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就業(yè)是ZUI大的民生，是國民經(jīng)濟的“晴雨表”和社會穩(wěn)定的“壓艙石”，是“六穩(wěn)”、“六?！睕Q策部署的重中之重。為此，相關國家部門在加大穩(wěn)企業(yè)力度、強化職業(yè)技能培訓、提升公共就業(yè)服務能力上加大力度出臺了一系列相關政策，為穩(wěn)就業(yè)、保民生的實現(xiàn)提供了強有力保障措施。
在這一過程中，民生綜合服務商德生科技積極參與其中，并針對目前招工找工難，相關管理部門未能實時跟蹤、動態(tài)掌握企業(yè)用工情況、勞動力就業(yè)情況，以及勞動力供需雙方信息不對稱，難以快速、精準有效的匹配就業(yè)等相關問題推出了基于政務、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)、基層等多維數(shù)據(jù)，充分揮政府、各類企業(yè)、人力資源服務機構、科技公司四位一體的工作機制，利用先進的人工智能和大數(shù)據(jù)科技，切實解決政、企、人信息不對稱，緩解招聘難、就業(yè)難、服務難等問題，建立可持續(xù)運營的長效機制的人力資源就業(yè)大數(shù)據(jù)服務。
截止到目前，德生科技人力資源就業(yè)大數(shù)據(jù)服務已在安徽、河北、廣西、江蘇、四川等16個省的150余個區(qū)縣成功落地運行，值得一提是德生科技在為基層薄弱、服務工具相對原始，方法較為缺乏的縣一級市場時，通過人工智能和大數(shù)據(jù)技術，協(xié)助政府部門以多元化線上采集方式，形成當?shù)仄髽I(yè)用工需求和人力資源供給數(shù)據(jù)庫，并基于數(shù)據(jù)分析進行精準供需匹配，促進實現(xiàn)就業(yè)，同時為政府就業(yè)部門提供jq的企業(yè)用工監(jiān)測、求職需求分析服務。為政府的管理增效提高依據(jù)和決策。在安徽邢臺南和，早在疫情期間，就已經(jīng)開展了“南和人社”公眾號企業(yè)崗位信息發(fā)布、“雙推送”服務搭建求職招聘雙選平臺、“點對點”求職就業(yè)直通車等一系列就業(yè)服務舉措，助力緩解企業(yè)招工難、勞動者求職難的問題。
目前，德生科技打通了從人力資源市場信息化建設、人力資源數(shù)據(jù)采集運營服務、就業(yè)運營服務、勞動力就業(yè)信息服務平臺建設、技能培訓服務等一系列完整的服務鏈。隨著人力資源就業(yè)服務在全國各地的進一步落地與推進，德生科技將以政府政策為指引，與市場服務相結合，充分利用互聯(lián)網(wǎng)手段服務百姓，實現(xiàn)政府就業(yè)服務的數(shù)據(jù)化、透明化、精準化、并實現(xiàn)就業(yè)服務有效落地。