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七天優(yōu)品mall旨在通過(guò)“實(shí)體+互聯(lián)網(wǎng)+金融”的新零售商業(yè)模式，提升線下實(shí)體店的競(jìng)爭(zhēng)力和消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)力，壯大線下實(shí)體經(jīng)濟(jì)，讓商家生意更旺，讓老百姓賺得更多，生活更美好！

一、七天優(yōu)品會(huì)員體系：
七天優(yōu)品分為兩個(gè)等級(jí)會(huì)員：金卡會(huì)員和VIP金卡會(huì)員。
在商城任意消費(fèi)成為金卡會(huì)員，VIP金卡會(huì)員有一定業(yè)績(jī)要求。
 
二、七天優(yōu)品積分分配規(guī)則：
1、金卡會(huì)員利潤(rùn)分配(80%)：
2、金卡會(huì)員劃分方式：
你自己購(gòu)買(mǎi)商城任何產(chǎn)品，成為金卡會(huì)員，假如你就是小A，你將鏈接分享出去，小B點(diǎn)擊被你鎖定了，小B就是你的{dy}層。。。以此類(lèi)推，咱們?nèi)巳藘?yōu)品可以收獲以下八層的利潤(rùn)分潤(rùn)，這就是層級(jí)的劃分。購(gòu)買(mǎi)者的上一層獲得{dy}級(jí)的利潤(rùn)分成。例如，B在商城購(gòu)物，那A就可以獲得{dy}級(jí)的分成。C在商城購(gòu)物，那么B就可以獲得{dy}級(jí)利潤(rùn)分成，A獲得第二級(jí)利潤(rùn)分成，以此類(lèi)推。
3、金卡會(huì)員分潤(rùn)方式：
我們?cè)谥耙呀?jīng)說(shuō)了，這是80%的分潤(rùn)方式，也就是100元利潤(rùn)里的80元分潤(rùn)，以下默認(rèn)商品利潤(rùn)為100元。
小B在人人優(yōu)品購(gòu)物了，小A可以獲得小B購(gòu)物利潤(rùn)中80元的40%，也就是32元，這是{dy}層分到的利潤(rùn)。
第二層，也就是小C購(gòu)物了，小A可以分到80元的10%，也就是80×10%=8元
第三層，也就是小D購(gòu)物了，小A可以獲得的分潤(rùn)依然是80×10%=8元
第四層，小E購(gòu)物，小A獲得80×10%=8元分潤(rùn)
第五層，小F購(gòu)物，小A獲得80×10%=8元分潤(rùn)
第六層，小G購(gòu)物，小A獲得80×8=6.4元分潤(rùn)
第七層，小H購(gòu)物，小A獲得80×6=4.8元分潤(rùn)
第八層，小I購(gòu)物，小A獲得80×6=4.8元分潤(rùn)
這就是這8層的分潤(rùn)獲得。
注意：本人消費(fèi)自己是沒(méi)有分潤(rùn)的
xain在我們用積分來(lái)計(jì)算分潤(rùn)，1積分=1元錢(qián)，所以小伙伴沒(méi)看見(jiàn)的錢(qián)不用驚慌，你的積分就是你的錢(qián)。
不同的商品有不同的利潤(rùn)空間，所以不同的商品會(huì)獲得不同的分潤(rùn)
 
三、七天優(yōu)品分銷(xiāo)返利系統(tǒng)VIP金卡會(huì)員利潤(rùn)分配(20%)：
1、VIP金卡會(huì)員20%的分潤(rùn)方式：
這20%的分潤(rùn)，也就是100元的20元是獎(jiǎng)勵(lì)給業(yè)績(jī)好的會(huì)員。這20%的分潤(rùn)是“級(jí)差”獲得的。
1)精英金卡會(huì)員：當(dāng)本人在商城消費(fèi)滿(mǎn)800元之后，就會(huì)成為精英金卡會(huì)員，可以拿無(wú)限層的5%的分潤(rùn)。也就是說(shuō)，小A消費(fèi)滿(mǎn)800元后，可以拿小I以后，小J，小K等等消費(fèi)的20×5%=1元的分潤(rùn)。
2)主管金卡會(huì)員：當(dāng)小A的直推有20人，也就是小B層級(jí)達(dá)到20金卡了，八層內(nèi)團(tuán)隊(duì)達(dá)到200金卡時(shí)，可以升級(jí)成為主管金卡會(huì)員，可以獲得20×40%=8元分潤(rùn)。
3)經(jīng)理金卡會(huì)員：當(dāng)小A的直推達(dá)到50金卡，八層內(nèi)團(tuán)隊(duì)達(dá)到800金卡時(shí)，可以升級(jí)為經(jīng)理金卡會(huì)員，獲得20×60%=12元分潤(rùn)。
4)總監(jiān)金卡會(huì)員：當(dāng)小A直推人數(shù)達(dá)到80金卡，八層內(nèi)團(tuán)隊(duì)人數(shù)為4000金卡時(shí)，可以升級(jí)為總監(jiān)金卡會(huì)員，獲得20×{bfb}=20元的分潤(rùn)。
2、級(jí)差分潤(rùn)：以上說(shuō)的分潤(rùn)方式都是無(wú)限層的，但是這里存在一個(gè)問(wèn)題，就是主管金卡會(huì)員，經(jīng)理金卡會(huì)員，總監(jiān)金卡會(huì)員拿的是“級(jí)差”分潤(rùn)。
注意：級(jí)差的分潤(rùn)方式，使直推超過(guò)推薦人成為了可能，只要夠努力，小B是wq有可能超過(guò)小A的。
級(jí)差的分潤(rùn)方式，也鞭策了各位會(huì)員必須要不斷的努力，當(dāng)你的直推成長(zhǎng)和你平級(jí)的時(shí)候，你將拿不到這20元的級(jí)差分潤(rùn)。