2013年服裝行業(yè){zj1}潛力職位：由于出口業(yè)務(wù)擴(kuò)大，加之傳統(tǒng)服裝企業(yè)的轉(zhuǎn)型，新型人才如，貨品管理、網(wǎng)店平面美工等將取代傳統(tǒng)服裝設(shè)計(jì)人才yl2013年服裝行業(yè)的前行發(fā)展。

    近日消息，今年以來(lái)，紡織品服裝出口持續(xù)低迷，1-8月紡織紗線織物及制品、服裝出口均下降0.7%。但近兩個(gè)月來(lái)，紡織品服裝出口快速增長(zhǎng)，在9月份分別增長(zhǎng)7.5%和10.3%的基礎(chǔ)上，10月份進(jìn)一步增長(zhǎng)8%和20.5%，扭轉(zhuǎn)了紡織品服裝出口下滑的態(tài)勢(shì)，1-10月，紡織紗線織物及制品、服裝出口分別增長(zhǎng)1%和2.6%。盡管四季度以來(lái)各項(xiàng)指標(biāo)已有所好轉(zhuǎn)，但不少紡織服裝行業(yè)分析人士仍堅(jiān)持認(rèn)為，全行業(yè)仍需要較長(zhǎng)時(shí)間才能進(jìn)入真正的復(fù)蘇階段。

    隨著出口增速回升，服裝行業(yè)電子商務(wù)黃金時(shí)代的到來(lái)，新一批的服裝專業(yè)人才及電子商務(wù)人才需求將繼續(xù)攀升。由于出口業(yè)務(wù)擴(kuò)大，加之傳統(tǒng)服裝企業(yè)的轉(zhuǎn)型，新型人才如，貨品管理、網(wǎng)店平面美工等將取代傳統(tǒng)服裝設(shè)計(jì)人才yl2013年服裝行業(yè)的前行發(fā)展。

    服裝英才網(wǎng){zx1}統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年12月，廣東占總招聘需求比例為31%；北京占總招聘需求比例為28%；上海占總招聘需求14%。從數(shù)據(jù)結(jié)果顯示可看出，廣東招聘需求位居sw。在國(guó)際市場(chǎng)低迷、經(jīng)營(yíng)成本不斷攀升等因素作用下，廣東省的招聘需求仍有小幅增長(zhǎng)，可見(jiàn)廣東仍然保持住了全國(guó){dy}服裝生產(chǎn)大省的地位。

    {dy}名：貨品管理

    招聘需求同比增長(zhǎng)：73%

    潛力指數(shù)：★★★★★

    服裝英才網(wǎng){zx1}統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年12月，貨品管理與去年同期相比增長(zhǎng)73%。貨品庫(kù)存對(duì)于服裝企業(yè)來(lái)說(shuō)起著至關(guān)重要的作用。在市場(chǎng)縮緊，庫(kù)存危機(jī)下，貨品管理成為一匹黑馬，取代服裝設(shè)計(jì)師的位置，位居潛力職位榜榜首。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，從傳統(tǒng)行業(yè)到電子商務(wù)，服裝企業(yè)面臨的{zd0}的兩個(gè)問(wèn)題就是宣傳推廣和物流倉(cāng)儲(chǔ)。作為貨品管理員其崗位職責(zé)是，負(fù)責(zé)日常貨品管理：包括補(bǔ)貨、貨品調(diào)配；負(fù)責(zé)存貨控制，通過(guò)有效配貨、調(diào)貨及促銷管理優(yōu)化店鋪庫(kù)存；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，保證貨品數(shù)據(jù)的有效、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)并作相應(yīng)的報(bào)表分析；及時(shí)監(jiān)控商品到貨進(jìn)度及銷售進(jìn)度，執(zhí)行商品配發(fā)、調(diào)撥的組織管理；完善貨品處理及流程，核對(duì)各項(xiàng)往來(lái)賬目?？梢?jiàn)，對(duì)于貨品管理工作人員來(lái)說(shuō)，一定要認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)數(shù)據(jù)極度敏感，才能完成一整套的工作。

    第二名：設(shè)計(jì)總監(jiān)

    招聘需求同比增長(zhǎng)：62%

    潛力指數(shù)：★★★★☆

    服裝英才網(wǎng){zx1}統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年12月，設(shè)計(jì)總監(jiān)與去年同期相比增長(zhǎng)62%，位居潛力職位榜第二位，上升趨勢(shì)猛烈。

