解決北京公司被投訴問(wèn)題誰(shuí)比較厲害  李軒潔 I89II744O94

在現(xiàn)實(shí)生活中，是存在一些惡意投訴的現(xiàn)象，一些人為了達(dá)到某些不可告人的目的，顛倒黑白，扭曲事實(shí)，向有關(guān)部門投訴，以獲取相關(guān)利益，這種行為是違法的，是要受到處罰；我們能經(jīng)常看見(jiàn)服務(wù)行業(yè)，不少客服人員被投訴過(guò)，這也是正?，F(xiàn)象，但是如果是有人惡意投訴，向有關(guān)部門反映不實(shí)的內(nèi)容和不存在的問(wèn)題，達(dá)到不可告人的目的是可以進(jìn)行維權(quán)的，如果您的企業(yè)被投訴有罰款需要解決，可以直接找經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。

一、公司被惡意投訴怎么辦
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，員工惡意投訴企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響，用人單位不可以拒發(fā)勞動(dòng)者的合法工資，用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

二、勞動(dòng)者維權(quán)找哪個(gè)部門
用人單位違反勞動(dòng)法等相關(guān)法律，侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)；或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

被惡意舉報(bào)的可以向人民法院起訴，請(qǐng)求人民法院判決對(duì)方停止侵害、影響、賠禮道歉；如果給被舉報(bào)人造成實(shí)際損失的，可以要求賠償，如果舉報(bào)人不愿意支付的，可報(bào)警或向法院起訴。

承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：
(一)停止侵害
(二)排除妨礙
(三)消危險(xiǎn)
(四)返還財(cái)產(chǎn)
(五)恢復(fù)原狀
(六)修理、重作、更換
(七)繼續(xù)履行
(八)賠償損失
(九)支付違約金
(十)消影響、恢復(fù)名譽(yù)
(十一)賠禮道歉

如果企業(yè)認(rèn)為確屬故意惡意投訴、旨在詆毀企業(yè)聲譽(yù)，可以以被敲詐勒索為由請(qǐng)求公安部門介入調(diào)查。如果惡意投訴是由同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者發(fā)起的，企業(yè)可以向相關(guān)的主管部門匯報(bào)，尋求政府出面維持競(jìng)爭(zhēng)秩序，惡意投訴人如果采取極端手段，在企業(yè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所聚眾鬧事，嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的，企業(yè)也可以向公安部門報(bào)案，要求制止這種破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的行為。并且通過(guò)公安部門施壓，要求投訴人通過(guò)有關(guān)法律程序解決糾紛。