廣告
春天伊始，萬象更新。2022年3月26日，德生科技舉行了“百人計(jì)劃”春季公開課。由于疫情防控，此次春季課堂以“線下+線上直播”的方式進(jìn)行，累計(jì)共有2500余人在線觀看，倍受關(guān)Z。
“百人計(jì)劃”是德生科技為了適應(yīng)“以科技驅(qū)動(dòng)的民生運(yùn)營服務(wù)商”的發(fā)展需求、加速落地公司的差異化優(yōu)勢(shì)而推進(jìn)的一項(xiàng)人才發(fā)展戰(zhàn)略。
此次課程特別邀請(qǐng)了德生科技董事長兼總經(jīng)理虢曉彬先生、東北證券首席分析師王寧先生，分別從公司經(jīng)營及資本觀察的角度做了深度解讀。
德生科技的差異化，就是“服務(wù)”
虢曉彬董事長首先分析了行業(yè)的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀，同時(shí)請(qǐng)各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人就各自在工作中如何發(fā)揮德生差異化優(yōu)勢(shì)作了分享，并總結(jié)德生科技的差異化本質(zhì)就是“服務(wù)”——不僅是賣一個(gè)系統(tǒng)或產(chǎn)品，而是對(duì)客戶要的結(jié)果負(fù)責(zé)，“只要客戶有想法，我們就有辦法”。
“百人計(jì)劃”
就是培養(yǎng)能落地“差異化優(yōu)勢(shì)”的人才
基于公司業(yè)務(wù)的基本邏輯，虢曉彬董事長提出“眼睛盯著客戶、腦袋裝著公司、事事都是商機(jī)、件件都有著落”的員工行為標(biāo)準(zhǔn)，并請(qǐng)幾位優(yōu)秀的踐行者，分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，同時(shí)，高管們也分享了自己的感悟。
關(guān)Z“運(yùn)營服務(wù)”長期競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建
東北證券首席分析師王寧先生從“政務(wù)信息化、產(chǎn)業(yè)周期、資本周期”等角度，表達(dá)了對(duì)德生著眼于當(dāng)前市場(chǎng)機(jī)會(huì)和長期“運(yùn)營服務(wù)”競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的高度關(guān)Z。
一年之際在于春。此次“百人計(jì)劃”春季公開課，是德生學(xué)院為配合公司差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的人才隊(duì)伍的重要開局。接下來，德生學(xué)院將以“讓優(yōu)秀的人才更快成長”為己任，讓更多的優(yōu)秀人才，以差異化服務(wù)為手段，助力社保民生行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！
