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青島團(tuán)建拓展活動作為員工活動的必選內(nèi)容，很多企業(yè)都會組織員工的青島拓展活動，用體驗式的游戲來凝聚團(tuán)隊、取得共識。
要開展一次成功的團(tuán)隊拓展活動，前期 準(zhǔn)備工作很，接下來談一談從以下幾面入手。
1、主題確定：要跟公司負(fù)責(zé)人和各相關(guān)負(fù)責(zé)人商量，當(dāng)前公司員工和各部門之間，存在的大問題是什么，是溝通比較少，還是凝聚力不夠，是目標(biāo)感不足，還是方法不夠。確定好主題，我們才好開展后續(xù)的一系列工作。
2、供應(yīng)商確認(rèn)：首先，員工拓展活動肯定是要離開公司，因為公司是工作的地方，很難讓員工放松身心參與拓展活動。其次，要看公司的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，決定是離公司遠(yuǎn)還是近。而不管遠(yuǎn)近，作為拓展活動的組織人員，一定要到現(xiàn)場實地考察。這一切都需要有一家靠譜的拓展公司來承辦才能達(dá)到所需的效果。
3、人員確認(rèn)，既然是團(tuán)建，團(tuán)隊活動，也就是說好是全員參與，不要一部分參與，然后還有幾個請假的，那樣的話結(jié)果就不是很好了。一定盡可能選一個大家都在的時間，如果周天時間有員工有各種理由請假，那么就要和企業(yè)負(fù)責(zé)人商討，是不是可以在工作日進(jìn)行，雖然犧牲了工作時間，但換來的是全員參與，的效果也是最理想的。