    設(shè)計(jì)總監(jiān)是服裝企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的帶頭人，其需要根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司各品牌的策劃及定位，完善企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì)。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，要想應(yīng)聘此崗位，需要是服裝設(shè)計(jì)類本科及以上學(xué)歷，要有大型企業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)或zmqy工作經(jīng)歷，并能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求與流行趨勢(shì)，具備整體設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與策劃執(zhí)行能力。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念，只有強(qiáng)勢(shì)的團(tuán)隊(duì)才能勇往直前。

    第三名：網(wǎng)店平面美工

    招聘需求同比增長(zhǎng)：59%

    潛力指數(shù)：★★★☆☆

    服裝英才網(wǎng){zx1}統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年12月，網(wǎng)店平面美工與去年同期相比增長(zhǎng)59%，行業(yè)人才需求增長(zhǎng)迅猛，市場(chǎng)缺口大。

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，使得各行各業(yè)都發(fā)生了顛覆性的改變。不論是傳統(tǒng)企業(yè)還是新興行業(yè)，都已進(jìn)入電子商務(wù)模式中，企業(yè)的發(fā)展也變得更加的多元化。對(duì)于服裝行業(yè)來(lái)說(shuō)，從生產(chǎn)商到批發(fā)商再轉(zhuǎn)變到網(wǎng)絡(luò)，直接與消費(fèi)者的接觸溝通，能夠延伸商品的銷售渠道，擴(kuò)大企業(yè)利潤(rùn)。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，服裝行業(yè)中的大部分職位已從現(xiàn)實(shí)進(jìn)入到網(wǎng)絡(luò)中，人們更多的是瀏覽網(wǎng)上店鋪、網(wǎng)頁(yè)服裝圖片，在線與銷售人員交流獲得相應(yīng)產(chǎn)品資訊。其中，網(wǎng)上店鋪的裝修、展示將成為商家傳遞給消費(fèi)者的{dy}信號(hào)，固網(wǎng)店平面美工繼服裝陳列師將成為2013年{zj1}潛力職位，前景無(wú)限。

    第四名：店面設(shè)計(jì)師

    招聘需求同比增長(zhǎng)：57%

    潛力指數(shù)：★★☆☆☆

    服裝英才網(wǎng){zx1}統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年12月，店面設(shè)計(jì)師與去年相比增長(zhǎng)57%，位居潛力職位榜第四位。

    中國(guó)是世界{zd0}的服裝生產(chǎn)國(guó)和出口國(guó)，也擁有全球{zd0}的服裝消費(fèi)市場(chǎng)。隨著人口數(shù)量的持續(xù)增長(zhǎng)，人們對(duì)衣、食、住、行，各項(xiàng)需求的不斷提升，我國(guó)的各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)也在不斷的擴(kuò)張中。人們最基礎(chǔ)的需求也就是著裝、服飾等，隨著需求的增長(zhǎng)，店面也隨之增加。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，作為店面設(shè)計(jì)師要求三年以上裝修工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大專以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；熟練使用（效果圖、施工圖）AutoCAD、3DMAX、Photoshop及其它設(shè)計(jì)軟件，熟悉裝飾材料、裝飾施工程序、施工工藝及報(bào)價(jià)；和具有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。

    第五名：AD員

    招聘需求同比增長(zhǎng)：57%

    潛力指數(shù)：★☆☆☆☆

    服裝英才網(wǎng){zx1}統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2012年12月，AD員與去年同期相比增長(zhǎng)57%，與店面設(shè)計(jì)師分別位列第四、第五名。

    AD員是服裝行業(yè)中的一個(gè)重要職位，其主要職責(zé)是充當(dāng)公司與專賣店之間的橋梁與紐帶。要以保證公司和店鋪的銷售利益為前提，有計(jì)劃和延續(xù)性的跟進(jìn)和反饋日常事物。

    英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示，隨著企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展，市場(chǎng)份額的擴(kuò)大，對(duì)于AD員來(lái)說(shuō)，其要求將更加的嚴(yán)格，不僅要根據(jù)店鋪銷售情況制定相應(yīng)的貨品計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)貨品的調(diào)配，還要做好客戶的訂貨、銷售的指導(dǎo)工作以及區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)關(guān)于貨品方面的數(shù)據(jù)分析工作。既要落實(shí)好細(xì)則又要有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，這樣才能完成實(shí)際工作任務(wù)。