企業(yè)財務(wù)管理之績效考核
財務(wù)管理是每一家企業(yè)都十分很重視的內(nèi)容。深圳會計培訓(xùn)提示,企業(yè)的規(guī)模和性質(zhì)不同,其財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置、內(nèi)部崗位設(shè)置、人員設(shè)置也會有所差別。但從企業(yè)財務(wù)管理應(yīng)具備的職能上看,無論什么樣的企業(yè)都應(yīng)該具備以下職能。
談到績效考核,少不了各項完成指標的計量與比較,這些計量與比較少不了會計方面價值計量,而且大多是價值計量,生產(chǎn)過程中的增值、費用控制、產(chǎn)值等,這些都是財務(wù)會計的計量范圍,在價值計量上企業(yè)還沒有哪一個部門能比財務(wù)部門更專業(yè)和全面。歡迎光臨公司官網(wǎng)http://
因此企業(yè)績效考核工作少不了財務(wù)部門的參與,績效考核中的大部分計算工作成為財務(wù)職責工作之一,分解、計算各部門績效是財務(wù)部須做的六項職能之一。