2017-2023年中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告

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　　"獵頭"在英文里叫Headhunting，在國外，這是一種十分流行的人才招聘方式，香港和臺(tái)灣方面把它翻譯為"獵頭"，所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭，意思即指"網(wǎng)羅高級(jí)人才"。高級(jí)人才委托招聘業(yè)務(wù)，又被稱之為獵頭服務(wù)或人才尋訪服務(wù)。專門從事中高級(jí)人才中介公司，又往往被稱之為獵頭公司。

　　《中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告（2017-2023年）》通過獵頭公司項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)多年對(duì)獵頭公司行業(yè)的監(jiān)測(cè)調(diào)研，結(jié)合中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢(shì)，依托國家qw數(shù)據(jù)資源和一手的調(diào)研資料數(shù)據(jù)，對(duì)獵頭公司行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì)進(jìn)行全面、細(xì)致的調(diào)研分析，采用定量及定性的科學(xué)研究方法撰寫而成。

　　《中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告（2017-2023年）》可以幫助投資者準(zhǔn)確把握獵頭公司行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，為投資者進(jìn)行投資作出獵頭公司行業(yè)前景預(yù)判，挖掘獵頭公司行業(yè)投資價(jià)值，同時(shí)提出獵頭公司行業(yè)投資策略、營銷策略等方面的建議。

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第1章   獵頭行業(yè)基本概況

　　{dy}節(jié) 獵頭公司的相關(guān)概述

　　　　一、獵頭公司的定義

　　　　二、獵頭公司的對(duì)象

　　第二節(jié) 獵頭公司的服務(wù)情況

　　　　一、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

　　　　二、長(zhǎng)期服務(wù)

　　　　三、國際服務(wù)

　　　　四、智囊團(tuán)服務(wù)

　　第三節(jié) 獵頭公司的{gx}搜尋

　　　　一、獵頭公司搜尋原則

　　　　二、獵頭公司搜尋流程

　　　　三、獵頭公司搜尋路徑

　　　　四、獵頭公司搜尋方法與技術(shù)

第2章   獵頭行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

　　{dy}節(jié) 獵頭公司行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

　　　　一、2016年中國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

　　　　　?。ㄒ唬┲袊鳪DP增長(zhǎng)情況分析

　　　　　?。ǘ┕I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析

　　　　　　（三）社會(huì)固定資產(chǎn)投資分析

　　　　　?。ㄋ模┤鐣?huì)消費(fèi)品零售總額

　　　　　?。ㄎ澹┏青l(xiāng)居民收入增長(zhǎng)分析

　　　　　?。┚用裣M(fèi)價(jià)格變化分析

　　　　　?。ㄆ撸?duì)外貿(mào)易發(fā)展形勢(shì)分析

　　　　二、中國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)獵頭公司影響

　　第二節(jié) 獵頭公司行業(yè)政策環(huán)境分析

　　　　一、獵頭公司行業(yè)相關(guān)政策

　　　　二、中國人才市場(chǎng)相關(guān)政策

　　　　三、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃

　　第三節(jié) 獵頭公司行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析

　　　　一、中國法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì)

　　　　二、中國高校畢業(yè)生分析

　　　　　　（一）高校畢業(yè)生規(guī)模分析

　　　　　?。ǘ└咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢(shì)

　　　　　?。ㄈ└咝．厴I(yè)生就業(yè)流向

　　　　　?。ㄋ模└咝．厴I(yè)生薪酬分析

　　第四節(jié) 全球及中國人力資源環(huán)境分析

　　　　一、全球人力資源環(huán)境分析

　　　　　　（一）全球人力資源市場(chǎng)調(diào)研

　　　　　?。ǘ┤蛉肆Y源市場(chǎng)格局

　　　　　　（三）全球人力資源企業(yè)格局

　　　　　?。ㄋ模┤蛉肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)

　　　　　　（五）全球人才短缺市場(chǎng)運(yùn)營狀況分析

　　　　二、中國人力資源環(huán)境分析

　　　　　?。ㄒ唬┲袊鴦趧?dòng)就業(yè)狀況分析

　　　　　　（二）中國人力資源市場(chǎng)調(diào)研

　　　　　?。ㄈ┲袊魧W(xué)人才市場(chǎng)調(diào)研

　　　　　?。ㄋ模┲袊鴊d人才流失問題

第3章   獵頭行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析

　　{dy}節(jié) 獵頭公司行業(yè)發(fā)展分析

　　　　一、獵頭公司行業(yè)發(fā)展歷程

　　　　二、獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

　　　　三、獵頭公司行業(yè)發(fā)展規(guī)模

　　第二節(jié) 獵頭公司的定位分析

　　　　一、公司治理：有限責(zé)任制與合伙制

　　　　二、資金性質(zhì)：內(nèi)資與合資

　　　　三、行業(yè)范圍：專業(yè)化與多元化

　　　　四、區(qū)域范圍：?jiǎn)我粎^(qū)域與跨區(qū)域

　　　　五、經(jīng)營對(duì)象：{dj0}人才與中高級(jí)人才

　　　　六、攻守方略：?jiǎn)未颡?dú)斗與合縱連橫

　　第三節(jié) 獵頭行業(yè)發(fā)展SWOT分析

　　　　一、獵頭市場(chǎng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)分析

　　　　二、獵頭市場(chǎng)發(fā)展劣勢(shì)分析

　　　　三、獵頭市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇分析

　　　　四、獵頭市場(chǎng)發(fā)展挑戰(zhàn)分析

　　第四節(jié) 獵頭公司服務(wù)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研

　　　　一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的新生代傳統(tǒng)領(lǐng)域

　　　　二、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)

