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正面銀漿作為集金屬材料、無機材料、高分子材料、納米科學(xué)于一身的gd材料行業(yè)，其制備涉及到低熔點玻璃制備技術(shù)、漿料加工技術(shù)、流變學(xué)、細線印刷、高溫?zé)Y(jié)等諸多高科技技術(shù)領(lǐng)域。因此其研發(fā)科技人才的壁壘一直存在，而無錫帝科電子材料股份有限公司（以下簡稱：帝科股份DKEM®）自成立以來便持續(xù)引進gd技術(shù)人才，良好的人才儲備和人才引進、培養(yǎng)方案已為其形成了研發(fā)人才優(yōu)勢。
眾所周知，正面銀漿配方復(fù)雜、技術(shù)含量高，研發(fā)和制造需要大批具有深厚專業(yè)背景、豐富實踐經(jīng)驗的高層次技術(shù)人才，需具備復(fù)合型的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和較強的學(xué)習(xí)能力，對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢有準(zhǔn)確的把握，才能開發(fā)出滿足下游客戶需求的產(chǎn)品。
同時，正面銀漿需要在專門的設(shè)備上模擬晶硅太陽能電池的生產(chǎn)，檢測產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，產(chǎn)品在銷售給客戶后，需要經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員提供專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)，對產(chǎn)品逐步完善以更好地匹配客戶的太陽能電池技術(shù)路線、工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備。由于國內(nèi)正面銀漿起步較晚，滯后的人才培養(yǎng)導(dǎo)致本行業(yè)人才匱乏，形成了對國產(chǎn)正面銀漿企業(yè)的人才壁壘。
而帝科股份（DKEM®）鼓勵創(chuàng)新和研發(fā)，高度重視研發(fā)工作和研發(fā)團隊建設(shè)。經(jīng)過多年積累，公司已建立了以史衛(wèi)利、CHOI YOUNG-WOOK （崔永郁）（以下簡稱“崔永郁”）、張洪旺為核心的具備行業(yè){lx1}水平的國際研 發(fā)團隊，榮獲了“江蘇省外國專家工作室”、“2017 年度人才工作先進企業(yè)”等榮譽。帝科股份（DKEM®）部分研發(fā)人員具備多年微納米材料、先進電子材料等方面的學(xué)術(shù)、研發(fā)經(jīng)驗，多人曾榮獲“留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)獎”、“科技與人才工作先進工作者”、“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才”、“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”、“學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”等多項榮譽。
更值得一提的是，帝科股份（DKEM®）的銷售團隊和研發(fā)中心相互配合，及時掌握行業(yè)技術(shù)革新情況及上下游對正面銀漿產(chǎn)品的技術(shù)訴求，精準(zhǔn)分析市場動態(tài)及客戶需求，實現(xiàn)對技術(shù)變化的快速響應(yīng)，為客戶提供太陽能電池金屬化解決方案。由于正面銀漿產(chǎn)品在量產(chǎn)前需經(jīng)過多次測試，帝科股份（DKEM®）快速響應(yīng)的服務(wù)能力，能夠縮短從市場需求產(chǎn)生到新型號產(chǎn)品量產(chǎn)的時間，從而將新產(chǎn)品更快、更準(zhǔn)確的推向市場。