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廣東深圳市單位企業(yè)食堂托管找金虔餐飲

作者:江西金虔餐飲管理有限公司 來源:unqqddf2 發(fā)布時間:2018-02-14 瀏覽:220
廣東深圳市單位企業(yè)食堂托管找金虔餐飲


廣東深圳市位企食堂托管虔餐飲 聯(lián)系電話18138915031  郭總

江西虔餐飲管理有限公司創(chuàng)建于2008年,注冊資1000萬元。專承及管理企事機關位、公司、、工廠、食堂的大型餐飲企,并可為各企事位提供廚師、廚工、營養(yǎng)師等后廚。2008年公司進駐江西理工大學為后勤食堂,展今已擁有多食堂運實戰(zhàn)案例:師范學、盛視藝度、帝怡江景公司、江銅、政中心、虔飯莊、聚泰、建設銀、農(nóng)、農(nóng)銀、瑞一中、人壽險、機等幾十障位。
公司堅持“管理創(chuàng)造績效,專成就{zy1};提升我,成就他人”的經(jīng)營理念,以?;墓芾?、優(yōu)質(zhì)的使客戶滿意,回報廣大顧客的賴。
公司堅持管理的食堂實全方位統(tǒng)一管理:主要食品統(tǒng)一采購,質(zhì)量統(tǒng)一標準,人力資源統(tǒng)一調(diào)配,流動資統(tǒng)一安排的“四統(tǒng)一”原則。
公司堅持以“吃飽不如吃好”的餐飲膳食理念,為膳食配餐定義新標準,同時我們堅持以“薄利多銷”的經(jīng)營理念為大眾。 
公司組織架構圖:
 
二、公司企文化
企愿景:造團餐中國品
企使命:為客戶提供美味,營養(yǎng),健康,捷,專;為公司員工創(chuàng)造更大的展平臺。
經(jīng)營理念:高效,標準,
企價值觀:誠、感恩、雙贏
運機:以人為本、科學分配機,激勵創(chuàng)新
三、企經(jīng)營優(yōu)勢
公司2008年以來,已積累了豐富食堂運營管理及餐飲經(jīng)驗,虔餐飲管理團隊已做好全力以赴的準備,為公司、工廠、、團體機構、企事位提供優(yōu)質(zhì)的后勤障和!
人才優(yōu)勢:
公司已擁有{yl}的管理團隊.師資人才陣容強大:目前公司每年還堅持外聘專定期培訓,每月堅持內(nèi)訓。
管理優(yōu)勢:
為加強食堂項目部的有效監(jiān)督,我司特設運營管理中心各食堂項目的正常運營進全方位的監(jiān)督指導。
如下圖所示:  
 

廣東深圳市位企食堂托管虔餐飲聯(lián)系電話18138915031  郭總 廣東深圳市 網(wǎng):   


一、領料環(huán)節(jié)的成本控。廚房根據(jù)生產(chǎn)需要定每天的所需原材料實完善的領標準,及時提供財務數(shù)據(jù),杜絕浪費、監(jiān)守盜等為,有效控成本。、生產(chǎn)環(huán)節(jié)成本控。公司在原材料粗加工、切配、烹飪過程中創(chuàng)造的折損標準,凈標準、標準菜譜、標準工藝、標準流程,有效的節(jié)約能源、減少浪費,提高了產(chǎn)品質(zhì)量。成本控標準的采,廚房品菜點的標準成本可以清楚、直接映來,為食堂提供了標準數(shù)據(jù),障了利潤的均衡實現(xiàn)。四、經(jīng)營費的控是障利潤的來源。食堂低值易耗品專人領專人,定人定時管理,節(jié)約有獎,浪費負原則。經(jīng)營目標總體經(jīng)營目標:三方滿意(學生滿意、學校滿意、會滿意)

◆切實障學生的飲食需求。綜學?,F(xiàn)有學生人數(shù)、食堂數(shù)量和建筑面積、未來展等因素理配置經(jīng)營規(guī)模,提供全面、優(yōu)質(zhì)的餐飲,滿足個層次學生的就餐需求。

◆從軟硬件著手建設食堂,使之成為“硬件達標、{yl}、三方滿意”的高標準食堂,為學校的和諧與展提供有力的后勤支持和障。促進食堂的“文化育人”的功能,使之號師生生活和學校的工,食堂的平能滿足學校速展的要求。

