2012年,東莞市就學(xué)生工就業(yè)和東莞學(xué)生工再就業(yè)工作認(rèn)真落實(shí)好省、市就業(yè)工作的會(huì)議精神,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為核心,以東莞市創(chuàng)建首批省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為契機(jī),結(jié)合東莞學(xué)生工就業(yè)工作的實(shí)際情況,提出三項(xiàng)重點(diǎn)工作,打造三大工作亮點(diǎn)。
三項(xiàng)重點(diǎn)工作:
一、全力做好高校學(xué)生工就業(yè)工作
按照國(guó)家、省、市促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)政策,在崗位對(duì)接、技能培訓(xùn)、組織創(chuàng)業(yè)等方面給予扶持,并加強(qiáng)對(duì)高校學(xué)生工就業(yè)的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生面向企業(yè),面向基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。對(duì)困難家庭大學(xué)生優(yōu)先重點(diǎn)幫扶、登記備案,掌握就業(yè)動(dòng)態(tài)情況;對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的大學(xué)生幫助選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供資金上的支持。積極向機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)先推薦應(yīng)屆畢業(yè)生,將在9月份召開(kāi)高校畢業(yè)生活動(dòng)月活動(dòng)。
二、大力開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng),保證困難群體就業(yè)
一是開(kāi)展援助月活動(dòng)。通過(guò)送政策、送崗位、送服務(wù)、送補(bǔ)貼等實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二是開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)。為下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。
三、抓好農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作,力促轉(zhuǎn)移就業(yè)
(1)采取有力措施,努力促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是繼續(xù)推行目標(biāo)責(zé)任管理責(zé)任制;二是開(kāi)拓國(guó)內(nèi)、國(guó)外兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng);三是挖掘本地企業(yè)潛力,引導(dǎo)農(nóng)民就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。
(2)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。一是積極開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng),搞好政策咨詢(xún),做好崗位對(duì)接服務(wù),改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境;二是充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)“橋梁紐帶”作用,為農(nóng)民提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù);三是樹(shù)立創(chuàng)業(yè)帶頭人典型,鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
(3)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高農(nóng)民工素質(zhì)。依托以市就業(yè)訓(xùn)練中心為龍頭的8家培訓(xùn)基地,針對(duì)市場(chǎng)就業(yè)需求和農(nóng)民工就業(yè)意愿,開(kāi)展多層次,多種形式的普惠制培訓(xùn)。
為全力打造就業(yè)工作的亮點(diǎn),概括起來(lái)就是實(shí)現(xiàn)“一個(gè)創(chuàng)新,兩個(gè)強(qiáng)化,三個(gè)提高”,即“123”總體工作思路。
一個(gè)創(chuàng)新:以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)是就業(yè)工作的重點(diǎn)。2012年對(duì)全市各類(lèi)創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)在政策引導(dǎo)、資金場(chǎng)地、稅費(fèi)減免上給予幫扶,實(shí)施ytl服務(wù),通過(guò)幫扶使其立的穩(wěn),站的住。充分發(fā)揮政府優(yōu)勢(shì),大膽創(chuàng)新,依托大有東莞市產(chǎn)業(yè)園區(qū),壯大創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)模,投資千萬(wàn)元籌建創(chuàng)業(yè)大廈。
兩個(gè)強(qiáng)化:一是強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作。為做好農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)、擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,營(yíng)造良好的市內(nèi)外環(huán)境。采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去,加強(qiáng)橫向聯(lián)合,縱向溝通,多渠道推進(jìn)勞務(wù)輸出工作,尤其國(guó)際勞務(wù)輸出在保證安全的前提下,全年輸出人數(shù)要比2009年增加50%以上。二是強(qiáng)化普惠制培訓(xùn)工作。積極做好普惠制技能培訓(xùn)工作,要在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中,嚴(yán)格把好“六關(guān)”,即招生、計(jì)劃、開(kāi)班、教學(xué)、資金、日常管理。努力擴(kuò)大定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn),打造出我市的培訓(xùn)品牌。
三個(gè)提高:一是提高對(duì)就業(yè)困難群體的幫扶能力。通過(guò)組織召開(kāi)洽談會(huì),崗位對(duì)接,技能培訓(xùn),小額擔(dān)保dk,全力幫助城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員,包括農(nóng)民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、“4050”人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開(kāi)展好各項(xiàng)援助活動(dòng),包括援助月、春風(fēng)行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)周等。二是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所(站)業(yè)務(wù)人員的工作能力。制定好鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年就業(yè)工作計(jì)劃,落實(shí)好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生工就業(yè)工作指標(biāo),實(shí)行量化考核學(xué)生工就業(yè)。主要包括勞務(wù)輸出、就業(yè)培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人、上報(bào)空崗信息、上報(bào)就業(yè)信息等。重點(diǎn)做好基層業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,三是提高全社會(huì)參與就業(yè)工作的熱情。就業(yè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需全社會(huì)共同參與。2012年由勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)牽頭,引導(dǎo)市總工會(huì)、市婦聯(lián)、共青團(tuán)以及相關(guān)的市職能部門(mén),發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),努力做好就業(yè)工作,并組織新聞媒體做好宣傳工作。
公司秉承‘守信承諾、真誠(chéng)互惠’的服務(wù)宗旨,深得求職者信賴(lài),用工單位滿意。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,我們將不斷努力,與時(shí)俱進(jìn),為社會(huì)解決更多就業(yè)崗位。