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競業(yè)禁止通俗的講就是指員工在工作期間不得兼職于同行業(yè)競爭對手企業(yè)，離職后在約定期限內也不準就職于競爭對手企業(yè)，這有利于保護企業(yè)的商業(yè)秘密，但同時也一定程度限制了員工的勞動權，所以在競業(yè)禁止協(xié)議中，從員工離職到約定期限之間企業(yè)需要支付一定的賠償金，一般是員工原工資的1/2或2/3。在搜索競業(yè)禁止時另一個概念也會出現(xiàn)，那就是保密協(xié)議，兩者區(qū)別在于保密協(xié)議是限制嘴，競業(yè)禁止協(xié)議是限制行動，后者力度更大；保密協(xié)議是法律義務，企業(yè)不需要支付保密費。