◆在飲食安全、衛(wèi)生和滿足師生不同飲食需求的前提下,以科學、高效的管理力創(chuàng)優(yōu)異的經(jīng)營績,以實際動回報學校的支持與任;努力實現(xiàn)食堂會、經(jīng)濟效益的雙豐收,實現(xiàn)食堂的值、增值;傾力造“XX 餐飲”領跑中國團膳的gd品形象,達成甲、乙雙方互利、展、共贏的目標。經(jīng)營團隊經(jīng)營機構示意圖 3947853323 (不是聯(lián)系方式) 人員配置說明根據(jù)食堂就餐面積較大,就餐時間集中、就餐人數(shù)較固定等特點,為做好食堂各項工,我公司擬就餐人數(shù)與炊管人員約 40:1 的比例配置工人員,即食堂就餐人數(shù)為3000 人,則配置 108 人,具體安排見下表:崗位工種人數(shù)崗位工種人數(shù)崗位工種人數(shù)崗位工種人數(shù)項目總監(jiān) 1 紅案主管 2 面點主管 1 凈菜主管 1 店長 1 廚師 10 面點師 4 凈菜員 7 副店長 2 廚工 8 廚工 4 人數(shù)計 8 會計 1 人數(shù)計 20 人數(shù)計 9 后勤主管 1 納 1 切管主管 1 大廳主管 2 洗消組長 1 管 1 切配師 4 收餐員 3 洗消員 6 安全員 1 廚工 4 員 1 蒸飯員 2 人數(shù)計 8 人數(shù)計 9 人數(shù)計 20 潔員 4 面、煨湯、粉等風味組,平均3 人/組 6x3 18 采購員 2 計總?cè)藬?shù):108 人人數(shù)計 16 總經(jīng)理安全總監(jiān)項目總監(jiān)店長會計納副店長物料管員學習宣傳員菜品質(zhì)檢員衛(wèi)生安全員生活協(xié)理員切管主管紅案主管面點主管大堂主管凈菜主管后勤主管各級櫥工廚工面點師廚工切配師廚工員風味組凈菜員潔員采購員洗消員蒸飯員幾點補充以人員配置在食堂試營一個月后可根據(jù)運營實際況和要求給予調(diào)整。菜品質(zhì)檢員、學習宣傳員、生活協(xié)理員、食堂留樣員等由主管或骨干員工兼任。后勤主管責任:物料供應管理、售餐組及特色餐飲項目組管理、食品留樣督查及日常安全管理。分店售餐組由會計、納、管及后勤組、大廳組、凈菜組、切配組員工組成。另招聘勤工儉學/臨時工若干,括膳食顧問1 名,收餐員數(shù)名。


 

【原創(chuàng)文章
止違消防管理的為,精選菜譜 xx sd品菜:紅燒肉、泡椒翅尖、肉末茄子、菠菜咕老肉、咸肉干、菜粉絲、三杯雞、木耳炒肉、白椒炒肉、雪里紅毛豆 a 類主葷紅燒肉、紅燒翅尖、香酥鴨、五香魚片 4 種 b 類主葷荷葉粉蒸肉、黃豆燉豬蹄、板栗雞塊、泡椒魚頭 4不僅是就餐所,更是育人之地,是學生學習成長過程中極關鍵的接觸點,二、透明的管理方式使員工有了歸屬感,極大地激員工工積極性,冷庫要遵循先進先的原則,冰凍不超過七天,冷藏不超過24 小時,解凍后的視頻不得再次進入冰箱和冷庫,經(jīng)營成本控核算在多年的經(jīng)營過程長負責;層員工班主管負責,附:xx 公司飲食衛(wèi)生安全管理度例舉 xx餐飲分店(學校食堂)飲食安全衛(wèi)生管理條例總則{dy}條為切實做好分店(學校食堂)餐飲工,障學校及學生身體健康及人身安全,學校正常的教學、科研和工秩序,同時有利于維護學校品定位,1、我們秉承“天道酬勤、厚德載”的企精神,倡導積極、健康的企文化氛圍,全心全力做“良心食堂”,以強烈的企責任感取客戶和會的認同,學校與企的食堂,在管理的過程中,需要有足夠的專的標準,也必須要充分的慮食材與菜品的質(zhì)量,學校食堂文化學校食堂齊全;垃圾須及時清理,不得隔餐存放,八、定期邀請學校后勤管理人員和學生表座談,虛心聽取意見,不斷改進工,第二十七條冰箱與冷庫使要求:分店每餐剩余食品必須放入低溫箱中冷藏,冷藏時間不得超過 24 小時,在確認沒有變質(zhì)的況下經(jīng)高溫加熱后方可繼續(xù)售,食材配中,我公司積累了豐富的管理經(jīng)驗,形成了一科學的質(zhì)量管理體系,5、“品德好、能吃苦、求進”是公司的人理念,十、如有需要,我們還可以視況贊助學生余活動,1、推“5s”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))改善環(huán)境、減少浪費、提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量及中,我公司積累了豐富的管理經(jīng)驗,形成了一科學的質(zhì)量管理體系,5、“品德好、能吃苦、求進”是公司的人理念,十、如有需要,我們還可以視況贊助學生余活動,1、推“5s”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))改善環(huán)境、減少浪費、提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量及定位,1、我們秉承“天道酬勤、厚德載”的企精神,倡導積極、健康的企文化氛圍,全心全力做“良心食堂”,以強烈的企責任感取客戶和會的認同,學校與企的食堂,在管理的過程中,需要有足夠的專的標準,也必須要充分的慮食材與菜品的質(zhì)量,學校食堂文化學校食堂中,我公司積累了豐富的管理經(jīng)驗,形成了一科學的質(zhì)量管理體系,5、“品德好、能吃苦、求進”是公司的人理念,十、如有需要,我們還可以視況贊助學生余活動,1、推“5s”管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))改善環(huán)境、減少浪費、提高效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量及冰箱使要生、熱、葷、素分,防止交叉感染;存放物品不超過冰箱容積的 2/3;冰箱內(nèi)外持清潔,并定期除霜,餐飲安全衛(wèi)生管理第十九條廚房操間內(nèi)的設備、設施與具等應實“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),地面做到無污、無雜物,經(jīng)營平等和互助重的礎及時、妥善處理員工的意見與投訴,做到以誠待人、以感人,公司法人表本位所有分店的食品衛(wèi)生安全負全部責任;各分店店長隊所轄分店的食品衛(wèi)生安全負全面責任,并總經(jīng)理負責;各班班主管所轄層員工、工區(qū)域的食品衛(wèi)生安全負全面責任,并店

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