對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)的新人而言,要想提高自己的效率,最重要的一點(diǎn)就是:想清楚以后再干活。
很多新人剛剛從學(xué)校畢業(yè),一方面也是為了表現(xiàn)自己,一方面也是臉皮薄人脈少。所以接到任務(wù)以后往往馬上動(dòng)手開(kāi)干,希望早點(diǎn)做完給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象。殊不知,這樣做的效率非常低,而且很有可能南轅北轍走岔了路。 很多時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)給下屬布置任務(wù)的時(shí)候,并不會(huì)描述的非常清楚,因?yàn)槁殘?chǎng)中的工作也像我們聊天一樣,是有“上下文”的。領(lǐng)導(dǎo)和其它下屬相處的時(shí)候已經(jīng)習(xí)慣了一些默認(rèn)的規(guī)則和前提,所以在和你這個(gè)新人布置任務(wù)時(shí)往往會(huì)忽略掉這部分信息。如果你不做了解,很大概率會(huì)費(fèi)了大力氣,做了無(wú)用功。