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青島團(tuán)建拓展活動(dòng)作為員工活動(dòng)的必選內(nèi)容，很多企業(yè)都會(huì)組織員工的青島拓展活動(dòng)，用體驗(yàn)式的游戲來(lái)凝聚團(tuán)隊(duì)、取得共識(shí)。
要開(kāi)展一次成功的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，前期 準(zhǔn)備工作很，接下來(lái)談一談從以下幾面入手。
1、主題確定：要跟公司負(fù)責(zé)人和各相關(guān)負(fù)責(zé)人商量，當(dāng)前公司員工和各部門(mén)之間，存在的大問(wèn)題是什么，是溝通比較少，還是凝聚力不夠，是目標(biāo)感不足，還是方法不夠。確定好主題，我們才好開(kāi)展后續(xù)的一系列工作。
2、供應(yīng)商確認(rèn)：首先，員工拓展活動(dòng)肯定是要離開(kāi)公司，因?yàn)楣臼枪ぷ鞯牡胤?，很難讓員工放松身心參與拓展活動(dòng)。其次，要看公司的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，決定是離公司遠(yuǎn)還是近。而不管遠(yuǎn)近，作為拓展活動(dòng)的組織人員，一定要到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察。這一切都需要有一家靠譜的拓展公司來(lái)承辦才能達(dá)到所需的效果。
3、人員確認(rèn)，既然是團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，也就是說(shuō)好是全員參與，不要一部分參與，然后還有幾個(gè)請(qǐng)假的，那樣的話結(jié)果就不是很好了。一定盡可能選一個(gè)大家都在的時(shí)間，如果周天時(shí)間有員工有各種理由請(qǐng)假，那么就要和企業(yè)負(fù)責(zé)人商討，是不是可以在工作日進(jìn)行，雖然犧牲了工作時(shí)間，但換來(lái)的是全員參與，的效果也是最理想的。
