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推進quan方位公共就業(yè)服務是做好就業(yè)服務工作的重要舉措，而推動公共就業(yè)服務下沉基層,加強基層就業(yè)服務,是夯實就業(yè)工作基礎的重要手段。健全公共就業(yè)服務體系，提升就業(yè)服務的均衡性和可及性，更好保障和改善民生，積極打造基層就業(yè)平臺、優(yōu)化基層就業(yè)服務，創(chuàng)造更多的城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)機會，讓群眾在就近就業(yè)中獲得更多的滿足感和幸福感具有重大意義。
針對當前公共就業(yè)服務建設特別是基層公共就業(yè)服務建設存在的三大難題
一、無法掌握完整、真實、動態(tài)更新的就業(yè)數據
居民、企業(yè)就業(yè)信息更新頻繁，并且信息調查渠道不通暢，導致就業(yè)局無法及時掌握完整、真實的就業(yè)數據，無法為就業(yè)工作開展提供數據支撐。
二、與服務對象之間缺少直接、長效的連接和互動渠道
與居民，企業(yè)之間的連接不足，缺少直接、長效的互動渠道，導致各項政策，通知無法及時觸達，同時也無法及時并且針對性的為其提供幫扶服務。
三、技術應用落后，難以滿足服務覆蓋面、效率和質量要求
就業(yè)業(yè)務服務對象多、內容繁雜且任務繁重，各類數字、信息化的技術、工具沒有在就業(yè)業(yè)務中得到很好的應用，導致就業(yè)服務實施困難、難以滿足服務覆蓋面、效率和質量要求。
基于以上的相關情況，民生數據服務商德生科技提出全新的數字化公共就業(yè)服務建設理念:"觸達人和企業(yè)，是開展公共就業(yè)服務的前提，以服務實現(xiàn)就業(yè)管理、讓成果有數更有據"，并以自身多年來的技術與經驗，借助大數據、互聯(lián)網等方式，以“數據賦能+互聯(lián)網運營”創(chuàng)新模式，構建“以體系化建設為基礎，以運營服務為核心”創(chuàng)造有生命力的“市-縣-鎮(zhèn)-村”四級聯(lián)動的數字化智慧就業(yè)服務體系。通過這套服務體系可以實現(xiàn)人社就業(yè)部門對勞動力就業(yè)檔案、公共就業(yè)服務、各類就業(yè)專項服務項目、工作人員、運營工具等多方面，進行quan方位的綜合管理。
目前，德生科技“以體系化建設為基礎，以運營服務為核心”的四級聯(lián)系數字化公共就業(yè)服務已在湖北、貴州、河南、廣西、四川、新疆等省份深度落地，有效的推動基層就業(yè)服務便捷化、精準化，實現(xiàn)高質量充分就業(yè)，受到了廣大客戶的一致好評。
隨著《關于推動公共就業(yè)服務下沉基層的意見》的發(fā)布，德生科技也將以“數據賦能+互聯(lián)網運營”創(chuàng)新模式，搭建“活的”就業(yè)大數據底座，打造多維高xiao的數據融通平臺，實現(xiàn)市場服務快速撮合和個人服務精準觸達，助推公共就業(yè)服務下沉基層。