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2018年5月5日，西施生態(tài)科技股份有限公司{dy}季度總結(jié)大會(huì)在益陽本部西施生態(tài)園召開，會(huì)議由總經(jīng)理劉加力主持，公司全體員工出席參加了此次會(huì)議。
會(huì)議開始前，眾人齊唱《西施之歌》
會(huì)議伊始，董事長首先宣布了新的人事任命，任命肖婕同志為公司新任財(cái)務(wù)經(jīng)理。
董事長頒布新的人事任命
會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人及部門代表陸續(xù)將{dy}季度工作情況逐一匯報(bào)。
各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)代表作工作總結(jié)及計(jì)劃
在匯報(bào)時(shí)，董事長對(duì)每一位匯報(bào)者的匯報(bào)內(nèi)容作出點(diǎn)評(píng)，并表示，“西施生態(tài)作為一家現(xiàn)代化企業(yè)，文明施工是最基本的工作要求，大家要充分發(fā)揮工匠精神，讓每一個(gè)項(xiàng)目都做到{zy}?！?br />
董事長作匯報(bào)點(diǎn)評(píng)
匯報(bào)結(jié)束后，張衛(wèi)董事長對(duì)此次總結(jié)大會(huì)進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，“各個(gè)部門在一季度工作中都各有亮點(diǎn)，比如說平均年齡在50歲以上的基地管理部成為公司{zx0}采用線上辦公管理系統(tǒng)的部門，但更多的還有不足。我們的一季度已經(jīng)遠(yuǎn)去，但離一季度目標(biāo)的完成還有一定的距離，各部門要深刻反思自己在工作中存在的問題，突破瓶頸，在接下來第二季度中勇往直前，創(chuàng)歷史新高！”
總結(jié)會(huì)議結(jié)束后，公司財(cái)務(wù)經(jīng)理肖婕對(duì)全體員工進(jìn)行財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)，著力了解公司在IPO 上市進(jìn)程中需要注意和避免的一些問題，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。