　　第五節(jié) 獵頭公司行業(yè)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　　　一、業(yè)務(wù)拓展分析

　　　　二、品牌宣傳分析

　　第六節(jié) 中國重點(diǎn)獵頭網(wǎng)站發(fā)展分析

　　　　一、紅桃網(wǎng)

　　　　二、中國獵頭招聘網(wǎng)

　　　　三、中國獵頭人才網(wǎng)

　　　　四、經(jīng)緯網(wǎng)

　　　　五、若鄰網(wǎng)

　　　　六、獵聘網(wǎng) 訂購電話:010-62665210

　　　　七、Linkedin

　　　　八、六度伯樂網(wǎng)

第4章   獵頭公司行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

　　{dy}節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析

　　　　一、識(shí)別企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

　　　　二、新生態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)

　　第二節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析分析

　　　　一、現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析

　　　　二、新進(jìn)入者的威脅

　　　　三、替代品或服務(wù)的威脅

　　　　四、供應(yīng)商議價(jià)實(shí)力

　　　　五、客戶的議價(jià)實(shí)力

　　第三節(jié) 獵頭公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局分析

　　　　一、獵頭職位年薪分布

　　　　二、獵頭職位行業(yè)分布

　　　　三、獵頭職位主體分布

　　　　四、獵頭職位區(qū)域分布

　　　　五、獵頭公司時(shí)間分布

　　　　六、獵頭公司關(guān)注因素

第5章   全球獵頭行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營分析

　　{dy}節(jié) 任仕達(dá)集團(tuán)（Randstad）

　　　　一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析

　　　　二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

　　　　三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析

　　第二節(jié) 德科集團(tuán)（Adecco）

　　　　一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析

　　　　二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

　　　　三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析

　　第三節(jié) 萬寶盛華集團(tuán)（Manpower）

　　　　一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析

　　　　二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

　　　　三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析

第6章   中國獵頭行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營分析

　　{dy}節(jié) 銳仕方達(dá)

　　　　一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析

　　　　二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

　　　　三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析

　　第二節(jié) 科銳國際人力資源有限公司

　　　　一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析

　　　　二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

　　　　三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析

　　第三節(jié) 智慧華人集團(tuán)

　　　　一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析

　　　　二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

　　　　三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析

　　第四節(jié) 創(chuàng)億獵頭公司

　　　　一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析

　　　　二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

　　　　三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析

　　第五節(jié) 展動(dòng)力人才資訊（中國）有限公司

　　　　一、企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析

　　　　二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

　　　　三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢(shì)分析

第7章   2016-2023年獵頭公司行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及趨勢(shì)分析

　　{dy}節(jié)2016-2023年獵頭企業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及前景

　　　　一、人力資源行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

　　　　二、獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析

　　　　三、獵頭行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析

　　第二節(jié)2016-2023年獵頭企業(yè)行業(yè)投資前景分析

　　　　一、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)分析

　　　　二、合同風(fēng)險(xiǎn)分析

　　　　三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

　　　　四、道德風(fēng)險(xiǎn)分析

　　第三節(jié) 博研咨詢：2016-2023年獵頭企業(yè)行業(yè)投資前景研究分析

圖表目錄（部分）

　　圖表：12009-2016年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值及增長(zhǎng)變化趨勢(shì)圖

　　圖表：22012-2016年國內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成及增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì)

　　圖表：32013-2016年規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖

　　圖表：42009-2016年中國全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

　　圖表：52009-2016年中國社會(huì)消費(fèi)品零售總額及增長(zhǎng)速度趨勢(shì)圖

　　圖表：62016年中國主要消費(fèi)品零售額及增長(zhǎng)速度統(tǒng)計(jì)

　　圖表：72009-2016年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

　　圖表：82008-2016年中國農(nóng)村居民人均純收入及增長(zhǎng)趨勢(shì)圖

　　圖表：92013-2016年中國居民消費(fèi)價(jià)格月度變化趨勢(shì)圖

　　圖表：11國家高層次人才特殊支持計(jì)劃遴選數(shù)額與標(biāo)準(zhǔn)

　　圖表：122008-2016年中國法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì)

　　圖表：13中國法人單位數(shù)分機(jī)構(gòu)類型結(jié)構(gòu)圖

　　圖表：142008-2016年我國研究生及普通本?？飘厴I(yè)生數(shù)統(tǒng)計(jì)

　　圖表：152011-2016年應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)

　　圖表：162016年不同性質(zhì)企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)

　　圖表：172016年應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)最激烈的sd行業(yè)

　　圖表：182011-2016年朝陽行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)的平均薪酬變化趨勢(shì)圖

　　圖表：192016年全球人力資源服務(wù)市場(chǎng)格局圖

　　圖表：202016年全球人力資源市場(chǎng)企業(yè)市場(chǎng)占有率格局

　　圖表：21全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)情況

　　圖表：222011-2016年全球填補(bǔ)職位空缺的難度變化趨勢(shì)圖

　　圖表：232016年全球填補(bǔ)職位空缺的難度—國家間比較

　　圖表：242008-2016年中國就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成情況

　　圖表：252008-2016年中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)變化趨勢(shì)圖

　　圖表：26紅桃網(wǎng)核心優(yōu)勢(shì)分析

　　圖表：272008-2016年LinkedIn（領(lǐng)英）凈收入統(tǒng)計(jì)

　　略.........................

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