全面清理。開展“春季行動(dòng)”專項(xiàng)整治，上半年組織聯(lián)合執(zhí)法7次，規(guī)范取締無照經(jīng)營260余起。簽訂門前三包責(zé)任書380份，對(duì)華堂商場(chǎng)、西單商場(chǎng)周邊的無照攤?cè)?、黑摩的等開展集中執(zhí)法23余次。


    律己上突出“嚴(yán)”。規(guī)范社區(qū)考勤制度，一是請(qǐng)假需由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，黨委、居委會(huì)和黨建工作站倒休、休假由副主任記錄，服務(wù)站倒休、休假由副站長(zhǎng)記錄。二是社區(qū)各種值班、加班，要求“兩委”班子成員以身作則，堅(jiān)守崗位，電話保持暢通。必要加班，須告知主任，主任批準(zhǔn)后方按加班記錄，加班按小時(shí)計(jì)算。三是在崗人員不得擅離職守，不得玩手機(jī)、看電影、上淘寶等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過嚴(yán)格考勤制度，社區(qū)干部的工作作風(fēng)大有改觀，工作效率大為提高。


    工作上突出“實(shí)”。街道按照預(yù)期制定的59項(xiàng)整改措施逐一進(jìn)行落實(shí)整改，扎實(shí)推進(jìn)實(shí)事工程。一是充分利用信息化技術(shù)提升為民服務(wù)水平。策劃和搭建了本地化婚戀交友網(wǎng)、本地化就業(yè)網(wǎng)、“家音”老伴服務(wù)熱線、智慧信息服務(wù)平臺(tái)、“一網(wǎng)一線一平臺(tái)”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、“凡人善舉”宣教平臺(tái)等多個(gè)信息化平臺(tái)，方便群眾享受服務(wù)。二是落實(shí)扶貧救助和助老工作。上半年共走訪地區(qū)困難家庭310戶。慰問殘疾人家庭1340戶，采取了一次性臨時(shí)救助，新安置4名殘疾人就業(yè)，堅(jiān)持定期回訪，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。建立了“會(huì)蘭孝親敬老服務(wù)隊(duì)”等22支為老服務(wù)志愿者服務(wù)隊(duì)伍。三是落實(shí)就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)保障機(jī)制。共檢查單位144家；處理拖欠民工工資案件14件。尤其是做好了規(guī)范華貿(mào)物業(yè)寫字樓“勞動(dòng)用工一條街”工作。組織召開“就業(yè)援助月”等大型專場(chǎng)招聘會(huì)。提供崗位近千余個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成用工意向30余人。同時(shí)，為就業(yè)困難人員提供一對(duì)一職業(yè)指導(dǎo)、送崗位服務(wù)。上半年完成全年就業(yè)指標(biāo)的55.85%。