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管理方面可分為車間管理和倉庫、后勤管理。毋庸置疑，管理混亂的企業(yè)是不可能有高效益的。根據(jù)目前的生產(chǎn)情況來看，絕大部分貼面天花板生產(chǎn)企業(yè)所雇傭的工人大都是較低文化水平人員。這些工人雖然工作勤懇，但是其組織紀律性稍差。舉個最簡單的例子，本來應(yīng)到崗五人，實際到崗只有三人，這種情況下不僅僅無法保證正常生產(chǎn)；就算勉強開工，也和可能造成生產(chǎn)過程中出現(xiàn)頗多問題。而倉庫和后勤的管理就是確保每一分原料都用在了生產(chǎn)上，避免員工的惡意浪費情況?？梢哉f管理是追求較高效益的先決條件，無論何時都不過時。針對員工素質(zhì)問題，我廠也專門設(shè)計制作了自動化程度較高的貼面天花板生產(chǎn)線，但是這種生產(chǎn)線對于員工的精力有一定的要求。通過提高機械的自動化程度，不僅僅減少了操作人員數(shù)量，也可以很好的提高原料的使用率。
員工的熟練程度一越高，在生產(chǎn)過程中機器的運轉(zhuǎn)便越順暢，所出現(xiàn)的人為失誤也就越少。這也就要求管理人員需要對機器操作員工進行一定的培訓(xùn)，切忌員工未經(jīng)培訓(xùn)便上崗。如采用的紙面石膏板溫度過高，那這樣就會浪費很多的pvc膠水。熟練員工肯定會做出適當?shù)恼{(diào)整，而新手則會通過增加膠水使用量來達到預(yù)期的粘貼效果。由此對比，便能看出兩類員工的差別。
某些天花板制造企業(yè)為了追求高利潤，往往會走上歪路。采購質(zhì)量低劣的紙面石膏板和膠水、pvc膜等。殊不知低劣的原材料在降低了產(chǎn)品質(zhì)量的同時，更是嚴重打擊了企業(yè)的形象。如果日后企業(yè)想要恢復(fù)形象，所付出的要遠遠多于非法的利益所得。
除此之外，電力也是一項重要的生產(chǎn)原材料。尤其是天花板熱收縮打包機這樣的較高耗能機械。因此就需要員工的素質(zhì)提高，一次來節(jié)省用電。
再有一項較為重要的就是機械的更新?lián)Q代。毫無疑問老舊機型不僅費電，在生產(chǎn)過程中的耗費膠水等也是較高的。如原本的一些單面覆膜機已經(jīng)被現(xiàn)在的雙面覆膜機所取代。
節(jié)省成本的方法 有很多，但是都需要經(jīng)營者的不斷摸索。在機械操作方面有什么問題請及時與我們聯(lián)系